
- •1.Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения
- •2. Сущность и закономерности экономических кризисов
- •3. Основные научные концепции возникновения экономических кризисов:
- •4. Признаки кризиса
- •5. Фазы цикла
- •6. Взаимосвязь ау с другими науками
- •8. Виды экономических кризисов
- •9. Предмет и механизм ау
- •10. Концепция ау
8. Виды экономических кризисов
По причинам возникновения: объективный, субъективный
Случайный, закономерный
Внешн., внутр. По стадиям: Обратимые кризисы ,Необратимые кризисы По масштабу: Национальные – охватывают территорию всей страны. Региональные – охватывают территорию отдельного субъекта федерации или территорию нескольких субъектов. Местные – охватывают территорию отдельного предприятия . По последствиям: разрушение/обновление, оздоровление/новый кризис, обострение/ослабление, резкое падение/мягкий выход.
Так же кризисы могут быть частичными или системными, управляемыми или неуправляемыми.
По своей природе может быть: природный, экологический, общественный (социальный. Психологический, технологический. Организационный)
Возможные пути преодоления экономических кризисов:
политические меры(запрет вывоза невосполнимых ресурсов и контроль их использования, запрет деятельности политических партий)
нормативно-законодательная деятельность (антимонопольное рег-е экономики, рег-е в сфере социальных ценностей)
финансовое регулирование(управление совокупностью денежных средств)
9. Предмет и механизм ау
АУ 1) в широком смысле слова – это системное управление объектом хозяйствования на том или ином уровне экономики, под углом зрения противодействия кризиса; ^ 2) в узком смысле – система организационно-управленческих мер в отношении отдельного предприятия, попавшего в состояние кризиса, что обычно выражается в неплатежеспособности, которая в случае затяжного непреодолимого характера нейтрализуется через процедуру банкротства.
Предметом антикризисного управление являются факторы кризиса, т. е. все проявления совокупного обострения внутренних и внешних противоречий, приводящих к наступлению кризиса.
Механизмом антикризисного управления является вся совокупность и целостность элементов, входящих в теорию и практику антикризисного управления: – субстанциональные элементы (субъекты антикризисного управления; отношения и связи участников антикризисного процесса, законодательная база антикризисного регулирования); – функциональные элементы (принципы антикризисного регулирования, антикризисная стратегия предприятия, антикризисная политика предприятия, антикризисное прогнозирование, антикризисные процедуры, программы по финансовому оздоровлению предприятия, мониторинг состояния предприятий, маркетинг антикризисного управления, принятие управленческих решений, координирование и организация их выполнения, введение системы стимулов, учет и контроль результатов функционирования).
10. Концепция ау
Концепция антикризисного управления рассматривается либо как проблема исключительно макроэкономического масштаба, и при этом упускается из виду, что кризисы возникают в отдельной организации и не всегда зависят от общей экономической обстановки, либо рассматриваются только экономические аспекты кризиса в организации и оставляются в стороне социальные, политические, психологические, природные и другие факторы
Часть первая. Кризисы в тенденциях макро- и микроразвития |
|
|
1. Кризисы в социально-экономическом развитии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Тенденции возникновения и разрешения кризисов |
|
|
|
3. Государственное регулирование кризисов |
|
|
|
4. Кризисы государственного управления |
|
|
|
5. Кризисы в управлении предприятием |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Часть вторая. Содержание антикризисного управления |
|
|
6. Основные черты антикризисного управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Диагностика кризисов |
|
|
|
8. Маркетинг |
|
|
|
9. Стратегия и тактика |
|
|
|
10. Банкротство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Часть третья. Факторы антикризисного управления |
|
|
11. Риски в антикризисном управлении |
|
|
12. Инновации |
|
|
|
13. Инвестиции |
|
|
|
14. Технологии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Часть четвертая. Роль человеческого фактора |
16. Управление персоналом |
|
15. Конфликтология |
|
17. Кризис - менеджер |
|
|
|
|
|
|
Часть пятая. Специальные темы |
18. Роль профсоюзов |
|
|
|
19. Зарубежный опыт управления |