
- •Понятие экономика.
- •Функции экономической теории.
- •Материальные блага.
- •Экономические системы. Типы экономических систем.
- •Производственные возможности. Особенности построения кпв.
- •Собственность.
- •Предельный продукт труда.
- •Альтернативная стоимость.
- •Рыночная структура.
- •Спрос. Закон спроса.
- •Цена товара. Составляющие цены товара (издержки фирмы).
- •Особенности рынка труда.
- •Безработица.
- •Измерения безработицы.
- •Государственная политика занятости и регулирования безработицы.
- •Система социальной защищенности граждан в условиях рынка. Компенсационные выплаты.
- •Проблема неравенства доходов. "Кривая Лоренца" и "коэффициент Джини".
- •Факторы, влияющие на совокупный спрос.
- •Факторы, влияющие на совокупное предложение.
Безработица.
Безрабо́тица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.
Измерения безработицы.
Под безработицей понимается недоиспользование труда. Безработными считаются люди, входящие в состав совокупной рабочей силы, но не имеющие работы. Размеры безработицы характеризуются уровнем безработицы.
Уровень безработицы (U) = безработные/рабочая сила*100%
Следовательно, уровень безработицы определяет долю безработных в (совокупной) рабочей силе.
Величина рабочей силы зависит от численности населения страны и включает в себя тех, кто может и хочет (активно ищет работу) работать. В состав рабочей силы не входят:
· дети до 16 лет,
· лица, находящиеся в специализированных учреждениях (тюрьмы, психбольницы),
· выбывшие из состава рабочей силы (люди, которые могут работать, но по каким-либо причинам не работают и не ищут работу).
Государственная политика занятости и регулирования безработицы.
Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда.
программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе.
программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы.
программы содействия найму рабочей силы.
правительство принимает программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по безработице
Система социальной защищенности граждан в условиях рынка. Компенсационные выплаты.
С точки зрения трудового вклада в общественное производство существует два вида социальной защиты: ограниченная и абсолютная. Ограниченная социальная защита - это обеспечение всем членам общества гарантированного минимума уровня жизни, .защиты от тяжелых физических лишений. Другими словами, ограниченная защита - это определенный минимум в еде, жилье и одежде, достаточный для поддержания здоровья и работоспособности. Данный вид защищенности достижим для всех и не должен рассматриваться в качестве привилегии. Это законное требование каждого члена общества и является естественным дополнением рыночной системы.
Абсолютная социальная защищенность представляет собой обеспечение государством гарантированного относительного благополучия какому-то лицу или категории граждан. Цель абсолютной защищенности - застраховать отдельных членов общества от того, что является нормой для рынка, от возможного уменьшения уровня их доходов. Обеспечение государст¬вом этого вида защищенности есть, по сути дела, проведение в жизнь «справедливого» вознаграждения, т.е. вознаграждения, соотнесенного о субъективными достоинствами человека а не с объективными результатами его труда. Это обеспече¬ние для определенной группы или социального слоя ладей «заслуженного» или «положенного» уровня доходов.
Абсолютная защищенность характерна, как правило, для общества, в котором осуществляется полный контроль над рынком или вообще ликвидирована рыночные отношения. И в том и в другом случае мы имеем дело с обществом тоталитарного типа, которое может существовать и при капитализме и которое таковым только и было при социализме.