Список рекомендуемой литературы

1. Бемер С. FoxPro 2.5 для Windows. - М.: Мир, 1994.

2. Дейт К. Введение в системы баз данных. - М.: Наука, 1980.

3. Джексон Г. Проектирование реляционных баз данных для использования с микроЭВМ. - М.: Мир, 1991.

4. Змитрович А.И. Базы данных: Учебное пособие для вузов. - Минск. БГУ, 1991.

5. Мартин Дж. Организация без данных в вычислительных системах. - М.: Мир, 1980.

6. Мейер Д. Теория реляционных баз данных.-М.: Мир, 1987.

7. Озкарахан Э. Машины баз данных и управление базами данных. - М.: Мир, 1989.

8. Попов А.А. Программирование в среде СУБД FoxPro 2.0. Построение систем обработки данных. - М.: Радио и связь, 1993.

9. Ревунков Г.И. и др. Базы и банки данных и знаний. - М.: Высшая школа, 1992.

10. Ульман Дж. Основы систем баз данных. - М.: Финансы и статистика, 1983.

Оглавление

ПРЕДИСЛОВИЕ 3

1. ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ 4

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 4

2.2.1. Техническое задание 6

2.2.2. Концептуальная модель 7

2.2.3. Структурная схема базы данных 10

Таблица счетов INVOICE 10

2.2.4. Руководство пользователю 11

3.КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 11

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12

ОГЛАВЛЕНИЕ 12

Приложение 1 13

Приложение 1

З А Д А Н И Е

на курсовую работу по курсу "БАЗЫ ДАННЫХ”

Студент __________________________Группа ________________________

Тема_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

Получение задания _________

Изучение предметной области _________

Разработка технического задания _________

Разработка концептуальной схемы _________

Разработка структуры БД _________

Разработка программного обеспечения _________

Оформление пояснительной записки _________

Защита курсовой работы _________

Руководитель_________________________________