
- •Методические указания
- •Программа производственной (преддипломной) практики для студентов по специальности 080507 “Менеджмент организации”
- •1. Принципы и условия интеграции практики в учебный процесс
- •2. Общие положения
- •3. Организация практики
- •Содержание основных функций деканата
- •Содержание основных функций кафедры
- •Содержание основных функций руководителей практики от кафедры
- •Содержание основных функций руководителей практики от предприятий (организаций, учреждений)
- •Основные права и обязанности студентов
- •Этапы производственной (преддипломной) практики
- •4. Программа производственной (преддипломной) практики
- •Раздел 1. Общая организационно-экономическая характеристика организации.
- •Раздел 2. Анализ предметных (функциональных) сфер деятельности (в соответствии с темой дипломной работы).
- •Раздел 3. Анализ решения проблем эффективной организации и управления на предприятии (в соответствии с темой дипломной работы).
- •5. Структура, содержание и оформление отчёта, защита и подведение итогов производственной (преддипломной) практики
- •Направление
- •О сотрудничестве
- •Нчоу впо «Южно-Сахалинский институт экономики, права и информатики»
- •Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику
- •Содержание задания
- •Раздел 1. Общий модуль: Примерные формы таблиц и рисунков даны в методических рекомендациях по оформлению 1 раздела Отчета о производственной и преддипломной практике.
- •Раздел 2. Специальный модуль: Примерные формы таблиц (в соответствии с темой дипломной работы), задачи исследования предоставляют руководители практики от кафедры.
- •Отзыв-характеристика на студента-практиканта нчоу впо «Южно-Сахалинского института экономики, права и информатики»
- •1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •1.1. Общая организационная характеристика предприятия
- •1.2. Оценка эффективности структуры и организация управления
- •1.3. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
- •3. Оценка эффективности управления производственными ресурсами организации
Этапы производственной (преддипломной) практики
Организация производственной практики предусматривает следующие этапы её проведения:
Предварительный.
Основной (рабочий).
Заключительный.
Предварительный этап проходит в период с конца января, конца VII семестра до начала основного (рабочего) этапа и начинается с конференции по производственной практике
Конференция по производственной практике проводится с целью:
контроля и закрепления за студентами руководителей и мест практики;
выявления основных результатов обучения по специальности с последующим их анализом и оценкой;
принятия оперативных мер по организации и обеспечению основного (рабочего) этапа практики;
подготовки проекта приказа о распределении студентов на практику;
обеспечения студентов необходимой сопроводительной документацией;
доведения до сведения студентов оперативной информации о практике;
На этом этапе происходит оформление договоров о сотрудничестве между предприятием (базой практики) и институтом ,студенты оформляют заявление о направлении на производственную практику, представляют на кафедру гарантийные письма от предприятий – баз практики с подтверждением готовности принять их на практику.
Основной (рабочий) этап проходит с отрывом от учёбы в течение периода, установленного в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса и на основании приказа об организации и проведении практики студентов. В ходе основного этапа проводится контроль соответствия индивидуальных заданий тематике дипломных работ и специфике предприятий – баз практики, осуществляется консультирование студентов по вопросам практики.
Основной (рабочий) этап практики завершается представлением студентами итоговых отчётов о производственной практике. Структура и содержание отчётов должны соответствовать индивидуальным комплексным заданиям руководителей.
Контроль процесса и результатов практики предусматривается со стороны руководителей практики. Он включает:
текущий контроль представления рабочих материалов в соответствии с индивидуальными графиками и заданиями по производственной практике студентов;
промежуточный контроль отдельных модулей индивидуальных комплексных заданий по практике;
итоговый контроль – предварительная оценка руководителями отчётов о производственной практике студентов;
заключительный контроль и аттестация результатов практики предусматривает защиту студентами отчётов о практике .
Заключительный этап проходит в течение 1 недели со дня официального окончания основного (рабочего) этапа и заключается в защите итоговых отчётов. Основанием для защиты является своевременное представление выполненных в соответствии с требованиями индивидуальных комплексных заданий законченных и надлежащим образом оформленных отчётов, имеющих положительную оценку руководителей практики от кафедр и предприятий – баз практики.
Результатом заключительного этапа является окончательная аттестация студентов по итогам производственной практики с выставлением оценок в итоговую ведомость.
Исходные и сопроводительные документы на практику предусматривают следующий перечень:
заявление студента;
договор;
гарантийное письмо;
индивидуальное задание;
дневник по производственной практике.
Заявление студента о направлении на производственную (преддипломную практику является документом, в котором сформулирована просьба направить его на производственную практику на конкретное предприятие в установленные сроки в соответствии с договором о сотрудничестве между институтом и предприятием.
Договор о сотрудничестве является документом , оговаривающим предмет договора – организацию производственной (преддипломной) практики студента на предприятии, обязанности института и предприятия и срок производственной (преддипломной) практики.
Гарантийное письмо является официальным отношением предприятия – базы практики, в котором сформулировано согласие и подтверждена готовность предприятия принять конкретного(ых) студента(ов) на производственную практику в установленные сроки.
Индивидуальное комплексное задание имеет модульную структуру и включает:
тему выпускной квалификационной работы;
отдельные модули задания на практику (выдается руководителем практики откафедры):
общий модуль – общее задание (в соответствии с методическими указаниями в приложении);
специальный модуль, в том числе индивидуальное задание кафедры;
специализированный модуль, в том числе: специализированное индивидуальное задание руководителя практики от кафедры;
специализированное индивидуальное задание руководителя практики от предприятия (учреждения, организации) – базы практики;
индивидуальный график прохождения практики с указанием сроков и форм исполнения и представления результатов.
Типовая общая структура индивидуального комплексного задания предусматривает решение следующих основных задач:
Общий модуль: исследование и анализ (в соответствии с темой выпускной работы) содержания, экономики, организации (управления) предметной области, сферы деятельности в общем; деятельности предприятия в целом.
Специальный модуль: исследование и анализ (в соответствии с темой дипломной работы) содержания, экономики, организации (управления) отдельных(ой) предметных(ой) областей(и), сфер(ы) деятельности; ключевых(ой) областей(и) функциональной деятельности предприятия.
Специализированный модуль: исследование и анализ (в соответствии с темой дипломной работы) содержания, экономики, организации (управления) решения отдельных ключевых задач.
Специальный и специализированный модули могут включать и задания по научно-исследовательской работе (НИР) кафедры.
Типовые формы заявления, договора о сотрудничестве, гарантийных писем (как для направляемых на практику, так и для работающих студентов), дневника по производственной практике и индивидуального комплексного задания представлены в приложениях 1,2, 3, 4, 5