20. Аттестация в области здравоохранения. Понятие, порядок и условия ее проведения.

Правила проведения аттестации в области здравоохранения

1. Общие положения

   1. Настоящие Правила проведения аттестации в области здравоохранения (далее - Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года "О здоровье народа и системе здравоохранения" и определяют порядок и условия ее проведения.       2. Аттестации подлежат руководители местных органов государственного управления здравоохранением, руководители республиканских организаций здравоохранения и их заместители (имеющие медицинское образование), а также руководители государственных организаций здравоохранения, подведомственных местным органам государственного управления здравоохранением областей, города республиканского значения и столицы (далее - аттестуемые лица).       3. В целях объективного и компетентного осуществления аттестации государственным органом в области здравоохранения (далее - государственный орган) и местным органом государственного управления здравоохранением (далее - местный государственный орган) создаются аттестационные комиссии.       4. Аттестация состоит из двух этапов: тестирования и собеседования.

2. Организация подготовки к проведению аттестации

      5. Подготовка к проведению аттестации включает в себя следующие мероприятия:       1) подготовка необходимых документов на аттестуемых лиц;       2) разработка и утверждение графиков проведения аттестации;       3) определение состава аттестационных комиссий;       4) организация разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;       5) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не позднее 30 календарных дней до начала ее проведения;       6) осуществление приема и анализа документов лиц подлежащих аттестации.       6. Руководитель государственного органа на основании информации, представляемой кадровой службой местных государственных органов, республиканских организаций здравоохранения, издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.       Руководитель местного государственного органа по представлению кадровой службы издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.       7. Кадровые службы органов и организаций здравоохранения для аттестации направляют в аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы:       1) служебная характеристика, подписанная руководителем органа или организации здравоохранения, содержащую отметку "ознакомлен" с подписью аттестуемого лица;       2) личный листок по учету кадров;       3) автобиография;       4) копия диплома об образовании;       5) копии удостоверений о прохождении циклов повышения квалификации за последние 3 года;       6) копии удостоверений о наличии ученой степени, звания (при их наличии);       7) копия сертификата специалиста;       8) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы.       8. Секретарем аттестационной комиссии оформляется аттестационный лист на аттестуемое лицо по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

3. Порядок проведения аттестации

      9. Тестирование проводится государственным органом и местными органами государственного управления здравоохранением.       10. Тестирование проводится на компьютере (100 вопросов).       11. Во время тестирования аттестуемые лица не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование.       12. Аттестуемым лицам, имеющим неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, необходимо об этом сообщить специалисту государственного органа до начала тестирования.       13. Общее время, отпущенное на выполнение тестовых заданий - 90 минут.       14. По истечении времени, отведенного на выполнение теста, программа автоматически закрывается.       15. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы. Результаты тестирования распечатываются на принтере в двух экземплярах, один из которых выдается аттестуемому лицу.       16. Отрицательным считается результат тестирования при менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов для аттестуемых лиц.       17. Аттестуемое лицо, получившее при прохождении тестирования отрицательный результат тестирования, не допускается ко второму этапу аттестации (собеседованию).       Повторное тестирование проводится через шесть месяцев со дня проведения первоначального тестирования в порядке, определенном настоящими Правилами.       Получение отрицательного результата тестирования при повторном тестировании является основанием для расторжения трудовых отношений с аттестуемым лицом.       18. Результаты тестирования хранятся в органе, проводившем аттестацию и в личном деле аттестуемого лица в течение трех лет.       По итогам проведенного тестирования результаты тестирования аттестуемых лиц направляются в аттестационную комиссию для прохождения собеседования не позднее 3 календарных дней со дня прохождения тестирования (на бумажном и электронном носителях).       19. Собеседование аттестуемых лиц проводится аттестационными комиссиями.       20. Аттестационная комиссия состоит из членов и секретаря комиссии. Из числа членов аттестационной комиссии назначается председатель. Количество членов аттестационной комиссии должно составлять не менее семи человек.       В состав аттестационной комиссии государственного органа входят представители государственного органа, его территориальных подразделений, организаций здравоохранения, медицинской науки, неправительственных организаций здравоохранения.       В состав аттестационной комиссии местных государственных органов входят представители местных государственных органов, государственного органа, организаций здравоохранения, медицинской науки, неправительственных организаций здравоохранения.       21. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее состава.       22. Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Секретарь права голоса не имеет.       23. Аттестуемое лицо, отсутствовавшее на аттестации по уважительным причинам (заболевания, связанные с утратой трудоспособности, смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, служебная командировка, трудовой отпуск, нахождение на воинских сборах, или другие обстоятельства, лишившие аттестуемого лица возможности лично прибыть), проходит аттестацию после выхода на работу в сроки, определяемые аттестационной комиссией. Причины отсутствия подтверждаются соответствующими документами.       Аттестуемое лицо, не явившееся на аттестацию без уважительных причин, признается не аттестованным.       24. Аттестационная комиссия, изучив представленные материалы, проведя собеседование с аттестуемым лицом, принимает одно из следующих решений:       1) аттестован;       2) подлежит повторному собеседованию;       3) не аттестован.       25. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием.       26. Повторное собеседование проводится через шесть месяцев со дня проведения первоначального собеседования в порядке, определенном настоящими Правилами.       Получение отрицательного результата при повторном собеседовании является основанием для расторжения трудовых отношений с аттестуемым лицом.       Аттестационная комиссия, по итогам повторного собеседования, принимает одно из следующих решений:       1) аттестован;       2) не аттестован.       27. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывается председателем, членами аттестационной комиссии и секретарем, присутствовавшими на ее заседании.       28. Аттестуемое лицо ознакамливается с решением аттестационной комиссии.       29. Решение аттестационной комиссии утверждается в течении 30 календарных дней со дня проведения аттестации приказом первого руководителя органа проводившего аттестацию, либо лицом исполняющего его обязанности.       30. Утвержденные решения аттестационной комиссии заносятся в аттестационные листы аттестуемых лиц.       Аттестационный лист аттестуемого лица, прошедшего аттестацию, и служебная характеристика на него хранятся в аттестационном деле.

4. Обжалование решений аттестационной комиссии

      31. Споры, возникающие при проведении аттестации (тестировании, собеседовании) рассматриваются в судебном порядке.

21. Стандарты в области здравоохранения, понятие и виды стандартизации. Подтверждение соответствия товаров (работ, услуг) в области здравоохранения. Особенности рекламной деятельности в области медицинского обслуживания.

Правила стандартизации в области здравоохранения

      1. Правила стандартизации в области здравоохранения разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан от 16 июля 1999 года "О стандартизации", от 4 июня 2003 года "О системе здравоохранения" и иными нормативными правовыми актами и устанавливают порядок и условия проведения стандартизации в области здравоохранения.       2. Субъекты здравоохранения в своей деятельности должны руководствоваться стандартами в области здравоохранения, установленными уполномоченным органом в области здравоохранения (далее - уполномоченный орган).       3. Стандарт в области здравоохранения - документ, разработанный уполномоченным органом на основе согласия заинтересованных сторон, в котором устанавливаются для всеобщего и многократного использования в области здравоохранения правила, общие принципы или характеристики, касающиеся различных видов деятельности или их результатов.       4. Стандартизация в области здравоохранения - деятельность уполномоченного органа, направленная на достижение оптимальной степени упорядочения положений в отрасли для всеобщего и многократного использования в отношении реально существующих или потенциальных задач.       5. Стандарты в области здравоохранения включают:       1) организационные технологии;       2) медицинские услуги;       3) технологии, используемые в процессе осуществления медицинской деятельности, врачебной и фармацевтической деятельности;       4) производство, условия реализации, качество лекарственных средств и медицинских изделий;       5) квалификацию медицинских и фармацевтических работников;       6) учетно-отчетную документацию.       6. Стандарты здравоохранения являются обязательными для организаций здравоохранения и физических лиц, занимающихся частной медицинской практикой.

2. Порядок стандартизации в области здравоохранения

      7. Стандарты в области здравоохранения разрабатываются уполномоченным органом.       8. Уполномоченный орган определяет необходимость разработки стандартов в области здравоохранения и организует на конкурсной основе разработку стандартов в области здравоохранения.       9. Реализация работ по разработке стандартов в области здравоохранения осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.       10. Порядок проведения конкурса, положение о конкурсной комиссии и ее состав определяются уполномоченным органом.       11. Разработанные проекты стандартов в области здравоохранения представляются в экспертный совет по стандартизации в области здравоохранения - рабочий орган, создаваемый уполномоченным органом для организации и осуществления работ по стандартизации в области здравоохранения.       12. Состав и положение об экспертном совете по стандартизации в области здравоохранения утверждаются приказом руководителя уполномоченного органа.       13. Стандарты здравоохранения устанавливаются уполномоченным органом в соответствии с законодательством Республики Казахстан и подлежат учетной регистрации.

Правила осуществления контроля за соблюдением стандартов в области здравоохранения

      1. Правила осуществления контроля за соблюдением стандартов в области здравоохранения (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан от 16 июля 1999 года "О стандартизации", от 4 июня 2003 года "О системе здравоохранения" и иными нормативными правовыми актами и устанавливают порядок проведения контроля за соблюдением стандартов в области здравоохранения.       2. Контроль за соблюдением стандартов в области здравоохранения осуществляет уполномоченный орган в области здравоохранения (далее - уполномоченный орган).       3. Контроль за соблюдением отдельных стандартов в области здравоохранения осуществляется иными государственными органами в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.       4. Основными задачами проведения контроля за соблюдением стандартов в области здравоохранения являются выявление, пресечение и устранение фактов нарушений субъектами здравоохранения соблюдения обязательных требований нормативных документов в области здравоохранения.

2. Порядок осуществления контроля за соблюдением стандартов в области здравоохранения

      5. Уполномоченный орган осуществляет контроль за соблюдением стандартов в области здравоохранения посредством проведения текущих и плановых проверок.       6. Контроль за соблюдением стандартов в области здравоохранения осуществляется у субъектов здравоохранения при выполнении процессов, работ и услуг в области здравоохранения, а также на стадиях разработки и постановки продукции или услуг на производство, изготовление, реализацию, использование (эксплуатацию), хранение, транспортировку и утилизацию.       7. Периодичность плановых проверок по соблюдению субъектами здравоохранения стандартов в области здравоохранения устанавливается уполномоченным органом в соответствии с законодательством Республики Казахстан.       8. При наличии жалоб со стороны граждан на неудовлетворительное качество продукции, процессов (работ) и услуг в области здравоохранения могут проводиться внеплановые проверки.       9. Проверки по соблюдению стандартов в области здравоохранения регистрируются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.       10. К субъектам здравоохранения, допускающим в своей деятельности несоблюдение стандартов в области здравоохранения, уполномоченным органом принимаются меры воздействия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.       11. Спорные вопросы, возникающие при проверке соблюдения стандартов в области здравоохранения, решаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.       12. Несоблюдение субъектами здравоохранения стандартов в области здравоохранения влечет ответственность, установленную законодательством Республики Казахстан.