
- •Вказати різницю між вартісними показниками обліку продукції.
- •Дайте визначення поняттю «інвестиції». Які основні види інвестицій Ви знаєте? Обґрунтуйте джерела фінансування інвестицій на підприємстві.
- •Дати характеристику документам, на основі яких функціонують підприємства.
- •За якими показниками проводять вартісну оцінку основних фондів? Яка між ними рвзниця?
- •Назвати і пояснити основні напрями діяльності підприємства.
- •Описати показники чисельності персоналу, які використовують на підприємстві. Які існують методи розрахунку планової чисельності персоналу?
- •Опишіть економічні елементи кошторису виробництва. Охарактеризуйте методику складання кошторису на підприємстві.
- •Охарактеризувати види підприємств за різними класифікаційними ознаками.
- •Охарактеризувати виробничий процес та його елементи.
- •Охарактеризувати виробничу структуру підприємства та її елементи.
- •Охарактеризувати нематеріальні ресурси підприємства. Які види нематеріальних ресурсів Вам відомі? Опишіть їх.
- •Охарактеризуйте відомі Вам організаційні структури управління.
- •Пояснити сутність поняття «собівартість виробу» та методику обчислення статей калькуляції, що застосовується на підприємствах.
- •Пояснити суть поняття «персонал підприємства» та вказати різницю між різними категоріями персоналу на підприємстві.
- •Поясніть систему планів на підприємстві. Яка різниця між стратегічним, тактичним та поточним плануванням?
- •Чому підприємство переймається своїм рівнем рентабельності? Які види рентабельності Вам відомі? Вкажіть різницю між ними.
- •Що входить до складу основних фондів? Яку структуру мають основні фонди? Якими показниками характеризується ефективність використання основних фондів?
- •Що таке ефективність виробництва? Як вона вимірюється? Яким чином можна підвищити ефективність виробництва?
- •Що таке оборотні кошти? Яку вони мають структуру? Вкажіть вплив кожної складової оборотних фондів на становище та поведінку (у відповідній ситуації) підприємства.
- •Що таке якість продукції? Якими показниками визначають її рівень? Які Ви знаєте способи підвищення якості продукції на підприємстві?
- •Яка різниця між прибутком та доходом? Які існують джерела отримання прибутку? Як розрахувати прибуток на підприємстві?
- •Які види спрацювання основних фондів вам відомі? Обґрунтуйте вплив зносу обладнання на амортизаційну політику. Як покращити використання основних фондів на підприємстві?
- •Які види, форми та система оплати праці Вам відомі? Опишіть їх. Які доплати і надбавки включає заробітна плата?
- •Які існують види витрат на виробництво продукції? Опишіть їх.
- •Які існують методи управління підприємством? Розкрийте їх суть.
- •Які існують шляхи економії матеріальних ресурсів та підвищення ефективності використання оборотних коштів на підприємстві?
- •Які методи амортизації вам відомі? Яка між ними існує різниця? Як на підприємстві обирають метод амортизації основних фондів?
- •Які методи розрахунку продуктивності праці Вам відомі? Які існують шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві?
- •Охарактеризуйте види об’єднань підприємств.
- •Які принципи організації виробництва Ви знаєте? Охарактеризуйте їх.
- •Охарактеризуйте функції управління на підприємстві.
- •Охарактеризуйте тарифну систему підприємства та основні її елементи.
- •Які види цін Ви знаєте? Як їх обчислити?
Які існують види витрат на виробництво продукції? Опишіть їх.
Витрати виробництва — витрати різних видів економічних ресурсів, безпосередньо пов'язані з виробництвом економічних благ. Витрати формуються в процесі використання матеріальних і фінансових ресурсів для досягнення певної мети діяльності підприємства. Витрати класифікуються за такими ознаками:
за ступенем однорідності:
елементні – це затрати однорідні за складом, мають єдиний економічний зміст і є первинними;
комплексні - різнорідні за складом і охоплюють декілька елементів матеріальних витрат.
За способом обчислення витрати поділяються на:
прямі – зв’язані з виготовленням певного виду продукції і може бути обчислена прямо на одиницю;
непрямі - не можна обчислити безпосередньо на окремий вид продукції, бо вони зв’язані з виготовленням різних виробів.
Залежно від зв'язку з обсягом виробництва витрати поділяють на:
постійні – загальна сума не залежить від кількості виготовленої продукції в певних межах;
змінні - це витрати, які залежать від обсягу виробленої продукції. Бувають пропорційні (змінюються прямо пропорційно від обсягу); непропорційні (зростають швидше, ніж обсяг виробництва); дегресуючі (зростають повільніше ніж обсяг виробництва).
Які існують методи управління підприємством? Розкрийте їх суть.
Методи управління — це способи впливу на окремих працівників і трудові колективи в цілому, які необхідні для досягнення цілей підприємства. Розрізняють такі методи управління:
Економічні — реалізують матеріальні інтереси участі людини у виробничих процесах або будь-якій іншій діяльності через використання товарно-грошових відносин.
Соціально-психологічні реалізують мотиви соціальної поведінки людини.
Організаційні (адміністративні) засновані на адміністративній владі керівництва.
Управління підприємством здійснюється за допомогою комбінації методів управління.
Які існують шляхи економії матеріальних ресурсів та підвищення ефективності використання оборотних коштів на підприємстві?
Шляхи підвищення використання оборотних коштів:
обґрунтоване встановлення норм і нормативів праці;
встановлення прямих постійних взаємозв’язків з постачальником;
зменшення вартості застосування у виробництві сировини і матеріалів на основі придбання їх за оптовими цінами;
економія на нормах витрат сировини і матеріалів завдяки впровадженню прогресивних технологій у виробництво;
вторинне використання відходів у виробництві ;
інтенсифікація виробничих процесів;
перехід до безперервного здійснення виробничих процесів;
прискорення обробки партії постачання матеріальних ресурсів;
прискорення процесів збуту продукції при застосування прогресивних маркетингових технологій.
Способи економії матеріальних ресурсів:
Виробничо-технічні заходи:
первинна обробка та збагачення сировини;
комплексна переробка сировини;
застосування ресурсно-зберігаючої техніки;
запровадження маловідходної та безвідходної технології.
Організаційно-економічні заходи:
удосконалення матеріальних нормативів;
поліпшення організації матеріального забезпечення виробництва;
упорядкування системи ціноутворення;
застосування дійової системи економічного стимулювання.