62. Практика поглинання і злиття фірм. Взаємозв*язок між ринковою цінністю та темпами зростання фірми.

Поглинання є одним із способів передачі активів новим менеджерам для ефективнішого використання. Алокативними назив. поглинання, які є прибутковими завдяки принесеним ними поліпшенням у роботі фірми після злиття й для яких мотивом служить наступне підвищення ринкової оцінки активів.Крім алокативних реалізуються й управлінські поглинання; у цьому випадку інтереси менеджерів (збільшення розміру компанії, кар9єрне зростання, особисте збагачення) перебувають у конфлікті з інтересами акціонерів. У «теорії гордині» менеджмент компанії-покупця вважає, що він здатний краще реалізувати потенціал за рахунок синергії, якої ніби-то не бачать ін.. учасники ринку. У результаті компанія-покупець платить за злиття ціну, що перевищує ринку вартість компанії. За недосконалого функціонування фондового ринку, виникає ін.. стимул до злиття. Покупець, який вважає якусь компанію недооціненою на ринку, може придбати акції і тримати їх до того моменту, поки їх курс не знайде реальну ціну. Це назив. «користолюбчі» поглинання.

63. Методи захисту від поглинання і злиття.

Деякі заходи захисту від злиття не завжди забезпечують досягнення економічної і соціальної ефективності. Напоширенішим захистом від поглинання є «отруєна пігулка». Фірма, що перебуває під погрозою поглинання, може купувати активи на ринку , де діє скупник, щоб забезпечити на ньому високу спільну частку й створити проблеми з антитрестовським законодавством: можливе свідоме прийняття на себе великої корпоративної заборгованості; фірма, що перебуває під загрозою поглинання, випускає спеціальні привілейовані акції з високим гарантованими дивідендами, що підлягають конвертації в акції скупника після поглинання.

Технологія «відлякувача акул», яка передбачає внесення в статут компанії соціальних умов, відповідно до яких, напр., після поглинання виплачуються підвищені суми в пенсійний фонд.

Стратегія «випаленої землі» досягається, приміро, створенням значної заборгованості або розпродажем ключових активів, останнє іноді назив. «викраденням діамантів з корони.»

64. Мотиви й умови ефективної цінової дискримінації . Види цінової дискримінації.

Цінова дискримінація – це встановлення різних цін на той самий товар для різних груп споживачів, причому відмінності в ціні не обумовленні відмінностями у витратах або якості товару.

Мотив полягає в прагненні фірми, що володіє монопольною владою на ринку, максимізувати прибуток та захопити максимально можливу частку надлишку споживача.

Умови:

1. Наявність ринкової влади у продавця, який дає можливість впливати на попит, шляхом регулювання ціни

2. Можливості класифікувати покупців за групами відповідно до їх готовності платити

3. Виключення перепродажу товару однією групою покупців(які купують товар за низькою ціною) іншим покупцям (які купують його за високою ціною), а теж ств. Штучних бар*єрів розподілу покупців між секторами ринку.

Види цінової дискримінації:

1. У просторі (продаж у місті, у селі)

2. У часі (білети на вечірні та денні сеанси)

3. За доходами споживачів (послуги юриста для багатих та бідних)

4. За обсягами споживання блага (мінімально потрібна к-сть і понад норму)

5. За соціальним статусом споживачів (квитки для працюючих та пенсіонерів)

65. Ступені цінової дискримінації за Пігу.

Цінова дискримінація першого ступеня має місце, коли кожна одиниця товару продається за ціною, яку кожен споживач згоден сплатити за цю одиницю, тобто за ціною попиту. Для кожного покупця такі ціни є будуть різними. Цей вид цінової дискримінації теж назив. Досконала цінова дискримінація.

Цінова дискримінація другого ступеня має місце, коли ціни на продукцію однакові для всіх споживачів, але розрізняються залежно від обсягу покупки.(ціноутворення в сфері комунальних послуг).

Цінова дискримінація третього ступеня має місце, коли галузевий попит може бути представлений у вигляді окремих груп покупців (на основі сегментації) з різними функціями попиту. У цьому випадку завдання підприємства – встановити такі ціни для кожної групи споживачів, які б максимізували загальний прибуток.