
- •По дисциплине «Бухгалтерский учет»
- •Система счетов бухгалтерского учета.
- •Формы бухгалтерского учета
- •Учет денежных средств и расчетов
- •Учет труда и заработной платы
- •Учет долгосрочных инвестиций
- •Учет основных средств
- •Учет нематериальных активов
- •Учет материалов
- •Учет затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции
- •Учет готовой продукции и ее реализации
- •Учет финансовых вложений
- •Бухгалтерские проводки по учету вложений
- •Учет финансовых результатов деятельности предприятия и использования прибыли
- •Учет капитала, резервов и заемных средств предприятия
- •Учетная политика организации
- •Бухгалтерская отчетность организации
Формы бухгалтерского учета
Данные первичных документов заносятся в специальные ведомости учета – учетные регистры.
Учетные регистры – это листы бумаги со специальным графлением в соответствии с экономической группировкой информации об активах, капитале, обязательствах.
Сочетание различных учетных регистров приводит к образованию различных форм бухгалтерского учета.
В зависимости от видов учетных регистров различают следующие формы бухгалтерского учета:
Журнал – Главная
Мемориально-ордерная форма
Журнально-ордерная форма
автоматизированная форма.
На практике составлению баланса предшествует составление оборотной ведомости по счетам синтетического учета, которая является одним из важнейших средств проверки и контроля полноты и правильности записей по счетам.
Учет денежных средств и расчетов
Денежные средства – составная часть оборотных средств. Они необходимы предприятию для осуществления расчетов с поставщиками, подрядчиками, для уплаты налогов в бюджет, для выдачи заработной платы работникам, для других выплат.
Денежные средства предприятия находятся в кассе в виде наличных денег, на счетах в банках.
Основными задачами бухгалтерского учета денежных средств являются:
проверка правильности оформления документов;
обеспечение своевременности, полноты и правильности расчетов по всем платежам;
обеспечение сохранности денежных средств, денежных документов.
Для хранения, приема и выдачи денег на хозяйственные нужды предприятия имеют кассу. Деньги в кассе находятся под ответственностью кассира. Прием и выдача денег производится на основании кассовых ордеров.
По окончании каждого дня кассир в кассовой книге заполняет кассовый отчет, копировальный экземпляр которого с документами передается в бухгалтерию, где производится заполнение регистров.
В процессе своей финансово-хозяйственной деятельности предприятия вступают со своими партнерами в расчетные отношения, которые осуществляются наличными деньгами и безналичным путем.
Безналичные расчеты осуществляются через кредитные организации посредством следующих форм:
расчеты платежными поручениями;
расчеты по аккредитивам;
расчеты по инкассо;
расчеты платежными требованиями.
Каждому предприятию, зарегистрированному в установленном порядке, открывается расчетный счет, на котором сосредотачиваются свободные денежные средства.
При наличии денежных средств на расчетных счетах банки выполняют поручения предприятия о перечислении платежей, а по итогам дня предоставляют выписки банка вместе с копиями документов.
Для отражения на расчетном счете операций применяется активный счет 51, по дебету которого записывают поступление средств, а по кредиту расход средств.
Бухгалтерия предприятия на основании выписки банка и приложенных к ней копий документов заполняет журнал по учету денежных средств на расчетном счете.
Учет труда и заработной платы
Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работников, сложности, количества и условий труда.
Зарплата является одним из элементов расходов производства, при этом зарплата, начисленная основным рабочим, относится в Дебет балансового счета 20, а обслуживающему персоналу, управлению в Дебет счетов 25, 26.
Важнейшими задачами учета заработной платы являются:
в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия (начисление зарплаты, удержания, выдача на руки);
своевременно и правильно относить в себестоимость продукции, работ, услуг суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования;
собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для составления необходимой отчетности.
Для начисления заработной платы определяют основную и дополнительную оплату труда. Основные формы оплаты труда: повременная и сдельная. Кроме того, производится оплата за отступления от нормативных условий труда (сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные нерабочие дни, ночное время), за отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваются коэффициенты и надбавки за работу на Севере.
При начислении заработной платы дается проводка Дт 20, 23, 25, 26 Кт 70.
Из заработной платы работников производятся удержания:
обязательные (налог на доходы физических лиц, по исполнительным кистам);
по инициативе организации (удержания невозвращенных подотчетных сумм, займов, за причиненный материальный ущерб).
При удержании из заработной платы дается бухгалтерская проводка Дт 70 Кт 68, 73.