
- •Характеристика офіційно-ділового стилю.
- •Документ - основний вид писемного професійного мовлення. Значення й функції документа.
- •Класифікація документів. Основні вимоги до укладання документів.
- •Рубрикація тексту. Правила оформлення заголовків і підзаголовків.
- •Правила оформлення бібліографії.
- •Основні реквізити документів, їх характеристика, норми дотримання. Постійні та змінні реквізити.
- •Бланк і формуляр документа. Різниця між ними.
- •Оформлення сторінки документа.
- •Організаційні документи і положення, статути.
- •Посадова інструкція, її реквізити, зміст. Правила.
- •Розпорядчі документи: постанова, ухвала, розпорядження.
- •Накази, їх види.
- •Акт, довідка. Медична довідка.
- •Плани робіт. Класифікація планів.
- •Звіт як вид документа.
- •Службові записки. Правила щодо їх написання та оформлення.
- •Правила оформлення протоколу та витягу з протоколу.
- •Оголошення, запрошення, основні вимоги до написання.
- •20.Ділове листування, його види. Особливості оформлення ділових листів. Рекомендаційний лист.
- •21.Анотація. Відгук. Рецензія.
- •22.Заява, типи заяв.
- •23.Автобіографія, реквізити, види.
- •24. Атестаційна, рекомендаційна та виробнича характеристики. Особливості їх укладання. Характеристика
- •25.Резюме, його характеристика, реквізити.
- •26.Договір, трудова угода, контракт. Вимоги до їх оформлення.
- •27. Доручення, види доручень, реквізити. Доручення
- •28. Розписка, реквізити. Розписка
- •30. Медична документація. Зразки оформлення найпоширеніших видів документів у професійній діяльності лікарів.
- •31. Візитна картка, її реквізити та особливості використання.
- •32.Скарга,реквізити.
- •33.Заповіт, реквізити
- •34.Рапорт, реквізити.
- •35.Функціонування української мови у сфері медичної діяльності.
- •36.Науковий стиль і його засоби в професійному спілкуванні
- •37. Обов’язкові вимоги до наукової роботи.
- •38.Проблеми перекладу та редагування наукових текстів.
- •39. Види перекладу: за формою; за способом; за змістом.
Посадова інструкція, її реквізити, зміст. Правила.
Посадова інструкція— це документи, що визначають організаційно-правове становище працівника в структурному підрозділі, що забезпечує умови для його ефективної праці.
Загальний бланк організації Посадова інструкція Завідувач машинописного бюро |
ЗАТВЕРДЖУЮ Заступник директора з кадрів Особистий підпис «____»____________20___ р. |
Структура тексту
Керівник структурного підрозділу (підпис і його розшифрування)
До справи N» Співробітника ознайомлено |
Правила — службові документи організаційного характеру, в яких викладаються настанови або вимоги, що регламентують певний порядок будь-яких дій, поведінки.
Групи:
Правила внутрішнього трудового розпорядку.
Правила підготовки документації для здавання до архіву.
Правила експлуатації і т. ін.
За формою та змістом правила подібні до інструкцій, іноді є їх складовою частиною.
Реквізити:
гриф затвердження; назва виду документа (правила); заголовок (стислий виклад призначення правил); дата і номер; текст; підпис особи, що відповідає за складання правил.
Розпорядчі документи: постанова, ухвала, розпорядження.
Постанова – це правовий акт, що приймається вищими та деякими центральними органами управління з метою розв'язання найбільш важливих і принципових завдань, що стоять перед цими органами, та встановлення стабільних норм і правил поведінки.
Постанови приймаються Президією Верховної Ради України, Кабінетом Міністрів України та іншими органами управління.
Текст складається із двох частин: констатаційної та розпорядчої. Перша містить вступ, оцінку становища або посилання на розпорядчий документ вищої установи. У другій частині наводяться запропоновані постановою заходи, визначається виконавець (виконавці) та термін виконання. Підписують її дві особи: голова колегіального органу й керуючий справами (секретар).
Ухвала – правовий акт, що приймається місцевими радами, держадміністраціями, виконавчими комітетами.
Ухвалою оформляють також результати діяльності інших колегіальних органів – колегій міністерств та відомств, наукових рад тощо.
Розпорядження – правовий акт управління державного органу, що видається в рамках наданої посадовій особі, державному органу компетенції, і є обов'язковим для громадян та організацій, котрим адресовано розпорядження.
Групи:
Загальні.
Часткові.
Розпорядження видають Кабінет Міністрів України, місцеві ради, представники Президента України на місцях, а також керівники колегіальних органів державного управління, адміністрація підприємства, закладу в межах наданих законом прав для розв'язання оперативних питань.