Образец

«Решающими факторами успеха являются терпение, ориентация не на немедленный результат, а на долгосрочную перспективу, постоянные вложения в людей, продукцию и предприятие и самые жесткие требования к качеству»1

Квалификационная работа без ссылок на источники к защите не допускается.

Список источников и литературы охватывает все документы, использованные при выполнении письменной работы. В Список включаются библиографические записи документов, оформленные в соответствии с действующими стандартами:

После каждой цитаты, приведенной в квалификационной работе, должна быть сделана ссылка на автора и источник. При конспектировании следует сразу же делать ссылки на автора и источник информации (название, место и год издания, издательство, номер страницы). При выполнении квалификационной работы студент использует нормативно-законодательные акты Российской Федерации, делая ссылки на список литературы.

ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления ГОСТ 7.80-2000. Библиографическая запись. Заголовок. Общие требования и правила составления. ГОСТ 7.82-2001. Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов. Общие требования и правила составления.

Список литературы указывается в алфавитном порядке. При этом обязательно включаются:

- Кодексы;

- Законы;

- Положения;

- Постановления;

- Письма;

- Инструкции;

- монографии, учебники, учебные пособия, справочные пособия;

- периодическая печать.

Источники и литература на иностранных языках приводятся в соответствующем разделе Списка после кириллического алфавитного ряда. Издания указываются в латинском алфавите.

Список имеет сквозную единую нумерацию, следующую через все разделы.

Образцы заполнения списка литературы:

1. Описание книги одного автора:

Джеффри К.Лайкер «ДАО ТОYОТА»- М.: Альпина Бизнес Букс, 2005г.402с.

2. Описание книги двух авторов:

Соколова Н.А. Управленческий анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 2007г.184с.

3. Описание книги трех авторов:

а) Соколов Я.В. и др. Новый План счетов и основы ведения бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2003г.640с.

б) Попонова Н.А., Нестеров Г.Г., Терзиди А.В. Организация налогового учета и налогового контроля. - М.: Эксмо, 2006г.624с.

4. Описание книги четырех и более авторов:

Бухгалтерский учет в зарубежных странах / Под ред. Ф.Ф.Бутынца. - Москва.: Проспект, 2007г.672с.

5. Ссылка на статью из журнала:

Домбровская Е.Н. Структура элементарных связей составляющих модели учетно-налоговой системы // Управленческий учет. -2010.-№11.-53-62с.

Утвердив составленный студентом список литературы, научный руководитель направляет работу студента на составление и утверждение организационных документов по написанию квалификационной работы (приложение 6, этап 3).

2.6. Оформление и утверждение организационных документов по написанию квалификационной работы

Результатом выполнения мероприятий на данном этапе является осмысление студентом замысла будущей работы и подписание научным руководителем организационных документов. После утверждения темы квалификационной работы студент вместе с научным руководителем составляет в двух экземплярах задание на выполнение квалификационной работы и определяет весь процесс дальнейшей самостоятельной работы студента по теме квалификационной работы. Задание подписывается автором и утверждается заведующим кафедрой, один экземпляр выдается студенту перед выходом на преддипломную производственную практику, другой остается на кафедре и вместе с квалификационной работой представляется к защите.

При разработке задания на работу, форма которого приведена в приложении 5, научный руководитель помогает понять и сформулировать студенту замысел будущей работы.

На основе задания студент по согласованию с научным руководителем составляет календарный график выполнения квалификационной работы (приложение 4).

После утверждения графика квалификационной работы научный руководитель анализирует содержание представленного плана, пример оформления которого приведен в приложении 6. План работы обеспечивает соответствие ранее выданному заданию. Тема квалификационной работы должна раскрываться в главах, главы в параграфах. Формулировки названий составных частей нацеливают студентов на развитие творчества и инициативы.

Количество глав в квалификационной работе строго не регламентируется. Однако следует учитывать, что в работе должны быть рассмотрены: во-первых, теоретические, во-вторых, практические аспекты исследуемой темы, и, в-третьих, определены направления повышения эффективности и контроля экономической деятельности. Исходя из этого, квалификационная работа, как правило, состоит из трех глав.

В творческой работе план имеет динамичный, подвижный характер и не должен сковывать инициативу студента при сохранении четкой цели работы. В случае необходимости план может корректироваться по согласованию с научным руководителем и зав. кафедрой.

При составлении задания и плана квалификационной работы следует обратить внимание на формулировки глав и параграфов. Эти формулировки должны быть достаточно краткими, не содержать излишней информации. Как правило, формулировка глав, параграфа включает одно предложение.

Студент должен понимать логику изложения материала после изучения подобранной литературы. Получив согласованное задание, студент самостоятельно приступает к его выполнению. Успех в значительной мере будет зависеть от подготовки теоретической главы, сбора и анализа фактического материала организации.

При подготовке квалификационной работы рекомендуется использовать научные достижения в экономики. Теоретическая часть квалификационной работы должна включать новейшие достижения учетно-экономической науки.

Студенту, приступающему к выполнению квалификационной работы, необходимо овладеть методическими приемами, которые позволят установить связи и закономерности, сформулировать правильные выводы и дать конкретные рекомендации.