9. Політика в галузі охорони праці при обслуговуванні еом

Політика підприємства в галузі охорони праці повинна спрямовуватися на:

•  послідовне зниження рівня шкідливих та небезпечних виробничих факторів з урахуванням масштабу ризиків виникнення нещасних випадків і професійних захворювань. 

Це може бути досягнено

• поступовим підвищенням рівня безпеки виробництва

• Основним завданням впровадження СУОП є проведення  коригуючих заходів для зменшення рівня професійного ризику на виробництві.

 Виходячи з цього, політику підприємства щодо охорони праці можна визначити як:

• забезпечення здорових та безпечних умов праці

•зниження ступеня ризиків виникнення нещаснихвипадків на виробництві та профзахворювань

• урахування соціальної відповідальності, економічної 

доцільності та технічних можливостей

• установлення персональної відповідальності кожного 

працівника за порушення покладених на нього 

обов’язків з охорони праці.

10. У чому полягай небезпека у разі замикання струму на землю в процесі обслуговування ЕОМ

Людина, що стоїть на землі чи на струмопровідній підлозі в зоні розтікання струму і доторкається при цьому до заземленихструмовідних частин, опиняється під напругою дотику. Якщо ж людина стоїть чи проходить через зону розтікання, вона можеопинитися під напругою кроку, коли її ноги знаходяться в точках з різними потенціалами. В обох випадках можливе ураженнялюдини електричним струмом.

11. Функції суоп щодо організації та координації робіт при роботі на еом.

Система управління охороною праці (СУОП) підприємства — це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, запобігання травматизму та профзахворювань, а також додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці.

До основних функцій управління охороною праці належать:

• прогнозування і планування робіт, їх фінансування;

• організація та координація робіт;

• облік показників, аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці;

• контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП;

• стимулювання діяльності з охорони праці.

Функція планування, в основі якої лежить прогностичний аналіз, має вирішальне значення в СУОП. Планування роботи з охорони праці поділяється на перспективне, поточне та оперативне.

12. Вимоги безпеки до робочих місць, устаткування та огородження при обслуговуванні еом

1. Організація робочого місця - ергономічним вимогам ГОСТ 12.2.032-78

2. Відстань від екрана доока працівника визначається згідно з вимогами ДСанПіН

3. Розміщення принтера - має забезпечувати добру видимість екрана ВДТзгідно з вимогами ДСанПіН

4. Під матричні принтери - вібраційні килимки для гасіння вібрації та шуму.

5. Запотреби особливої концентрації уваги під час виконання робіт суміжні робочі місця 

операторів необхідно відділятиодне від одного перегородками 

висотою 1,5–2 м.

• 6. При організації робочого місця, яке передбачає роботу з ЕОМ з ВДТ і ПП слід передбачати:

• достатній простір для оператора ЕОМ з ВДТ і ПП;

• вільну досяжність органів ручного керування в зоні моторного поля (відстань по висоті — 900–1330 мм, по глибині —400–500 мм);

•зручність використання ВДТ під час коригування керуючих програм одночасно з виконанням основних виробничихоперацій;

можливість повертання екрана ВДТ навколо горизонтальної та вертикальної осей