
- •Вказати різницю між вартісними показниками обліку продукції.
- •Дайте визначення поняттю «інвестиції». Які основні види інвестицій Ви знаєте? Обґрунтуйте джерела фінансування інвестицій на підприємстві.
- •Дати характеристику документам, на основі яких функціонують підприємства.
- •За якими показниками проводять вартісну оцінку основних фондів? Яка між ними рвзниця?
- •Назвати і пояснити основні напрями діяльності підприємства.
- •Описати показники чисельності персоналу, які використовують на підприємстві. Які існують методи розрахунку планової чисельності персоналу?
- •Опишіть економічні елементи кошторису виробництва. Охарактеризуйте методику складання кошторису на підприємстві.
- •Охарактеризувати види підприємств за різними класифікаційними ознаками.
- •Охарактеризувати виробничий процес та його елементи.
- •Охарактеризувати виробничу структуру підприємства та її елементи.
- •Охарактеризувати нематеріальні ресурси підприємства. Які види нематеріальних ресурсів Вам відомі? Опишіть їх.
- •Охарактеризуйте відомі Вам організаційні структури управління.
- •Пояснити сутність поняття «собівартість виробу» та методику обчислення статей калькуляції, що застосовується на підприємствах.
- •Пояснити суть поняття «персонал підприємства» та вказати різницю між різними категоріями персоналу на підприємстві.
- •Поясніть систему планів на підприємстві. Яка різниця між стратегічним, тактичним та поточним плануванням?
- •Чому підприємство переймається своїм рівнем рентабельності? Які види рентабельності Вам відомі? Вкажіть різницю між ними.
- •Що входить до складу основних фондів? Яку структуру мають основні фонди? Якими показниками характеризується ефективність використання основних фондів?
- •Що таке ефективність виробництва? Як вона вимірюється? Яким чином можна підвищити ефективність виробництва?
- •Що таке оборотні кошти? Яку вони мають структуру? Вкажіть вплив кожної складової оборотних фондів на становище та поведінку (у відповідній ситуації) підприємства.
- •Що таке якість продукції? Якими показниками визначають її рівень? Які Ви знаєте способи підвищення якості продукції на підприємстві?
- •Яка різниця між прибутком та доходом? Які існують джерела отримання прибутку? Як розрахувати прибуток на підприємстві?
- •Які види спрацювання основних фондів вам відомі? Обґрунтуйте вплив зносу обладнання на амортизаційну політику. Як покращити використання основних фондів на підприємстві?
- •Які види, форми та система оплати праці Вам відомі? Опишіть їх. Які доплати і надбавки включає заробітна плата?
- •Які існують види витрат на виробництво продукції? Опишіть їх.
- •Які існують методи управління підприємством? Розкрийте їх суть.
- •Які існують шляхи економії матеріальних ресурсів та підвищення ефективності використання оборотних коштів на підприємстві?
- •Які методи амортизації вам відомі? Яка між ними існує різниця? Як на підприємстві обирають метод амортизації основних фондів?
- •Які методи розрахунку продуктивності праці Вам відомі? Які існують шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві?
- •Охарактеризуйте види об’єднань підприємств.
- •Які принципи організації виробництва Ви знаєте? Охарактеризуйте їх.
- •Охарактеризуйте функції управління на підприємстві.
- •Охарактеризуйте тарифну систему підприємства та основні її елементи.
- •Які види цін Ви знаєте? Як їх обчислити?
Що таке ефективність виробництва? Як вона вимірюється? Яким чином можна підвищити ефективність виробництва?
Ефективність виробництва — це показник діяльності виробництва по розподілу й переробці ресурсів із метою виробництва товарів. Ефективність вимірюється в абсолютному і у відносному вигляді з метою сприйняття конкретних господарських рішень. Абсолютна ефективність характеризує загальну величину ефекту, який підприємство може отримати від своєї діяльності за певний період. Порівняльний ефект відображає наслідки порівняння можливих варіантів господарювання і вибору кращих із них. Рівень такого ефекту відображає економічні і соц.. переваги вибраного варіанту, реалізації гос. рішення у порівнянні з іншими можливими варіантами. Абсолютний і порівняльний ефекти взаємопов’язані і доповнюють один одного.
Вимірювання ефективності пов’язано з визначенням її критерію та системи показників. Критерій – це головна ознака, яка використовується для кількісного аналізу оцінки рівня ефективності певного управлінського рішення. У практиці господарювання в залежності від специфіки підприємства використовують різні критерії. Загальноекономічним критерієм, який може бути використаний для оцінки ефективності, є ефективність виробництва, виражена у підвищенні ПП.
Групи показників оцінки ефективності:
Узагальнюючі;
Використання праці;
Використання основних та оборотних виробничих фондів;
Використання фінансових засобів.
Ефективність діяльності підприємства підвищується за рахунок удосконалення систем організації праці, впровадження досягнень НТП, удосконалення структури під-ва, системи мотивації тощо. Економічна ефективність безпосередньо пов’язана із соц.. ефективністю, оскільки результати роботи під-ва є базою для вирішення ряду соц.. проблем.
Що таке оборотні кошти? Яку вони мають структуру? Вкажіть вплив кожної складової оборотних фондів на становище та поведінку (у відповідній ситуації) підприємства.
Сукупність грошових коштів, необхідних для здійснення даного кругообігу називається оборотними коштами. Всі оборотні кошти поділяються на оборотні фонди і фонди обігу. Оборотні фонди - це переважно предмети праці, що беруть участь лише в одному виробничому процесі, при цьому змінюють свою натурально-речову форму, а свою вартість повністю передають на вартість готової продукції. До фондів обігу належать готова продукція на складах підприємства; готова продукція, яка відвантажена і знаходиться в дорозі; грошові кошти на рахунках підприємства; дебіторська заборгованість; готівка в касі.
Формування й регулювання окремих елементів оборотних коштів має свої особливості. З огляду на це виокремлюють оборотні кошти у сферах виробництва та обігу, а також розподіляють їх на нормовані й ненормовані.
Що таке якість продукції? Якими показниками визначають її рівень? Які Ви знаєте способи підвищення якості продукції на підприємстві?
Якість продукції - це сукупність її споживчих властивостей, що здатні задовольняти потреби споживачів. Якісною вважається продукція, що відповідає вимогам стандартів і технічних умов і задовольняє потреби споживачів.
Рівень якості – це кількісна характеристика міри придатності того чи іншого виробу для задоволення конкретного попиту на нього. Рівень якості поділяється на абсолютний, відносний, перспективний та оптимальний. Всі показники якості виробів поділяються на:
- загальні (коефіцієнт оновлення асортименту, частка сертифікованої продукції, частка продукції, призначеної для експорту, обсяг товарів, реалізованих за зниженими цінами тощо).
- диференційовані:
Одиничні (ремонтопридатність, надійність, довговічність, потужність, продуктивність)
комплексні
Способи підвищення якості продукції: - Використання досягнень науки і техніки в процесі проектування виробів; - Удосконалення застосовуваних стандартів і технічних умов - Запровадження сучасних форм і методів організації виробництва та управління; - Використання ефективної мотивації праці всіх категорій персоналу підприємства; - Підприємство повинно вимагати від своїх постачальників відповідного покращення якості сировини, матеріалів, напівфабрикатів, що постачається