15. Организация рабочего места оператора. Моторное и информационное поля.

Рабочее место оператора – это место человека в системе, которое оснащено средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием, на котором осуществляется его трудовая деятельность. Рабочее место рассчитано на работу сидя, стоя, а также сидя и стоя попеременно. Длительных фиксированных позиций стараются избегать, что спос. оптим. перераспред. стат. нагрузки и меньшему утомлению оператора. Для уменьшения напряжений в суставных сочленениях тела, строятся эпюры напряжений возможных положений и выбирается оптимальный вариант.

Рабочее место оператора включает в себя информационное и моторное поля.

Рис 1 Информационное поле Рис 2. Моторное поле

(зоны зрит. наблюдения в гориз. пл-сти) (зоны манипуляции рук в передней

верт. полусфере при проведении

моторных ф-ций)

В информационном поле (рис.1) различают три зоны:

1. в зоне 1 располагают средство отображения информации (СОИ), требующее быстрого и точного считывания (30°);

2. в зоне 2 – СОИ меньшей значимости (60°);

3. в зоне 3 – редко используемые СОИ (120°).

В моторном поле (рис.2) различают три зоны:

1. – зона оптимальной досягаемости, она описывается предплечьями при движении в локтевых суставах (200);

2. – зона лёгкой досягаемости ограничена дугами описываемыми расслабленными руками при движении плечевых суставов (400);

3. – зона досягаемости описывается руками (вытянутыми) при движении в плечевых суставах (600).

16. Работоспособность человека.

Р

Произво-дитель-ность, %

аботоспособность человека – это его способность выполнять конкретную работу определенной сложности и тяжести на достаточно высоком уровне в течение рабочей смены. Работоспособность на протяжении рабочего дня проходит три периода.

П

Е

Р

Е

Р

Ы

В

80

50

1

2

3

1

2

3

Часы работы

1 2 3 4 5 6 7 8

Рис 3.

Первый период (0.5 – 1.5 ч) – период вырабатывания, для него характерны низкие показатели работоспособности (у опытных опер. м. отсут.). Второй период (2 – 3 ч) – высокая работоспособность (80%). Третий период (0.5 ч) – снижение работоспособности в результате утомления. После перерыва диаграмма повторяется.

Утомление – это особое физиологическое состояние организма, выраженное во временном обратимом снижении работоспособности. Характерные признаки: падение производительности труда, изменение физиологических функций (повышение давления, учащение пульса (дыхания), возрастание энергетических затрат), ослабление внимания, памяти, замедление двигательных реакций, что в конечном счете приводит к травмоопасной ситуации. Основной мерой борьбы является перерыв в работе, эффективность которого зависит от следующих параметров: количество, время и продолжительность.