Субъективные основы принятия государственных решений.

В разные моменты времени лица, принимающие решения, могут переходить между корпоративными, профессиональными и личными нормами => формула субъективного сдвига

Культурные мотивации определяют длительный стиль поведения чиновников (в целом). Форматы:

1. общественный моральный климат

2. взаимоотношения государства и человека

3. взаимоотношения внутри государства между различными структурами

4. культура конкретной организации

5. референтные группы

6. персональная культура

Государство может влиять на культурные нормы; 4 метода: издание антикоррупционных законов; административные регламенты; этические кодексы; формирование рабочих команд (тимбилдинг).