
- •Бийский технологический институт (филиал)
- •Соционика
- •Содержание
- •Введение Предмет
- •Основные направления исследования и перспективы применения
- •1. Тип информационного метаболизма (обмена)
- •2. Интертипные отношения
- •3. Соционический консалтинг
- •4. Искажения информационной структуры типа
- •1 История соционики
- •1.1 Истоки соционики
- •1.2 Соционика и типоведение: различия
- •2 Базовые идеи соционики
- •2.1 Системный подход к психике человека
- •2.2 Системная структура психики
- •2.3 Моделирование в соционике
- •2.4 Параметры обработки информации функциями модели (размерность функций)
- •3 Человек в мире
- •3.1 Информационная структура мира с субъективной точки зрения
- •3.2 Семантика информационных аспектов
- •3.3 Семантика макроаспектов
- •3.4 Семантика аспектов
- •3.5 Структура субъективных представлений о мире
- •3.6 Коммуникативное пространство и его уровни
- •3.7 Размерность функций
- •3.9 Проявление дифференцирующих соционических признаков на различных
- •3.9.2 Признаки «логика–этика»
- •3.9.3 Признаки «экстраверсия–интроверсия»
- •3.9.4 Признаки «сенсорика–интуиция»
- •4 Социотип (тип информационного метаболизма психики – тим)
- •4.1 Модель а: формальное построение и системный смысл модели
- •4.2 Характеристики функций
- •4.3 Описания тим психики по Ермаку и Цыпину
- •4.4 Краткие характеристики тим с учётом знаков функций
- •4.5 Возрастные особенности развития тим и наполнения психических функций
- •4.6 Тим и гендерные программы
- •4.7 Поливариантная структура типа
- •4.8 Антропоморфность неслучайных человеческих групп. Социетальная психика
- •5 Основы соционической диагностики
- •5.1 Идентификация тим психики реального человека
- •5.1.1 Выдвижение гипотезы тим
- •5.2 Верификация модели тим психики
- •5.3 Ролевые функции в процессе социодиагностики
- •6 Межтипные (интертипные) отношения
- •6.1 Межтипные отношения и отношения реальных людей
- •6.2 Диады. Моделирование межтипных отношений
- •6.3 Операционально-функциональные описания моделей отношений в диадах
- •6.3.2 Асимметричные взаимодействия
- •6.4 Функционально-аспектные описания моделей отношений в диадах
- •6.5 Структурно-содержательные характеристики отношений в соционике
- •6.6 Взаимодействие идентичных аспектов
- •6.7 Взаимодействие аналогичных аспектов
- •6.8 Дискретность и непрерывность действия каналов модели а
- •6.8.1 Дуальные отношения (полного дополнения)
- •6.8.2 Тождественные отношения
- •6.8.3 Отношения активации
- •6.8.4 Зеркальные отношения
- •6.8.5 Отношения квазитождества
- •6.8.6 Отношения суперэго (взаимного восхищения)
- •6.8.7 Отношения конфликта (жёсткого обучения)
- •6.8.8 Отношения полной противоположности (общих интересов,
- •6.8.9 Родственные отношения
- •6.8.10 Полудуальные отношения
- •6.8.11 Деловые отношения
- •6.8.12 Миражные отношения
- •6.8.13 Отношения социального заказа
- •6.8.14 Отношения контроля (ревизии)
- •6.9 Причинно-следственные связи и интертипные отношения
- •6.9.1 Темпераментные установки и интертипные отношения
- •6.10 Резонансный фактор в интертипных отношениях
- •7 Групповые взаимодействия и эволюционные процессы в обществе
- •7.1 Виды групп в соционике
- •8 Прикладные аспекты соционики: деловая жизнь
- •8.1 Критерии подбора сбалансированного коллектива
- •8.2 Коллективы типа рабочая команда
- •8.3 Коллективы типа исследовательская команда
- •8.4 Коллективы типа «теплые» компании
- •8.5 Воспитательные коллективы
- •8.6 Создание работоспособной команды
- •8.7 Распределение групповых ролей
- •8.7.1 Неформальная роль – «лидер» (f)
- •8.7.2 Неформальные роли первого эшелона
- •8.7.3 Неформальные роли второго эшелона
- •8.8 Ориентация на процесс или результат
- •8.9 Использование человеческого фактора в деле
- •8.10 Коллектив как система контактных групп
- •8.11 Формирование специализированных рабочих групп
- •8.13 Типы менеджеров и стили управления
- •8.14 Рекомендации по подбору персонала
- •9 Прикладные аспекты соционики: личная жизнь
- •9.1 Соционика в образовании
- •9.2 Какими мы предстаём перед окружающими
- •9.3 Рекомендации по самосовершенствованию и налаживанию отношений
- •9.3.1 Рекомендации к совершенствованию личности типа искатель
- •9.3.2 Рекомендации к совершенствованию личности типа посредник
- •9.3.3 Рекомендации к совершенствованию личности типа энтузиаст
- •9.3.4 Рекомендации к совершенствованию личности типа аналитик
- •9.3.5 Рекомендации к совершенствованию личности типа наставник
- •9.3.6 Рекомендации по совершенствованию личности типа инспектор
- •9.3.7 Рекомендации к совершенствованию личности типа маршал
- •9.3.8 Рекомендации к совершенствованию личности типа лирик
- •9.3.9 Рекомендации к совершенствованию личности типа предприниматель
- •9.3.10 Рекомендации к совершенствованию личности типа хранитель
- •9.3.11 Рекомендации к совершенствованию личности типа политик
- •9.3.12 Рекомендации к совершенствованию личности типа управитель
- •9.3.13 Рекомендации к совершенствованию личности типа гуманист
- •9.3.14 Рекомендации к совершенствованию личности типа советчик
- •9.3.15 Рекомендации к совершенствованию личности типа мастер
- •9.4 Рекомендации по налаживанию отношений
- •9.4.1 Дуальные отношения
- •9.4.2 Активация
- •9.4.3 Зеркальные отношения
- •9.4.4 Тождество
- •9.4.5 Суперэго
- •9.4.6 Полная противоположность (общие интересы)
- •9.4.7 Квазитождество
- •9.4.8 Конфликт (жёсткое обучение)
- •9.4.9 Мираж
- •9.4.10 Деловые отношения
- •9.4.11 Родственные отношения
- •9.4.12 Полудуальные отношения
- •9.4.13 Отношения с заказчиком
- •9.4.14 Отношения с подзаказным
- •9.4.15 Отношения с контролёром
- •9.4.16 Отношения с подконтрольным
- •10 О свободе человека
- •11 Методические указания к самостоятельной работе студентов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Тема 1. История соционики (1 час) [3–5, 9, 13, 17, 22–26, 36–39, 41, 44, 49–52, 57, 58].
- •Тема 2. Базовые идеи соционики (2 часа) [3, 7, 8, 9, 13, 22].
- •Тема 3. Человек в мире (2 часа) [3, 5–11, 13, 22, 30, 33, 43, 54].
- •Тема 4. Социотип (тип информационного метаболизма психики – тим) (2 часа) [1–11, 15–22, 26, 31–33, 43–47, 54–56].
- •Тема 5. Основы соционической диагностики (2 часа) [1–3, 5–10, 12, 14, 15, 22, 26, 28, 31, 42, 43].
- •Тема 6. Межтипные отношения (2 часа) [1–12, 15–22, 26, 27, 30, 34, 35, 43, 45–48].
- •Тема 7. Групповые взаимодействия и эволюционные процессы в обществе (2 часа) [1–11, 16–22, 26, 47, 54].
- •Тема 8. Прикладная соционика: соционика и деловая жизнь (2 часа) [1, 2, 5, 6, 14, 22, 26, 33, 36, 37, 51, 55–57].
- •Тема 9. Прикладные аспекты соционики: соционика и личная жизнь (2 часа) [5, 11, 15–22, 26, 27–30, 36–39, 42, 43, 45, 46, 48, 49, 51, 53, 55–57, 59, 60].
- •Словарь соционических терминов
- •Список использованной литературы
Дополнительная литература
27. Авила, А. Найди свою любовь! Типы людей и их совместимость / А. Авила. – М., 2004.
28. Алексеев, А.А. Поймите меня правильно / А.А. Алексеев, Л.А. Громова. – СПб., 1993.
29. Барсова, А. Формула личности, или как свои недостатки превратить в достоинства / А. Барсова. – М., 2004.
30. Букалов, А.В. Соционика: тайна человеческих отношений и биоэнергетика / А.В. Букалов, А.Г. Бойко. – Киев, 1992.
31. Вайсбанд, И.Д. Соционика: определите свой тип / И.Д. Вайсбанд. – Киев, 1992.
32. Горенко, Е. Природа собственного Я / Е. Горенко, В. Толстиков. – М., 2001.
33. Гуленко, В.В. Юнг в школе. Соционика – межвозрастной педагогике / В.В. Гуленко, В.П. Тыщенко. – Новосибирск. М., 1997.
34. Кашницкий, С.Е. Руководство по практической соционике: 16 граней социона / С.Е. Кашницкий. – М., 2003.
35. Кашницкий, С.Е. Среди людей: соционика – наука общения / С.Е. Кашницкий. – М., 2001.
36. Крегер, О. Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живём, работаем и любим / О. Крегер, Дж. М. Тьюсон. – М., 1995.
37. Крегер, О. Типы людей и бизнес: как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе / О. Крегер, Дж. М. Тьюсон. – М., 1995.
38. Крегер, О. 16 дорог любви: как 16 типов личности определяют ваши возможности в любви / О. Крегер, Дж. М. Тьюсон. – М., 1995.
39. Лэйни, М. Непобедимый интроверт / М. Лэйни. – М., 2003.
40. Масляев, О. Психология личности / О. Масляев. – Донецк, 1997.
41. Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб., 1997.
42. Овчаров, А.А. Соционика – путь к личности. Для тех, кто работает с подростками / А.А. Овчаров. – Киев, Новосибирск, 1993.
43. Прокофьева, Т.Н. Соционика: алгебра и геометрия человеческих взаимоотношений / Т.Н. Прокофьева. – М., 1999.
44. Психология и психоанализ характера: хрестоматия / под ред. Д.Я. Райгородского. – Самара, 1998.
45. Румянцева, Е. На пути к взаимопониманию / Е. Румянцева. – М., 2002.
46. Симонов, Ю. Как искать спутницу жизни: Опыт классификации женских характеров / Ю. Симонов, А. Немировский. – Киев, 1999.
47. Столяренко, Л.Д. Основы психологии: учебник / Л.Д. Столяренко. – Ростов-на-Дону, 1996.
48. Стратиевская, В. Как сделать, чтобы мы не расставались. Руководство по поиску путника жизни / В. Стратиевская. – М., 1997.
49. Тайгер, П. За 90 минут. Читать человека как книгу / П. Тайгер, Б. Бэррон-Тайгер. – Мн., 2004.
50. Теории личности в западноевропейской и американской психологии: хрестоматия / под ред. Д.Я. Райгородского. – Самара, 1996.
51. Тигер, П.Д. Делай то, для чего ты рождён: Путь к успешной карьере через самопознание / П.Д. Тигер, Бэррон–Тигер Б. – М., 1996.
52. Тихомиров, О.К. Психология: учебник / О.К. Тихомиров. – М., 2006.
53. Толстиков, В.И. Соционические этюды. Глоток себя / В.И. Толстиков. – М., 2006.
54. Фельдман, Я.А. Соционика и проблемы типологии личности. Теория уровней и модель человека / Я.А. Фельдман. – М., 2005.
55. Филатова, Е.С. Соционика в портретах / Е.С. Филатова. – Новосибирск, 1996.
56. Филатова, Е.С. Соционика в портретах и примерах / Е.С. Филатова. – М., 2006.
57. Хеджес, П. Анализ характера, или типология по Майерс–Бриггс. 16 психологических типов личности / П. Хеджес. – М., 2003.
58. Хьелл, Л. Теории личности / Л. Хьелл, Д. Зиглер. – СПб., 1997.
59. Цыпин, П.Е. Соционические этюды. Соционические пьесы и сцены / П.Е. Цыпин, И.С. Ловцов. – М., 2005.
60. Якушина, Н.Р. Соционика в сократовских диалогах / Н.Р. Якушина, Е.С. Синицын. – Новосибирск, 1994.
Лекционный курс включает девять тем (разделы 1–10), к каждой из которых рекомендован список литературы (в квадратных скобках согласно списка литературы).
Алгоритм самостоятельной работы студента:
После прослушивания лекции необходимо обратиться к своим конспектам и убедиться в том, что основное содержание лекции понято.
Прочитать соответствующую тему в учебном пособии «Соционика» и также убедиться в том, что данный материал понятен и освоен. Проверить себя помогут вопросы для самопроверки в конце каждой темы.
Углубить и расширить полученные знания посредством обращения к рекомендованной литературе. Обязательным является обращение к двум-трём источникам, остальное – по желанию.
Выполнить задания, рекомендованные в учебном пособии «Соционика» и темах лекционного курса, приведённых ниже.
Ещё раз обратиться к содержанию лекционного курса и убедиться в том, что основные понятия освоены и заучены, что достигнуто умение самостоятельно строить модели, схемы, сравнивать ТИМ и их отношения по различным параметрам.