- •1 Выбор способа производства
- •2 Расчёт стоимости товарной продукции
- •3 Расчёт стоимости сырья и основных материалов
- •4 Расчёт стоимости энергетических затрат на технологические цели
- •5 Организация труда и зарплаты
- •6 Расчет стоимости капитальных вложений на строительство цеха, стоимости основных фондов и амортизационных отчислений
- •7 Расчёт затрат на содержание и эксплуатацию оборудования
- •8 Смета цеховых расходов
- •9 Плановая калькуляция себестоимости
- •10 Технико-экономические показатели проекта
- •11 Список использованной литературы
5 Организация труда и зарплаты
Расчёт численности персонала цеха производится отдельно по основным и вспомогательным рабочим, ИТР, и служащим. К основным рабочим относятся: формовщики, расформовщики, машинисты мостовых кранов. Оплата труда им производится сдельно.
Для того, чтобы определить численность рабочих сдельщиков, необходимо иметь трудоёмкость единиц изделий и баланс рабочего времени 1 рабочего.
Таблица 5.1 – Норма времени и расценка на изготовление одной
Наименование работы |
Состав звена |
Нома времени |
Расценка руб. |
1. Очистка фор от остатков бетона. Смазать вручную с подноской эмульсола в пределах пролёта |
Формовщик 3 раз. - 1чел.
|
0,1 |
0,057 |
2.Поднести арматуру и стержни с арматурного цеха. Уложить арматурные стержни на контакты установки для электротермического натяжения, снять с установки, уложить в упоры форм, уложить арматурные сетки. |
Формовщик 3р. – 2 чел. Крановщик 4р. – 1 чел. |
0,45 |
0,264 |
3.Принять бетон в бетоноукладчик. Уложить верхние сетки, уложить в форму бетон, разровнять, изготовить заглушки, провибрировать, пробить отверстие в местах монтажных петель установит заглушки |
Формовщик 3р. – 2 чел.
|
0,75 |
0,436 |
4.Установить форму с заформованным изделием в пропарочную камеру. Закрыть крышку |
Формовщик 3р. – 2 чел. крановщик 4р. – 1 чел. |
0,88 |
0,046 |
5.Открыть пропарочную, извлечь форму с изделием после пропарки на пост распалубки |
Расформовщик 3р. – 2 чел. |
0,01 |
0,057 |
6.Раскрыть замки, открыть борта форм. Очистить стержни от бетона, обрезать стержни электросваркой, собрать обрезанные концы, снять с них шайбы, сложить в контейнеры |
Расформовщик 3р. – 2 чел. |
0,14 |
0,082 |
7.Изделие снять с поддона и уложить на пост выдержки доводки. |
Расформовщик 3р. – 1 чел. крановщик 4р. – 1 чел.
|
0,12 |
0,068 |
8.Загрузить плиту на самоходную тележку, замаркировать, сдать ОТК, вывезти на склад готовой продукции. |
Расформовщик 3р. – 1 чел. |
0,14 |
0,068 |
Итого |
|
1,88 |
1,092 |
Всего с учётом индексации(х1000) |
|
2500 |
2730 |
Таблица 5.2 – Баланс времени на одного рабочего
Календарный фонд времени в году |
365 |
|
Нерабочие дни всего - в том числе: - праздничные дни - выходные дни |
107 |
|
Номинальный фонд рабочего времени |
258 |
|
Планирование потери времени в днях Всего: В том числе: - Основные и дополнительные отпуска - Дни болезни - выполнение государственных обязанностей - отпуска учащимся - отпуска по беременности и родам |
35,6
24 8 1 2 0,6 |
|
Полезный фонд времени |
222,4 |
|
Продолжительность рабочего дня |
8 |
|
Внутрисменные потери в часах, в т.ч.: - перерывы кормящим матерям - сокращённый рабочий день подростков - сокращённый в праздники |
0,07 0,01 0,04 0,02 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня в часах |
7,93 |
|
Фонд времени одного рабочего в год |
1764 |
Таблица 5.3 – Баланс рабочего времени на 2010г.
|
Рабочие дни в днях |
Выходные и праздники |
Рабочее время в часах |
Январь |
21 |
10 |
168 |
Февраль |
20 |
8 |
160 |
Март |
23 |
8 |
184 |
I квартал |
64 |
26 |
512 |
Апрель |
22 |
8 |
176 |
Май |
21 |
10 |
168 |
Июнь |
22 |
8 |
176 |
II квартал |
65 |
26 |
520 |
Июль |
22 |
9 |
176 |
Август |
22 |
9 |
176 |
Сентябрь |
22 |
8 |
176 |
III квартал |
62 |
26 |
528 |
Октябрь |
21 |
10 |
168 |
Ноябрь |
22 |
8 |
176 |
Декабрь |
23 |
8 |
184 |
IV квартал |
66 |
27 |
528 |
Год |
257 |
105 |
2088 |
5.1 Численность рабочих сдельщиков и их зарплата
Численность рабочих-сдельщиков определяется по формуле:
Ч=Тобщ./Фр =29593,1/1764=17 чел. (13)
где Тобщ – общая трудоемкость продукции, которая определяется:
Тобщ.=Q·Hвр.=1574·1,88=29593,1 ч/ч (14)
Задание по выполнению норм планируем, 120%, следовательно, численность рабочих-сдельщиков составит:
Ч/1,2 =17/1,2=14 чел. (15)
Фонд зарплаты рабочих-сдельщиков состоит из трёх частей:
Основной зарплаты
Дополнительной зарплаты
Премии
Основную зарплату определяют путём умножения годового выпуска на сдельную расценку:
Зсд.=Q·Ррасц.=1574·2730=42972 т.р. (16)
Сдельно-премиальная система оплаты 50%
Пр=Зсд·0,5=42972·0,5=21486 т.р. (17)
Дополнительная зарплата рабочим сдельщикам составляет 20%:
Контрактные 35%:
(21486+42972)·0,35=22560 т.р. (18)
Надбавка за профессиональное мастерство 20%:
Дзр=(42972+21486+22560)·0,2=17403 (19)
Всего фонд зарплаты сдельщиков:
Зсд. + Пр + Дзр=42972+21486+39963=104421 т.р (21)
5.2 Численность рабочих повремёнщиков и их зарплата
К рабочим-повремёнщикам относятся рабочие, занятые ремонтом оборудования.
Их численность определяется на основе штатного расписания.
Часовая тарифная ставка определяется по тарифной сетке.
Таблица 5.4 – Численность рабочих-повремёнщиков
Профессия |
Кол-во человек |
Разряд |
Часовая тарифная ставка |
Фонд времени одного рабочего |
Основная зарплата в т.р. |
Слесарь |
1 |
3 |
1700 |
1692 |
2998 |
Слесарь-техник |
1 |
4 |
1960 |
1764 |
3457 |
Слесарь |
1 |
4 |
1960 |
1764 |
3457 |
Электрик |
1 |
4 |
1960 |
1764 |
3457 |
Электрик |
1 |
3 |
1700 |
1692 |
2998 |
Итого |
5 |
|
|
|
16369 |
Повремённо-премиальная система оплаты составляет 50% от основной зарплаты
П=16369·0,5=8184 т.р. (22)
Дополнительная зарплата составляет 20%
Контрактные 35%:
(6369+8184)·0,35=8594 т.р. (23)
Надбавка за профессиональное мастерство 20%:
(16369+8184+8594)·0,2=6629 т.р. (24)
Дзр=8594+6629=15224 т.р. (25)
Всего зарплата рабочим-повремёнщикам составит:
З+П+Дзр=16369+8184+15224=39778 т.р (26)
5.3 Численность и зарплата инженерно-технических работников цеха
Таблица 5.5 – Штатное расписание ИТР цеха
Наименование должности |
Кол-во чел. |
Категория |
Коэффициент |
Должностной оклад в т.р. |
Сумма зарплаты в год в т.р. |
Начальник цеха |
1 |
16 |
3,72 |
1200 |
14400 |
Мастер |
2 |
12 |
2,84 |
720 |
17280 |
Механик |
1 |
15 |
3,48 |
800 |
9600 |
Итого |
4 |
|
|
|
41280 |
Премиальная оплата ИТР составляет 50%
П=41280·0,5=20640 т.р. (27)
Всего зарплата ИТР составляет:
1 Контрактные 35%
(41280+20640)·0,35=21672 т.р. (28)
2 Надбавка за интенсивность и сложность работы 20%
(41280+20640+21672)·0,2=16718 т.р. (29)
Дзр=21672+16718=38390 т.р. (30)
Всего зарплата ИТР составляет:
З+П+Дзр=41280+20640+38390=100310 тр. (31)
Таблица 5.6 – Сводная таблица показателей по труду
Наименование показателей |
Ед. изм. |
План |
Выпуск продукции в натуральном измерении |
м3 |
34000 |
Выпуск продукции в денежном выражении |
т.р. |
24132520 |
Численность производственного персонала: - рабочие-сдельщики - рабочие-повремёнщики - ИТР, служащие |
чел. чел. чел. чел. |
23 14 5 4 |
Общий фонд зарплаты - рабочие-сдельщики - рабочие-повремёнщики - ИТР, служащие |
т.р. т.р. т.р. т.р. |
244510 104421 39779 100310 |
Среднемесячная зарплата одного рабочего (104421+39779)/(15+5)·12=635 |
т.р. |
632 |
Среднемесячная зарплата одного работника 244510/23·12=886 |
т.р. |
886 |
Выработка одного рабочего |
т.р. |
1270132 |
Выработка одного работника |
т.р. |
1049240 |