Лекция 16. Рынок труда

Рынок труда - это сфера рыночных отношений, в которой осуществляется купля-продажа рабочей силы.

Рабочая сила является собственностью работника.

Функции труда на рынке

1. на рынке труда определяется величина заработной платы

2. производится перемещение рабочей силы по стране, улучшение ее регионального и демографического распределения

3. определяются формы найма работников, их занятость и структура

4. определяется динамика безработицы

5. мобильность рабочей силы

6. возможности повышения квалификации работников

С начала 90 гг. 20 века в условиях развернувшейся НТР в развитых странах сложилась активная политика государства на рынке труда - создание благоприятных рыночных возможностей для высокой занятости, что является благоприятным в условиях безработицы.

На современном рынке труда

повышается удельный вес инженерно-технических и научных работников, менеджеров, квалифицированных работников сферы услуг в торговле, финансовой сфере, кредитной сфере (в связи с НТР – тенденция к уменьшению потребности в рабочих);

сокращается численность работников в сельском хозяйстве, в ряде традиционных отраслей промышленности (угольной, текстильной, лесной, железнодорожной, транспортной и др.), снизилась доля малоквалифицированных работников.

Работник нового типа: высокий уровень общеобразовательной и специальной подготовки, знание компьютерной техники, иностранных языков.

Миграция рабочей силы

С конца 19 в. происходит активный вывоз капитала и товаров. С ним связана международная миграция рабочей силы.

Причины миграции:

1. наличие национальных различий в размерах заработной платы (спортсмены

играют в зарубежных командах)

2. вывоз капитала и создание НТК (транснациональных корпораций)

3) безработица в ряде стран

4) различия в уровне экономического, социального и культурного развития

стран (у нас работают таджики, молдаване, украинцы…)

5) различия политические, национальные, религиозные

Массовая миграция происходила в связи с переселением европейцев в Америку, 1 и 2 мировыми войнами, распадом социалистической системы в 90 гг. 20 века.

Страны массовой эмиграции: Италия, Испания, России, страны Латинской Америки, Африке.

Странами иммиграции являются: США, Канада, Австралия, Германия, Франция, Израиль, Швеция, Россия.

60 гг. 20 в. – мигрантов 3,2 млн. работников

90 гг. 20 в. – мигрантов 35 млн. работников.

Значение миграции

1. пополняет активную армию труда (рабочие, ученые, инженеры)

2. пополняют армию безработных

3. обеспечивается монопольная прибыль ТНК (дешевая рабочая сила)

4. способствует понижению уровня заработной платы (социальная напряженность в странах иммиграции, конкуренция с местными работниками)

Особенности труда в России

Российский рынок труда разбалансирован: профессиональный, квалификационный, отраслевой, региональный, демографический.

Трудонедоступные районы: Сибирь, Дальний Восток.

Трудоизбыточные районы: юг России, Северный Кавказ, некоторые крупнейшие города.