Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
экзамен эп.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
80.73 Кб
Скачать
  1. Що таке ефективність виробництва? Як вона вимірюється? Яким чином можна підвищити ефективність виробництва?

Ефективність виробництва — це показник діяльності виробництва по розподілу й переробці ресурсів із метою виробництва товарів. Ефективність вимірюється в абсолютному і у відносному вигляді з метою сприйняття конкретних господарських рішень. Абсолютна ефективність характеризує загальну величину ефекту, який підприємство може отримати від своєї діяльності за певний період. Порівняльний ефект відображає наслідки порівняння можливих варіантів господарювання і вибору кращих із них. Рівень такого ефекту відображає економічні і соц.. переваги вибраного варіанту, реалізації гос. рішення у порівнянні з іншими можливими варіантами. Абсолютний і порівняльний ефекти взаємопов’язані і доповнюють один одного.

Вимірювання ефективності пов’язано з визначенням її критерію та системи показників. Критерій – це головна ознака, яка використовується для кількісного аналізу оцінки рівня ефективності певного управлінського рішення. У практиці господарювання в залежності від специфіки підприємства використовують різні критерії. Загальноекономічним критерієм, який може бути використаний для оцінки ефективності, є ефективність виробництва, виражена у підвищенні ПП.

Групи показників оцінки ефективності:

  • Узагальнюючі;

  • Використання праці;

  • Використання основних та оборотних виробничих фондів;

  • Використання фінансових засобів.

Ефективність діяльності підприємства підвищується за рахунок удосконалення систем організації праці, впровадження досягнень НТП, удосконалення структури під-ва, системи мотивації тощо. Економічна ефективність безпосередньо пов’язана із соц.. ефективністю, оскільки результати роботи під-ва є базою для вирішення ряду соц.. проблем.

  1. Що таке оборотні кошти? Яку вони мають структуру? Вкажіть вплив кожної складової оборотних фондів на становище та поведінку (у відповідній ситуації) підприємства.

Сукупність грошових коштів, необхідних для здійснення даного кругообігу називається оборотними коштами. Всі оборотні кошти поділяються на оборотні фонди і фонди обігу. Оборотні фонди - це переважно предмети праці, що беруть участь лише в одному виробничому процесі, при цьому змінюють свою натурально-речову форму, а свою вартість повністю передають на вартість готової продукції. До фондів обігу належать готова продукція на складах підприємства; готова продукція, яка відвантажена і знаходиться в дорозі; грошові кошти на рахунках підприємства; дебіторська заборгованість; готівка в касі.

Формування й регулювання окремих елементів оборотних коштів має свої особливості. З огляду на це виокремлюють оборотні кошти у сферах виробництва та обігу, а також розподіляють їх на нормовані й ненормовані.

  1. Що таке якість продукції? Якими показниками визначають її рівень? Які Ви знаєте способи підвищення якості продукції на підприємстві?

Якість продукції - це сукупність її споживчих властивостей, що здатні задовольняти потреби споживачів. Якісною вважається продукція, що відповідає вимогам стандартів і технічних умов і задовольняє потреби споживачів.

Рівень якості – це кількісна характеристика міри придатності того чи іншого виробу для задоволення конкретного попиту на нього. Рівень якості поділяється на абсолютний, відносний, перспективний та оптимальний. Всі показники якості виробів поділяються на:

- загальні (коефіцієнт оновлення асортименту, частка сертифікованої продукції, частка продукції, призначеної для експорту, обсяг товарів, реалізованих за зниженими цінами тощо).

- диференційовані:

  • Одиничні (ремонтопридатність, надійність, довговічність, потужність, продуктивність)

  • комплексні

Способи підвищення якості продукції: - Використання досягнень науки і техніки в процесі проектування виробів; - Удосконалення застосовуваних стандартів і технічних умов - Запровадження сучасних форм і методів організації виробництва та управління; - Використання ефективної мотивації праці всіх категорій персоналу підприємства; - Підприємство повинно вимагати від своїх постачальників відповідного покращення якості сировини, матеріалів, напівфабрикатів, що постачається