Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БЖД 2 часть шпоры.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
765.44 Кб
Скачать

9. Законодательство рф об охране труда.

Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных актов и иных нормативных актов РФ и субъектовРФ. Право на охрану труда и здоровья закреплено в Конституции Российской Федерации в качестве одного из основных прав граждан. Отсюда вытекает и право работника на здоровые и безопасные условия труда, которое отдельно закреплено в 1) ст.37 Конституции.

2) Основным законодательным актом, посвященным охране труда, является принятый в декабре 2001 года Трудовой кодекс Российской Федерации. В Трудовом кодексе поясняется, что охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Действие отдельных положений Трудового кодекса, касающихся охраны труда, распространяется на: • работодателей; • на работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;

3) "Закон РФ об основах охраны труда в РФ"

4) Кодекс об Административных правонарушениях

5) Гражданский кодекс РФ

6) Уголовный кодекс РФ

7) Закон РФ "О социальном страховании от НС и профессиональных заболеваниях"

8) подзаконные акты: указы президента, постановления правительства, министерства и ведомств.

9)региональные законы: "Об охране труда в Алтайском крае"

10 Система государственных правовых норма­тивных актов по охране труда.

Нормативные правовые акты об охране труда — подзаконные акты, конкретизирующие в рамках действующего законодательства отдельные положения в области ОТ; устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности. Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» регулируется порядок разработки и принятия нормативных правовых актов (НПА).

1) система стандартов безопасности труда (ССБТ)

2)санитарные нормы (СН)и санитарные правила (СП)

3) гигиенические нормативы (ГН)

4) Санитарные правила и нормы (СанПиН)

5) Строительные нормы и правила (СНиП)

6) Правила безопасности (ПБ)

7) Правилаустройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ)

8) Типовые отраслевые инструкции (ТОИ)

9) Правила охраны труда межотраслевые (ПОТ М)

10) Правила охраны труда отраслевые (ПОТ О)

11) Стандарты предприятий (СТП)

12) Инструкция по охране труда (ИОТ)

11 Система стандартов безопасности труда.

ССБТ представляет собой комплекс взаимосвязанных нормативных документов, направленных на обеспечение и улучшение условий труда работающих в народном хозяйстве.

ССБТ включает в себя организационно-методические стандарты, устанавливающие требования к организации работ по обеспечению безопасности, и организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда, а также стандарты на требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов, на требования безопасности к производственному оборудованию, к производственным процессам, на требования к средствам защиты работающих, на требования безопасности к зданиям и сооружениям.

Задачами данных стандартов, в частности, являются:

• стандартизация требований безопасности труда;

• включение требований безопасности труда в стандарты и технические условия на конкретные объекты.

-государственные стандарты -ГОСТ

-Республиканские стандарты -РСТ

-Отраслевые стандарты-ОСТ

-Стандарты предприятий -СТП

Код ССБТ состоит из 11 знаков: 12 . _ . _ _ _ - _ _ 12 – обозначение всей системы стандартов; _ - код классификации (подсистемы, группировки стандартов); _ _ _ - порядковый номер стандарта в подсистеме; _ _ - год регистрации стандарта.

Как видно из этой структуры, Система стандартов безопасности труда состоит из подсистем, обозначенных кодами от 0 до 9.

0-организационные

1-требования по видам ОВПФ

2-требования к оборудованию

3-требования к производственным процессам

4-требования к СИЗ

5-требования к зданиям и сооружениям.