
- •Билет №1 Сущность и содержание экономики предприятий.
- •Билет №2 Социально-ориентированная рыночная экономика (экономика смешанного типа).
- •Билет № 3 Основные принципы хозяйственной деятельности.
- •Билет №4 Основные этапы перехода к рыночной экономике.
- •Билет №5 Организационные основы предпринимательской деятельности
- •1.Разработка организационной концепции.
- •Разработка элементов хозяйственного механизма
- •Билет №6 Цели и задачи организации поддержки малого бизнеса
- •Билет №7 Основные функции бизнеса
- •Билет №8 Права и обязанности хоз. Субъекта и его характеристики.
- •Билет №9 Организация юридического лица
- •Билет №10 Классификация коммерческих предприятий
- •Билет №11 Выбор организационно-правовой формы предприятия
- •Билет №12 Критерии и факторы, учитываемые при выборе местоположения предприятия
- •Билет №13 Методы, используемые для решения задачи выбора местоположения предприятия
- •Билет №14 Формы реорганизации юридического лица
- •Виды реорганизации и правовые особенности процедур реорганизации
- •Билет №15 Цели и формы слияния предприятий
- •Билет №16 Кооперация как форма объединения предприятий
- •Билет №1 Картели и их характеристики
- •Билет №18 Концерны и их виды
- •Билет №21 Холдинги и их характеристика
- •Билет №22 Сращивание ( или слияние) предприятий
- •Билет №16 Ликвидация юридического лица
- •Сравнительная характеристика товариществ и обществ
- •Билет №25 Характеристика ао. Документы ао
- •Билет №26 Виды и назначение акций ао и порядок их выпуска
- •Билет №27 Управление ао
- •Билет №28 Функции и положения общего собрания акционеров
- •Билет №29 Функции и положения совета директоров ао
- •Билет №30 Уставной капитал (ук) ао и его функции
- •Билет №31 Процедуры и методы изменения ук ао
- •Билет №32 Основные этапы финансовой проработки бизнес-плана и их назначение.
- •Билет №33 Составление баланса доходов и расходов
- •Билет №36 Базовая концепция организации управления предприятием
- •Билет №37 Основные этапы разработки организационной структуры предприятия и их характеристика
- •Билет №38 Классификация организационных структур управления
- •Билет №39 Критерии оценки качества структур управления.
- •Билет №40 Характер линейной структуры управления
- •Билет №41 Характеристика линейно-функциональной структуры управления.
- •Билет №42 Матричная (программно-целевая)структура управления и ее характеристика
- •Билет №43 Ресурсы предприятия (внеоборотные активы)
- •Билет №44 Ресурсы предприятия (активы)
- •Билет №45 Структура ресурсов предприятия и их назначения
- •Билет №46 Характеристика процесса оборачиваемости оборотных средств.
- •Билет №47 Линейный метод начисления амортизации
- •Билет №48 Варианты оценки стоимости основных производственных фондов
- •Билет №49 Концептуальные основы организации управления предприятием
- •Билет №50 Дегрессивный метод начисления амортизации и метод пропорционально объему продукции
- •Билет №51 Начисление амортизации методом суммы чисел
- •Билет №52
Билет №1 Сущность и содержание экономики предприятий.
Экономика предприятия - междисциплинная наука, изучающая хозяйственную деятельность в сложных социальных образованиях.
Как учение о хозяйственной деятельности экономику предприятия подразделяют на два самостоятельных направления:
1.общие вопросы экономики предприятия
2.специальные разделы экономики предприятия – контроллинг (налоги, бух учёт)
Общая экономика изучает вопросы, свойственные всем предприятиям в равной степени.
Специальные вопросы экономики предприятия изучает специфические виды деятельности, характерные либо для отдельных отраслей промышленности, либо по функциональным видам деятельности.
Экономика организаций решает вопросы, которые стоят перед всей экономикой в целом, а именно:
Что, и в каких количествах производить?
Каким образом производить продукцию?
Для кого производить?
Главная проблема- ограниченность ресурсов.
Экономика организаций – это наука о том, как добиться достижения социально экономических целей компаний, в условиях ограниченности ресурсов и финансов с учётом общей экономической ситуации страны и рыночной инфраструктуры.
Экономика предприятия основывается на представлении предприятия как открытой социально-эякономической системы.
Билет №2 Социально-ориентированная рыночная экономика (экономика смешанного типа).
Государство устанавливает определённые рамки для свободного развития экономической деятельности.
Обеспечивает условия свободной конкуренции в едином экономическом пространстве
Уравнивает уровень доходности через систему налогооблажения
Решает экономические проблемы.
Государство разрабатывает антимонопольное законодательство, контролирует уровень инфляции, обеспечивает внешнеэкономический торговый баланс без дефецитата, контроль и регулирование экономического развития.
Билет № 3 Основные принципы хозяйственной деятельности.
Предпринимательство осуществляется на основе:
Свободного выбора предпринимателем видов предпринимательской деятельности;
Самостоятельного формирования предпринимателем программы деятельности, выбора поставщиков и потребителей продукции, которая производится, привлечение материально-технических, финансовых и других видов ресурсов, использование которых не ограниченно законом, установление цен на продукцию и услуги согласно закону;
Свободного найма предпринимателем работников;
Коммерческого расчета и собственного коммерческого риска;
Свободного распоряжения прибылью, которая остается у предпринимателя после уплаты налогов, собрания и других платежей, предусмотренных законом;
Самостоятельного осуществления предпринимателем внешнеэкономической деятельности, использование предпринимателем надлежащей ему доли валютной выручки на свое усмотрение.
Билет №4 Основные этапы перехода к рыночной экономике.
91-92гг. – либерализация экономики, которая предоставляет большую финансовую свободу предприятий, также были проведены мероприятия по отказу от прейскурантов.
93-95гг. – экономика вошла в стадию коллапса, хар-ся изменением форм собственности путём проведения массовой амортизации (путём выпуска ваучеров –чеков, дающих право на участие в приватизации, путем обмена на акции предприятия) Ваучер предусматривал выдачу 1000р. Преимущественное право закреплялось за работниками предприятия. Целью приватизации было создание класса частных собственников, что должно было повлечь за собой создание мотивационных факторов и за счёт этого увеличить эффективность экономики.
95-97гг. – обеспечение финансово-экономической стабилизации, поиск возможности привлечения инвестиционных ресурсов, в т.ч. иностранных; был проведён анализ структуры экономики с целью реструктаризации, которая заключается в устранении заведомо неэффективных предприятий; развитие частного предпринимательства, малого бизнеса, создание условий для их развития – льготное налогообложение, размещение ГосЗаказов на малых предприятиях , создание условий для получения кредитов.