
- •Тема 1: Понятие государства.
- •Тема 2: Понятие права.
- •Действие нормативно-правовых актов ограничивается:
- •Тема 3: Правоотношения и правонарушения.
- •8. Правонарушение - это:
- •Тема 4: Основы гражданского права.
- •Тема 5: Основы наследственного права.
- •Тема 6: Основы трудового права.
- •Тема 7: Основы семейного права.
- •21 Года;
- •Тема 8: Основы административного права.
- •Тема 9:Основы уголовного права.
- •Тема 10: Основы экологического права.
- •Тема 11: Правовые основы защиты государственной тайны.
Тема 5: Основы наследственного права.
1. Наследодателями могут быть:
иностранные граждане, отдыхающие на территории РФ;
недееспособные граждане РФ;
дееспособные граждане РФ.
2. Срок в течение которого, со дня открытия наследства, наследник по закону или по завещанию имеет право отказаться от наследства составляет:
3 месяца;
9 месяцев;
1 месяц;
6 месяцев.
3. Основанием для вступления в права наследования является:
свидетельство о приватизации;
акт изъятия;
дарственная;
завещание.
4. Право завещать имущество по своему усмотрению принадлежит:
частично дееспособным гражданам;
правоспособным гражданам;
деликтоспособным гражданам;
дееспособным гражданам.
Тема 6: Основы трудового права.
В систему трудового права не входит институт:
договора поручительств;
ученического договора;
трудового договора.
Под принципами трудового права понимаются:
правовые приёмы, средства, с помощью которых осуществляется регулирование отношений общественной организации труда;
нормативно правовые акты в сфере труда;
предмет и метод трудового права в совокупности;
нормы общей части трудового права;
выраженные в этой отрасли права исходные начала и основные положения, определяющие её единство, сущность правового регулирования и общую направленность развития системы норм трудового права.
В предмете трудового права центральное место занимают:
отношения по заключению трудового договора;
трудовые отношения;
отношения по организации труда;
отношения социального партнёрства.
Признаком метода трудового права является:
юридическое равенство сторон трудового договора;
фактическое равенство сторон трудового договора;
отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работодатель, а обязанным лицом выступает гражданин, сначала поступающий на работу, а в дальнейшем – осуществляющий трудовую деятельность;
равенство сторон при заключении трудового договора и подчинение воле работодателя а процессе труда;
отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работник, а обязанным лицом выступает работник.
5. Субъектами трудовых отношений являются:
общества с ограниченной ответственностью, товарищества;
акционерные общества, кооперативы;
профсоюзы, общественные организации;
работники, работодатели.
6. Действиями, регулируемыми трудовым правом, являются:
продажа товаров;
управление имуществом;
покупка путевки в дом отдыха;
выплата заработной платы.
7. Возрастом трудовой дееспособности по общему правилу является:
14 лет;
15 лет;
16 лет;
18 лет.
Лица в возрасте с 15 до 16 лет могут быть приняты на работу по трудовому договору…
если с этим согласны родители;
если несовершеннолетний окончил основную школу;
если он обладает соответствующей профессией;
если на это дают согласие профсоюз предприятия, учреждения.
Тема 7: Основы семейного права.
К обстоятельствам, препятствующим заключению брака, не относится:
признание хотя бы одного из предполагаемых супругов недееспособным;
наличие хотя бы у одного из предполагаемых супругов венерической болезни или ВИЧ-инфекции;
наличие родства между предполагаемыми супругами;
наличие детей от предыдущего брака.
Брачный возраст может быть снижен:
решением комиссии по делам несовершеннолетних;
автоматически при наличии уважительных причин;
в порядке и на условиях, определяемых законами РФ и законами субъектов РФ.
Если оба супруга, имеющие несовершеннолетних детей, согласны на расторжение брака, то расторжение производится:
нотариусом;
органом ЗАГСа или судом по выбору супругов;
органом ЗАГСа;
судом.
В Российской Федерации признается __________ форма брака.
церковная;
гражданская;
христианская;
светская.
Законом не запрещены браки между:
близкими родственниками;
лицами, одно из которых состоит в браке;
опекуном и опекаемым;
лицами, состоявшими ранее в браке.
В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации допускается брак:
между близкими родственниками;
между мужчиной и несколькими женщинами, если это предусмотрено законами субъекта РФ;
между лицами любого пола;
между мужчиной и женщиной.
По общему правилу брачный возраст наступает с: