
- •Калининградский торгово–экономический колледж
- •«Автоматизированные информационные системы»
- •Калининградский торгово–экономический колледж, 2007 Введение
- •Тема 1. Автоматизированные информационные системы
- •I. Понятие системы
- •II. Информационные системы
- •III. Автоматизированные информационные системы
- •Тема 2. Классификации ис
- •I. Классификация ис по признаку структурированности решаемых задач
- •II. Классификация по масштабу:
- •V. Классификация ис по функциональному признаку.
- •VI. Классификация ис по степени автоматизации ис
- •Области применения ис
- •Тема 3. История развития ис
- •I. История развития ис
- •II. Этапы развития аис
- •Тема 4. Тенденции развития ис
- •I. Тенденции развития ис
- •II. Модели развития ис
- •Тема 5. Понятие жизненного цикла ис (жцис). Структура жц
- •I. Понятие жизненного цикла ис
- •II. Структура жц
- •III. Стадии жц
- •Тема 6. Модели жц ис
- •Каскадная модель
- •Итерационная модель
- •Спиральная модель
- •Подход rad (Rapid Application Development).
- •Подход rad (Rapid Application Development)?
- •Тема 7.1. Структура и состав ис
- •Структура системы.
- •Функциональные компоненты ис
- •Организационные компоненты ис
- •Тема 7.2. Структура и состав ис
- •Компоненты системы обработки данных
- •Режимы работы сод.
- •Информационное обеспечение
- •Математическое и программное обеспечение
- •Техническое обеспечение
- •Правовое обеспечение
- •Лингвистическое обеспечение
- •Тема 8. Понятие проекта. Методология проектирования ис.
- •I. Понятие проекта
- •II. Классификация проектов
- •III. Этапы проекта
- •Формирование концепции
- •V. Основные методы проектирования ис
- •VI. Методология rad
- •Тема 9. Технология проектирования аис. Основные подходы к проектированию аис
- •I. Понятие технологии и ее назначения
- •II. Основные подходы к проектированию ис
- •III. Объектно-ориентированное программирование (ооп)
- •Базовые принципы ооп
- •Инкапсуляция
- •Полиморфизм
- •Достоинства ооп
- •IV. Сущность структурного подхода
- •Метод функционального моделирования sadt
- •Моделирование потоков данных
- •Сравнительный анализ sadt-моделей и диаграмм потоков данных
- •Тема 10. Case-средства, их возможности и характеристика
- •I. Понятие case-технологии
- •II. Понятие case-средств.
- •III. Характеристики case-средств
- •IV. Состав, структура и функциональные особенности case-средств.
- •V. Классификация case-средств. Примеры.
- •Тема 11. Основы методологии проектирования ас на основе case-средств.
- •Тема 12. Методология idef
- •Тема 13. Основные элементы и понятия idef0
- •Тема 14. Особенности разработки функциональных моделей бизнес-процессов в bPwin
- •Теоретические вопросы к дисциплине «Автоматизированные информационные системы»
- •Метод функционального моделирования sadt
- •Вопросы для самостоятельного изучения по дисциплине «Автоматизированные системы управления»
- •Литература
Организационные компоненты ис
Под организационными компонентами ИС (см. рис.) понимается совокупность методов и средств, позволяющих усовершенствовать организационную структуру объектов и управленческие функции, выполняемые структурными подразделениями; определить штатное расписание и численный состав каждого структурного подразделения; разработать должностные инструкции персоналу управления в условиях функционирования СОД.
Выделение организационных компонентов в самостоятельное направление обусловливается особой значимостью человеческого фактора (персонала) в успешном функционировании ИС. Прежде чем внедрять дорогостоящую систему обработки данных, должна быть проведена огромная работа по упорядочению и совершенствованию организационной структуры объекта; в противном случае эффективность ИС будет низкой. Главная проблема при этом заключается в выявлении степени соответствия существующих функции управления и организационной структуры, реализующей эти функции и стратегию развития фирмы. Средствами достижения цели — совершенствование организационных структур — являются различные методы моделирования.
Внедрение информационных систем способствует совершенствованию организационных структур, так как предполагает определение расчетной, то есть научно-обоснованной, численности аппарата управления по структурным подразделениям с обязательным решением таких проблем, как:
достоверное отнесение каждого работника к соответствующему структурному подразделению (отделу, бюро и т. д.);
установление четких служебных обязанностей каждого работника в пределах подразделения, в котором он работает. При этом определение круга обязанностей предполагает, что обязанности работников, занимающих ту или иную должность, не зависят от конкретного лица, их исполняющего, и совокупность совместных обязанностей должна гарантировать их непротиворечивость и возможность достижения общего результата;
определение нормальной загрузки работника поручаемой ему работой в течение дня и на календарный период;
разработка должностных инструкций персонала в условиях функционирования СОД, в частности в условиях аварийных ситуаций.
Контрольные вопросы
Дайте определение структуры системы?
Что называется системным эффектом, приведите пример?
Дайте определение подсистемы? Приведите примеры?
Назовите основные компоненты, включаемые в состав ИС?
Поясните структурную схему состава ИС?
Что понимается под функциональными компонентами ИС?
Как осуществляется выбор состава функциональных задач функциональных подсистем?
Что понимается под организационными компонентами ИС?
Каковы особенности и проблемы внедрения организационных компонент?
Тема 7.2. Структура и состав ис
Система обработки данных (СОД), функции СОД. Основные режимы работы СОД. Компоненты СОД: информационное обеспечение, программное обеспечение, техническое обеспечение, правовое обеспечение, лингвистическое обеспечение.
После завершения занятия студент должен:
Иметь представление о структуре и составе ИС;
Знать:
Компоненты системы обработки данных