
- •6.030601 «Менеджмент»
- •Загальні положення
- •2.1. Бази практики
- •2.2. Керівництво практикою
- •2.3. Права і обов’язки бази практики і практиканта
- •2.4. Бюджет робочого часу
- •Мета і завдання практики
- •Зміст практики
- •Вимоги до написання звіту
- •4. Вступ
- •5.1. Загальні теоретичні основи по темі бакалаврської кваліфікаційної роботи.
- •5.2. Загальні відомості про об’єкт дослідження
- •5.3. Аналіз виробничо-господарської (операційної) та фінансової діяльності підприємства
- •Вимоги до оформлення звіту
- •Форми і методи контролю та захист звіту
- •Рекомендована тематика бакалаврських кваліфікаційних робіт
- •Рекомендована література
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Програма практики
- •6.030601 «Менеджмент»
Зміст практики
Проходження практики передбачає виконання загальних завдань практики розроблення рекомендацій щодо вдосконалення чи покращення досліджених операцій; а також виконання індивідуального завдання за погодженням із науковим керівником бакалаврської кваліфікаційної роботи.
Вимоги до написання звіту
Зміст звіту повинен відповідати програмі практики і містити всі матеріали, які вичерпно характеризують роботу студента під час проходження практики за темою бакалаврської кваліфікаційної роботи.
Звіт повинен мати наступну структуру:
1. Титульна сторінка (Додаток А)
2. Індивідуальне завдання на практику додаток Б (для спеціалізації ІСМ додаток В)
3. Зміст
4. Вступ
5. Загальні теоретичні основи по темі бакалаврської кваліфікаційної роботи.
6.Загальні відомості про об’єкт дослідження (підприємство/організація)
7. Виробничо-господарська (операційна) та фінансова діяльність об’єкту дослідження (підприємства/організації)
8. Рекомендацій щодо вдосконалення чи покращення досліджуваних операцій
9. Індивідуальне завдання
10. Висновки та рекомендації
11. Використана література
12. Додатки
5.1. Загальні теоретичні основи по темі бакалаврської кваліфікаційної роботи.
Для розкриття цього питання слід виконати роботу з опрацювання літературних джерел по темі бакалаврської кваліфікаційної роботи
5.2. Загальні відомості про об’єкт дослідження
Розкриття цього питання слід виконати з опиранням на нормативно-правові (закони, укази, декрети та ін.), організаційно-засновницькі (статут, установчий договір, положення, наказ, розпорядження та ін.) та реєстраційно-дозвільні документи (реєстраційне свідоцтво, витяг з ЄДРПОУ, ліцензії на виконання певних видів робіт і ін.).
Питання розкривається в хронологічному порядку з моменту створення (реорганізації) об’єкту дослідження і подальшого функціонування як виробничо-економічної системи з відображенням основних етапів становлення.
В питанні розкривається:
Стисла характеристика організації (підприємства, установи): рік заснування, основні етапи розвитку, еволюція організаційно-правових форм та власності.
Основні напрями діяльності згідно із статутом та витягом із ЄДРПОУ, досягнуті результати, місце досліджуваного об’єкту серед конкурентів або в середовищі функціонування, коротка характеристика середовища функціонування.
Аналізується діюча організаційно-функціональна структура управління об’єкту дослідження і виявляються зміни, які відбулися в ній за останні три роки, з’ясовуються причини змін в організаційно-функціональній структурі, розкриваються функціональні обов’язки посадових осіб і виробничо-технічного персоналу.
Перспективи розвитку, диверсифікації, інтеграції тощо.
5.3. Аналіз виробничо-господарської (операційної) та фінансової діяльності підприємства
Розкриття цього питання ґрунтується на реальних показниках виробничо-господарської діяльності об’єкту дослідження (річні баланси та звіт про фінансові результати) за три останні роки.
Проводиться дослідження системи оплати праці та стимулюючої функції кожної складової (основної, додаткової, інших доплат) та застосовуваних доплат і надбавок до заробітної плати менеджерів, а також методів нематеріальної мотивації трудової діяльності та залучення працівників до управління організацією.
В даному питанні розкриваються основні проблеми в діяльності підприємства, причини їх виникнення, визначаються можливі альтернативні шляхи вирішення основних проблем.
5.4. Рекомендацій щодо вдосконалення чи покращення досліджуваних операцій.
Дослідивши організаційну структуру підприємства, фінансовий стан та провівши аналіз виробничо-господарської діяльності необхідно розробити шляхи удосконалення по темі бакалаврської кваліфікаційної роботи. Розробити рекомендації щодо впровадження інновацій на базі практики.
5.5. Індивідуальне завдання
Індивідуальне завдання формується керівником практики з огляду на обрану тему дослідження, спеціалізацію. Формулювання індивідуального завдання, контроль за його виконанням і оцінювання виконання покладається на керівника практики.
5.6. Висновки і пропозиції
В данному розділі підводять підсумки виконаних досліджень і вносяться пропозиції практиканта щодо усунення виявлених недоліків в організації роботи підприємства, пропозиції щодо удосконалення окремих технологічних процесів, перерозподілу функцій, внесення змін в існуючих технологіях, запровадження нових технологій.
5.7. Літературні джерела
За час проходження практики та підготовки звіту про практику студент повинен ознайомитись з нормативно-правовою базою функціонування об’єкту дослідження: Законами України, Указами Президента України, Постановами Кабінету Міністрів, Наказами та інструктивними матеріалами галузевих міністерств та відомств та іншими нормативно-правовими документами, які безпосередньо стосуються діяльності об’єкту дослідження.
При розгляді питань загального та індивідуального завдання необхідно використовувати наукову і спеціальну літературу за темою дослідження, а також рекомендовані керівником практики.
Опрацьовані літературні джерела вказуються у списку використаної літератури, який додається до звіту.