29 Раздел

1) Письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами РК, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату - это

А) Трудовой договор

В) Публичный договор

С) Предварительный договор

D) Договор присоединения

E) Договор в пользу третьего лица

2) Отношения между работником и работодателем, возникающие для осуществления прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством РК, трудовым, коллективным договорами - это

А) Семейные отношения

B) Трудовые отношения

C) Финансовые отношения

D) Имущественные отношения

E) Личные неимущественные отношения

3) Система правовых норм, регулирующих трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми - это

А) Гражданское право

В)Уголовное право

С) Трудовое право

D) Семейное право

E) Финансовое право

4) Предмет трудового права:

A)Имущественные и неимущественные отношения

B)Отношения, возникающие в связи с совершением преступления

C)Отношения, связанные с государственным управлением

D)Трудовые и отношения непосредственно связанные с трудовыми

E) Брачно-семейные отношения

5)Нормы трудового права содержаться:

A)В Гражданском кодексе

B)В Уголовном кодексе

C) В Земельном кодексе

D)В Кодексе об административных правонарушениях

E)В Трудовом кодексе

6)Физическое или юридическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях - это

A) Работодатель

B) Кредитор

C)Должник

D)Наследник

E) Работник

7) Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору - это

A) Кредитор

B)Работник

C)Должник

D)Работодатель

E)Наследник

8) Субъектами трудовых отношений являются:

A)Наследодатель и наследники

B)Кредитор и должник

C)Работодатель и работник

D)Автор и соавторы

E)Индивидуальный предприниматель

9) Что из перечисленного не относится к признакам трудовых отношений?

A) Субъект включается в коллектив предприятия и личным трудом участвует в осуществлении задач стоящих перед другим субъектом

B) Предметом обязательств служит выполнение определенной трудовой функции, а не индивидуального конкретного задания

C) Работа выполняется в условиях определенного трудового режима, работник подчинен внутреннему трудовому распорядку, определяющему условия совместной деятельности людей

D) Обязательства по передаче имущества в собственность

E) Основанием возникновения этих отношений является трудовой договор

10) Основанием возникновения трудовых отношений является:

A)Сделка

B)Публичный договор

C)Предварительный договор

D)Завещание

E)Трудовой договор

11 Юридическое содержание трудового правоотношения составляют:

1. Права и обязанности участников

2. Субъективная сторона

3. Условия труда

4. Объективная сторона

5. Предмет и метод правового регулирования

12 Юридическое отношение по применению труда гражданина в качестве наемного работника на предприятии, учреждении, организации независимо от форм собственности и хозяйствования - это

1. Трудовое правоотношение

2. Гражданское правоотношение

3. Семейное правоотношение

4. Административное правоотношение

5. Предпринимательское правоотношение