- •1.Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения
 - •2. Сущность и закономерности экономических кризисов
 - •3. Основные научные концепции возникновения экономических кризисов:
 - •4. Признаки кризиса
 - •5. Фазы цикла
 - •6. Взаимосвязь ау с другими науками
 - •8. Виды экономических кризисов
 - •9. Предмет и механизм ау
 - •10. Концепция ау
 - •10. Концепция ау
 - •11. Кризис в развитии организации.
 - •12. Кризисы в цикличном развитии организации.
 - •13. Необходимость и возможность антикризисного управления.
 - •14. Эффективность ау
 - •15. Понятие технологии антикризисного управления.
 - •21. Принципы государственного регулирования в области ау.
 - •22. Виды, способы и механизмы гос. Регулирования ау.
 - •23. Виды государственного антикризисного регулирования.
 - •24. Государственное антикризисное регулирование экономики.
 - •25. Государственная политика регулирования кризисных ситуаций в организации.
 - •31. "Наблюдение" как процедура банкротства предприятия.
 - •32. Роль, задачи и предназначение процедуры банкротства "Финансовое оздоровление".
 - •33. Правовые последствия для предприятия введения процедуры "Внешнее управление".
 - •34. "Конкурсное производство" в системе ау.
 - •35. "Мировое соглашение": правила ее применения в процессе банкротства.
 - •36. Особенности банкротства ип
 - •37. Риск банкротства как основное проявление финансовых рисков.
 - •39. Финансовое равновесие. Условие ликвидности.
 - •44. Организация осуществления антикризисной стратегии.
 - •47. Использование средств маркетинга в антикризисном управлении.
 - •48. Инновационная деятельность как объект управления.
 - •49. Понятие, содержание и структура инноваций. Свойства инноваций.
 - •50. Причины и факторы инновационных кризисов в предприятий.
 - •51. Инновационный менеджмент и инновационная деятельность
 - •52. Характеристики управления персоналом кризисного предприятия.
 - •53. Система антикризисного управления персоналом
 - •54. Стиль, типы, условия разработки кадровой политики на кризисном предприятии.
 - •55. Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия.
 - •56. Стратегия поведения антикризисного управляющего.
 - •57. Антикризисное управление конфликтами.
 - •59. Мировой опыт антикризисного управления; "Новый курс" ф.Рузвельта - путь выхода американской экономики из кризиса.
 - •60. Мировой опыт антикризисного управления; "Германское чудо" - антикризисная направленность реформ Людвига Эрхардта.
 
8. Виды экономических кризисов
По причинам возникновения: объективный, субъективный
Случайный, закономерный
Внешн., внутр. По стадиям: Обратимые кризисы ,Необратимые кризисы По масштабу: Национальные – охватывают территорию всей страны. Региональные – охватывают территорию отдельного субъекта федерации или территорию нескольких субъектов. Местные – охватывают территорию отдельного предприятия . По последствиям: разрушение/обновление, оздоровление/новый кризис, обострение/ослабление, резкое падение/мягкий выход.
Так же кризисы могут быть частичными или системными, управляемыми или неуправляемыми.
По своей природе может быть: природный, экологический, общественный (социальный. Психологический, технологический. Организационный)
Возможные пути преодоления экономических кризисов:
политические меры(запрет вывоза невосполнимых ресурсов и контроль их использования, запрет деятельности политических партий)
нормативно-законодательная деятельность (антимонопольное рег-е экономики, рег-е в сфере социальных ценностей)
финансовое регулирование(управление совокупностью денежных средств)
9. Предмет и механизм ау
АУ 1) в широком смысле слова – это системное управление объектом хозяйствования на том или ином уровне экономики, под углом зрения противодействия кризиса; ^ 2) в узком смысле – система организационно-управленческих мер в отношении отдельного предприятия, попавшего в состояние кризиса, что обычно выражается в неплатежеспособности, которая в случае затяжного непреодолимого характера нейтрализуется через процедуру банкротства.
Предметом антикризисного управление являются факторы кризиса, т. е. все проявления совокупного обострения внутренних и внешних противоречий, приводящих к наступлению кризиса.
Механизмом антикризисного управления является вся совокупность и целостность элементов, входящих в теорию и практику антикризисного управления: – субстанциональные элементы (субъекты антикризисного управления; отношения и связи участников антикризисного процесса, законодательная база антикризисного регулирования); – функциональные элементы (принципы антикризисного регулирования, антикризисная стратегия предприятия, антикризисная политика предприятия, антикризисное прогнозирование, антикризисные процедуры, программы по финансовому оздоровлению предприятия, мониторинг состояния предприятий, маркетинг антикризисного управления, принятие управленческих решений, координирование и организация их выполнения, введение системы стимулов, учет и контроль результатов функционирования).
10. Концепция ау
Концепция антикризисного управления рассматривается либо как проблема исключительно макроэкономического масштаба, и при этом упускается из виду, что кризисы возникают в отдельной организации и не всегда зависят от общей экономической обстановки, либо рассматриваются только экономические аспекты кризиса в организации и оставляются в стороне социальные, политические, психологические, природные и другие факторы
Часть первая. Кризисы в тенденциях макро- и микроразвития  | 
		
  | 
		
  | 
		1. Кризисы в социально-экономическом развитии  | 
		
  | 
		
  | 
	
 
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	|
  | 
		
  | 
		2. Тенденции возникновения и разрешения кризисов  | 
		
  | 
		
  | 
	|
3. Государственное регулирование кризисов  | 
		
  | 
		
  | 
		
 
  | 
		4. Кризисы государственного управления  | 
	|
  | 
		
  | 
		5. Кризисы в управлении предприятием  | 
		
  | 
		
  | 
	|
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
Часть вторая. Содержание антикризисного управления  | 
		
  | 
		
  | 
		6. Основные черты антикризисного управления  | 
		
  | 
		
  | 
	
 
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	|
  | 
		
  | 
		7. Диагностика кризисов  | 
		
  | 
		
  | 
	|
8. Маркетинг  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		9. Стратегия и тактика  | 
	|
  | 
		
  | 
		10. Банкротство  | 
		
  | 
		
  | 
	|
  | 
		
 
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
Часть третья. Факторы антикризисного управления  | 
		
  | 
		
  | 
		11. Риски в антикризисном управлении  | 
		
  | 
		
  | 
	
12. Инновации  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		13. Инвестиции  | 
	|
  | 
		
  | 
		14. Технологии  | 
		
  | 
		
  | 
	|
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	
Часть четвертая. Роль человеческого фактора  | 
		16. Управление персоналом  | 
		
  | 
		15. Конфликтология  | 
		
  | 
		17. Кризис - менеджер  | 
	
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
	|
Часть пятая. Специальные темы  | 
		18. Роль профсоюзов  | 
		
  | 
		
  | 
		
  | 
		19. Зарубежный опыт управления  | 
	
