
- •Принятие управленческого решения: понятие и роль в системе менеджмента
- •Требования к управленческому решению
- •Управление по целям. Роль миссии организации в выборе цели.
- •Построение дерева целей
- •Smart-анализ в процессе разработки управленческого решения
- •Типовые ошибки smart-анализа, возникающие в процессе разработки управленческого решения
- •Типовые ошибки при постановке целей.
- •1. Использование целеполагания ради целеполагания.
- •3. Смещение в тактику. Игнорирование стратегической цели
- •4. Индивидуальная/ведомственная привязка целей.
- •6. Негативная формулировка цели
- •7. Размытая формулировка цели
- •Разработка управленческих решений как социальная технология
- •Управленческие технологии.
- •Решение
- •Технологии принятия решений в различных видах менеджмента
- •Основные технологии разработки и реализации управленческого решения
- •Распознавание управленческого решения
- •Диагностика проблемы
- •Прогноз и прогнозирование в процессе принятия управленческих решений. Виды прогнозов. Период упреждения.
- •Сущность экстраполяционных методов прогнозирования. Определение тренда. Контроль качества прогнозных исследований
- •Формально-логические и математические методы разработки управленческих решений (Методы исследования операций. Системный анализ. Системы Поддержки Принятия Решений)
- •Методы разработки управленческих решений основанные на исследовании систем: жизнеспособных, критических и мягких.
- •Методы разработки управленческих решений ориентированные на будущее: метод стратегических предположений и метод интерактивного планирования .
- •Оценка эффективности управленческих решений
- •Оценка управленческого решения с позиций полезности и реализуемости
- •Оптимизационная модель принятия решений
- •Критериальные методы принятия управленческих решений
- •Сведение многокритериальной задачи к однокритериальной
- •Графические формы решения многокритериальной задачи
- •Морфологический метод принятия управленческих решений
- •Теория игр как основа принятия управленческих решений
- •Понятие эвристического метода принятия управленческого решения. Метод интервью. Метод аналитических записок. Метод сценариев
- •Выбор экспертов.
- •Метод коллективной генерации идей
- •Метод Дельфи.
- •Метод "деловая игра"
- •Роли и позиции в процессе разработки управленческих решений
- •Коммуникативное пространство и ролевая структура принятия управленческих решений.
- •Понятие стиль принятия управленческого решения.
- •Стили принятия решений, учитывающие ориентацию руководителя
- •Стили принятия решений, учитывающие стадии принятия решения и способы использования информации
- •Стили принятия решений, учитывающие степень участия работников в данном процессе
- •Стили принятия решений, учитывающие ситуацию принятия управленческих решений
- •Взаимосвязь стилей принятия решения с этапом развития организации
Управленческие технологии.
Управленческие технологии — это набор управленческих средств и методов достижения поставленных целей организации, включающий методы и средства сбора и обработки информации; приемы эффективного воздействия на работников; принципы, законы и закономерности организации и управления; системы контроля. Управленческие технологии - это рациональная последовательность операций и процедур, которые выполняются руководителями или специалистами (техническими исполнителями) с использованием конкретного средства воздействия на объект управления. Процесс разработки управленческого решения входит в управленческие технологии, а именно: разработка решений в менеджменте составляет основу управленческого процесса. Отсюда технология разработки управленческого решения является часть (процедурой) управленческих технологий.
К управленческим технологиям предъявляются следующие требования:
- Единство технологического процесса, которая должна обеспечивать совмещение работ с таким расчетом, чтобы исключить взаимные помехи;
- Непрерывность технологического процесса;
- Минимальная стоимость и трудоемкость технологических процессов;
- Равномерность загрузки аппарата управления.
Каждая технология имеет вход/выход. Применительно к системе разработки управленческого решения на "входе" этой системы будут:
-методы разработки решения;
-требования к качеству решений;
- цели принятия решения;
- диагностическая информация.
На "выходе" системы будет утвержденное решение, отвечающее требованиям "входа".
В понятие технология принятия решения входят следующие элементы: что делать (количество и качество объекта)? С какими затратами (ресурсы)? Как делать (по какой технологии)? Кому делать (исполнители)? Когда делать (сроки)? Для кого делать (потребители)? Где делать (место)? Что это дает (экономический, социальный, экологический, технический эффекты)? Если вы ответили на все эти вопросы количественно и согласовали (связали) элементы в пространстве, во времени с ресурсами и исполнителями, это означает, что технология принятия решения разработана.
Понятие операция и процедура являются ключевыми в изучении технологии управления.
Основой технологии работ, повторяющихся служит операция. Она представляет собой однородную, логическую, неделимую часть процесса управления. Операция - это любое действие, мероприятие, направленное на достижение соответствующей цели. Комплекс действий, выполняемых в рамках одной операции, может состоять из нескольких элементов, поэтому операцию можно рассматривать и как совокупность элементов трудовых процессов, используемых работниками управленческого аппарата. В основе построения операций должен быть положен, прежде всего, целевую завершенность действия в отношении исполнителя.
Операция в менеджменте - это часть управленческого процесса, которая представляет собой работу исполнителя над определенным видом информации (• собрать данные, • провести расчеты, • подготовить отчет, • передать документ на подпись и др..).
Совокупность взаимосвязанных операций, объединённых единым замыслом для достижения определенных локальных целей называется процедурой.
Понятие процедура отражает порядок подготовки, рассмотрения, обсуждения, выполнения ряда последовательных и параллельных операций в процессе управления. Управленческая процедура представляет собой совокупность правил, которые последовательно реализуются при выполнении операций, что приводит к решению задач, стоящих перед субъектом управления.
Таким образом, управленческий процесс состоит из определенной в процессе разделения труда количества последовательных или параллельных операций и процедур, которые в целом составляют технологию управления.
Основой технологии процессов управления процедура принятия решений.
На основании анализа процедур менеджмента можно построить модель процесса, отражающая последовательность осуществления основных групп операций, связанных с принятием и реализацией управленческих решений.
Последовательность процесса разработки и реализации решений может быть представлена следующим образом:
Выработка решений;
принятие решений;
реализация решений.
Технология принятия решения включает следующие типовые операции: