3.Фактори, що визначають результати господарської діяльності і їх класифікація

Робота підприємств і їх підрозділів залежить від ряду факторів.

Фак­тори – умови здійснення господарських процесів і причини, що впливають на них. Детальне вивчення всього комплексу відповідних факторів дозво­ляє адекватно оцінити результати роботи підприємства, виявити і вико­ристовувати резерви підвищення економічного потенціалу і ефективності виробництва.

Виділяють наступні групи факторів:

1. Виробничо-економічні фактори - ресурси (засоби праці, предмети праці і сама праця), необхідні для здійснення підприємством господарської діяльності.

2. Техніко-економічні фактори - механізація, автоматизація виробни­чих процесів, впровадження досягнень науки, техніки і так далі.

3. Соціально-економічні фактори - участь працівників в управлінні підприємством, рух новаторів, стимулювання персоналу для підвищення ініціативності і активності працівників.

4. Соціально-психологічні фактори - спільна робота людей в колективі, обумовлена характером їх взаємин, взаємною відповідальністю і взаємови­ручкою.

5. Фізіологічні чинники - санітарно-гігієнічні умови праці, естетичний стан приміщень і ін.

За ступенем дії на результати роботи підприємства:  1.основні фак­тори - справляють вирішальний вплив на фінансово-господарську діяль­ність. 2.другорядні.

З погляду кількісного впливу чинників: 1. фактори, що піддаються кількісній оцінці; 2. фактори, що не піддаються кількісній оцінці.

За часом дії:  1.постійні - що діють безперервно;  2.тимчасові - що ді­ють в певний період часу.

За широтою дії:  1.загальні - діють у всьому народному господарстві;  2.специфічні - функціонують в окремих галузях або на окремих підприємст­вах.

За ступенем деталізації:  1.прості - результат дії однієї причини;  2.складні - виникають під впливом комплексу причин.

За природою:  1.інтенсивні - пов'язані з найбільш ефективним засто­суванням досягнень науки і техніки, забезпечують розвиток економіки за рахунок підвищення продуктивності праці і кращого використання ресур­сів; 

2.екстенсивні - виражаються в розширенні матеріально-технічної бази підприємств, додатковому залученні ресурсів.

Фактори можуть знаходитися у взаємному зв'язку і взаємозалежності.

З погляду визначення дії:  1.прямі - вплив яких визначається без спе­ціальних розрахунків; 2.розрахункові - дія яких вимірюється за допомогою спеціальних прийомів.

За дією на результати господарської діяльності: 1.позитивні; 2.нега­тивні.

За характером дії: 1.об'єктивні - не залежать від діяльності підприємства; 2.суб'єктивні - залежать від результатів роботи підприємства.

4.Система показників, що використовуються в економічному аналізі

Всі об'єкти економічного аналізу відображаються системою показ­ників плану, обліку, звітності і інших джерел інформації. 

Виділяють наступні типи показників:

1) вартісні натуральні умовно-натуральні;

2) кількісні якісні;

3) абсолютні відносні;

4) узагальнюючі поодинокі (окремі, приватні) допоміжні;

5) загальні специфічні;

6) об'ємні питомі;

7) нормативні облікові аналітичні;

8) планові звітні.

1.За характером відображення аналізованих процесів розрізняють :

1.натуральні - виражають розмір явища у фізичних одиницях виміру (обсяг, довжина, вага);

2.вартісні - показують величину економічних об'єктів і процесів у вартісному виразі (ціна, собівартість, прибуток);

3.трудові - характеризують витрати праці та її ефективність (трудомісткість, продуктивність праці) показники.