
- •1. Міжнародне співробітництво України в сфері стандартизації і сертифікації
- •2. Приклади підприємств, які успішно здійснили процес сертифікації в Україні
- •3. Короткий опис деяких авторефератів дисертацій із стандартизації і сертифікації
- •Київський національний університет технологій та дизайну.
- •Автореферат дисертації Мухаровського Михайла Яковича на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук.
- •Тема: Формування методичних та нормативних засад створення системи сертифікації персоналу.
- •Література
3. Короткий опис деяких авторефератів дисертацій із стандартизації і сертифікації
Київський національний університет технологій та дизайну.
Автореферат дисертації Мухаровського Михайла Яковича на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук.
Тема: Формування методичних та нормативних засад створення системи сертифікації персоналу.
Довіра до результатів робіт з сертифікації в значній мірі залежить від компетентності аудиторів. Тому провідні міжнародні та національні організації, такі як Міжнародна організація стандартизації (ISO), Міжнародна асоціація сертифікації персоналу (IPC), Міжнародний форум з акредитації (IAF), Європейська кооперація з акредитації (ЕА), Держспоживстандарт України приділяють велику увагу питанням перевірки компетентності шляхом сертифікації персоналу та створенню ефективних систем управління організацій, що виконують функції органу сертифікації персоналу (ОСП), тобто створенню систем сертифікації персоналу, інтегрованих з системою управління якістю (СУЯ).
На шляху створення системи сертифікації персоналу ОСП та запровадження механізмів підтвердження компетентності персоналу за схемами, гармонізованими з міжнародними, є декілька суттєвих перешкод, зокрема: відсутність дієвих теоретичних та практичних напрацювань щодо створення системи сертифікації, інтегрованої з СУЯ, та впровадження процесного підходу в ОСП; відсутність практичного досвіду створення та функціонування в Україні ОСП у сфері управління якістю та інших систем управління; низький ступінь гармонізації національних нормативних документів, що містять кваліфікаційні вимоги до персоналу у сфері управління якістю та інших систем управління, з міжнародними.
Практична цінність роботи. В результаті проведених досліджень:
- запропоновано дієві методичні рекомендації щодо створення, впровадження та збереження цілісності системи сертифікації персоналу і конкретні алгоритми виконання робіт, що враховують специфіку ОСП.
- розроблено ДСТУ ISO/IEC 17024:2005 «Оцінювання відповідності. Загальні вимоги до органів, що здійснюють сертифікацію персоналу».
- складено узагальнений перелік раціонального пакету документів, що дозволяє побудувати ефективно працюючий ОСП, підвищити рівень достовірності та об’єктивності оцінки компетентності персоналу, а також спростити проходження процедур акредитації та набуття членства в міжнародних організаціях.
- отримані результати впроваджено в структурах Держспоживстандарту України.
Впровадження результатів дисертаційної роботи в ДП Укрметртестстандарт дозволило набути європейської акредитації ОСП (посвідчення з акредитації Латвійського Національного бюро з акредитації (LATAK) № LATAK-S3-308-01-2005-A, з терміном дії до 23 травня 2009 року) та в 2007 році стати повним членом Міжнародній асоціації сертифікації персоналу ІРС.
Національний університет «Львівська політехніка»
Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата технічних наук Круглової Ольги Андріївни. Тема: Вдосконалення нормативної бази фасованих мінеральних і питних вод.
розроблення нових стандартів, удосконалення чинної нормативної документації стосовно фасованих питних і мінеральних вод, приведення рівня вітчизняних вимог у відповідність до рівня міжнародних та європейських норм – важлива та актуальна задача, яка потребує якнайшвидшого вирішення.
Практичне значення одержаних результатів.
Розроблено проект стандарту, який класифікує фасовану питну воду залежно від якості, походження води-сировини, від способу насичення діоксидом вуглецю, а також від його масової частки та визначає категорії та типи питної води;
запропоновано використовувати термостатування, яке дає змогу провести дослідження органолептичних показників і об’єму у пляшках мінеральної води в ідентичних умовах для всіх зразків фасованих мінеральних вод, що забезпечить однозначність, відтворюваність та підвищить вірогідність одержаних результатів;
запропоновано алгоритм моделювання для методики комплексної оцінки якості фасованих вод, який спрощує процес аналізування при оцінці результатів та дає змогу згрупувати дані для зручності їх обігу та використання;
запропоновано математичну модель міграції шкідливих компонентів з тари у воду, яка дає змогу використовувати математичні підходи для прогнозування та моделювання процесів взаємодії між тілами «тара–захисне покриття–вода» та визначати час, за який відбувається міграція залежно від виду шкідливого компонента, властивостей захисного покриття тари та зовнішніх умов;
результати досліджень впроваджено в навчальний процес підготовки студентів з курсу «Управління якістю» спеціальності 7.000001 «Якість, стандартизація та сертифікація».