- •Методические указания
- •Программа производственной (преддипломной) практики для студентов по специальности 080507 “Менеджмент организации”
- •1. Принципы и условия интеграции практики в учебный процесс
- •2. Общие положения
- •3. Организация практики
- •Содержание основных функций деканата
- •Содержание основных функций кафедры
- •Содержание основных функций руководителей практики от кафедры
- •Содержание основных функций руководителей практики от предприятий (организаций, учреждений)
- •Основные права и обязанности студентов
- •Этапы производственной (преддипломной) практики
- •4. Программа производственной (преддипломной) практики
- •Раздел 1. Общая организационно-экономическая характеристика организации.
- •Раздел 2. Анализ предметных (функциональных) сфер деятельности (в соответствии с темой дипломной работы).
- •Раздел 3. Анализ решения проблем эффективной организации и управления на предприятии (в соответствии с темой дипломной работы).
- •5. Структура, содержание и оформление отчёта, защита и подведение итогов производственной (преддипломной) практики
- •Направление
- •О сотрудничестве
- •Нчоу впо «Южно-Сахалинский институт экономики, права и информатики»
- •Индивидуальное задание на производственную (преддипломную) практику
- •Содержание задания
- •Раздел 1. Общий модуль: Примерные формы таблиц и рисунков даны в методических рекомендациях по оформлению 1 раздела Отчета о производственной и преддипломной практике.
- •Раздел 2. Специальный модуль: Примерные формы таблиц (в соответствии с темой дипломной работы), задачи исследования предоставляют руководители практики от кафедры.
- •Отзыв-характеристика на студента-практиканта нчоу впо «Южно-Сахалинского института экономики, права и информатики»
- •1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
- •1.1. Общая организационная характеристика предприятия
- •1.2. Оценка эффективности структуры и организация управления
- •1.3. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия
- •3. Оценка эффективности управления производственными ресурсами организации
Содержание основных функций деканата
1. Разрабатывает план–график процесса практики, обеспечивает их выполнение и осуществляет контроль процесса практики на факультете.
2. Совместно с кафедрой проводит организационные собрания студентов факультета и преподавателей по производственной (преддипломной) практике с целью разъяснения целей и задач, структуры и содержания, сроков и основных этапов практики, основных требований и условий прохождения практики.
3. Подготавливает и издаёт (в установленной форме) приказ о распределении студентов на практику.
4. Подготавливает и доводит информацию о ходе практики и её результатах на совещаниях до проректора по учебной работе.
5. Принимает административные меры и решения в отношении студентов, не выполняющих программу и задания, нарушающих установленные требования и сроки, имеющих академическую задолженность по практике.
Содержание основных функций кафедры
1. Обеспечивает разработку кафедральных методических указаний и программ практики по специальности с их последующим утверждением на заседании кафедры.
2. Обеспечивает взаимосвязь практики с направлениями и тематикой дипломных работ и использование результатов практики в учебном процессе
с применением активных методов обучения. Организует участие студентов в научно-исследовательской работе (НИР) кафедры.
3. Назначает ответственных за организацию и проведение практики на кафедре.
4. Назначает и утверждает из числа преподавателей руководителей практики и дипломных работ студентов.
5. Проводит собрания руководителей практики с целью разъяснения структуры (модулей) и содержания, сроков и основных этапов практики, основных требований и условий прохождения практики.
6. Проводит в координации с деканатом организационные собрания студентов по практике.
7. Разрабатывает и доводит до сведения студентов рабочие графики:
- проведения консультаций преподавателей - руководителей практики по вопросам практики и написания дипломных работ;
- контроля процесса и результатов практики;
- приёма и защиты отчётов по итогам практики.
8. Формирует комиссию и организует их работу по защите студентами отчётов по результатам практики.
Содержание основных функций руководителей практики от кафедры
1. Конкретизируют программу и график прохождения практики студентами в соответствии с тематикой дипломных работ и спецификой предприятий (организаций, учреждений) – баз практики.
2. Разрабатывают для студентов индивидуальные задания исходя из тематики дипломных работ и в соответствии со спецификой предприятий (организаций, учреждений) – баз практики.
3. Осуществляют непосредственное учебно-методическое руководство процессом практики и выполнением студентами программы практики и индивидуальных заданий.
4. Проводят консультации и осуществляют полный (текущий, промежуточный, итоговый, а также и заключительный – в составе аттестационных комиссий) контроль процесса и результатов практики.
5. Осуществляют непосредственное руководство научно-исследовательской работой (НИР) студентов.
6. Организуют использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения.
7. Предоставляют полную и своевременную информацию о состоянии и изменениях в содержании и организации процесса прохождения практики
студентами.
Непосредственное практическое руководство процессом и выполнение студентами программы практики и индивидуальных заданий осуществляется руководителями практики от предприятий – руководящими и ведущими работниками предприятий (организаций, учреждений) – баз практики.