- •Программа учебной и производственной практик
- •Содержание введение
- •1. Общие положения
- •1.1. Общие обязанности студента-практиканта
- •1.2. Общие требования к отчету и защите практик
- •1.3. Общие обязанности руководителя практики от уф рэа
- •1.4. Общие обязанности руководителя практики от предприятия
- •2. Учебно-ознакомительная практика
- •2.1. Задачи учебно-ознакомительной практики
- •2.2. Содержание отчета об учебно-ознакомительной практике
- •1. Общая характеристика предприятия
- •2. Анализ управленческой деятельности на предприятии
- •2.3. Критерии оценки учебно-ознакомительной практики
- •3. Экономическая и практика менеджмента
- •3.1. Задачи экономической и практики менеджмента
- •Общие вопросы производственно - хозяйственной деятельности предприятия
- •Характеристика конкретной сферы деятельности предприятия
- •Проблемы совершенствования управления на предприятии
- •3.2. Содержание отчета и критерии оценки экономической и практики менеджмента
- •4. Преддипломная практика
- •4.1. Задачи преддипломной практики
- •4.2. Содержание отчета по преддипломной практике
- •Общая характеристика предприятия
- •Организационная структура управления
- •Управление производством
- •Управление персоналом
- •Информационная система управления
- •Экономические службы и финансовый менеджмент
- •Управление маркетингом
- •Глава 2. Исходные данные и результаты проведения анализа объекта исследования.
- •4.3. Критерии оценки преддипломной практики
- •Приложение 1 (форма письма о направ- лении на практику)
- •Приложение 2 (форма письма о приеме на практику)
- •Приложение 3 (форма письма о приеме на практику)
- •Приложение 4
- •Приложение 5 (форма дневника практики)
- •I. Направление
- •II. Даты прохождения практики
- •III. Записи о работах, выполненных на практике
- •Приложение 6 (форма титульного листа отчета по практике)
1.2. Общие требования к отчету и защите практик
При оформлении отчета по практике следует руководствоваться действующими в филиале требованиями к оформлению квалификационных работ. Объем отчета по практике составляет 20 – 25 страниц, без учета приложений.
На основании оформленного Дневника практиканта, содержания Отчета о практике, результатов собеседования и защиты студенту выставляется либо оценка, либо «зачет» или «незачет» в зависимости от вида практики. При прохождении преддипломной практики положительный результат по защите отчета является основанием для допуска студента к дипломному проектированию.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв, неудовлетворительную оценку на защите отчета или «незачет», направляется на практику повторно во время каникул или в свободное от учебы время.
1.3. Общие обязанности руководителя практики от уф рэа
Руководитель практики от учебного заведения:
совместно со студентом разрабатывает и выдает ему индивидуальное задание (Приложение 4) и методические материалы по практике и проводит групповой (индивидуальный) инструктаж по вопросам организационно-методического ее обеспечения. Содержание задания на практику определяется ее видом и профилем предприятия;
в ходе практики дает индивидуальные консультации студентам-практикантам, а также проводит плановые групповые занятия для проработки выполнения отдельных разделов индивидуальных заданий по практике и их контроля;
по завершении практики осуществляет проверку собранных материалов и консультирует по вопросам подготовки отчета по практике и готовит отзыв о работе студента, заполняя соответствующие разделы в Дневнике практиканта;
принимает участие в работе комиссии по защите практики.
1.4. Общие обязанности руководителя практики от предприятия
Руководитель практики от базовой организации:
готовит проект приказа руководителя принимающей организации о прохождении студентами-практикантами УФ РЭА практики;
обеспечивает планирование и организацию проведения практики студентов-менеджеров УФ РЭА в соответствии с договором и индивидуальными заданиями практикантов;
проводит обязательный вводный инструктаж по технике безопасности студентов-практикантов;
прикрепляет к студентам-практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации, предусмотренных индивидуальным заданием;
создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала студентами-практикантами и выполнения ими заданий, требующими отработки соответствующих навыков и практических умений;
контролирует соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также повседневный ход практики;
содействует проведению студентами-практикантами НИР по вопросам менеджмента, рекомендованным руководителем практики от УФ РЭА;
контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации;
решает все спорные вопросы, связанные с выполнением студентами-практикантами индивидуальных заданий;
подготавливает отзыв на отчет по практике и производственную характеристику на студента-практиканта по итогам практики;
может принимать участие в работе комиссии по оценке итогов практики.