33. Психологические причины специального нарушения человеком условий бжд.

Среди психологических факторов, влияющих на безопасность деятельности, выделяют факторы, устойчиво или временно повышающие индивидуальную подверженность опасности. Из факторов устойчивых определяющими являются особенности темперамента, функциональные изменения в организме, дефекты органов чувств, неудовлетворенность данным видом деятельности, профессиональная непригодность. Факторами, временно повышающими подверженность опасности, являются неопытность, неосторожность, утомление. Bсе это нередко создает предпосылки или является непосредственной причиной несчастных случаев или расстройства здоровья. Так, например, у операторов ТЭС наблюдается повышение артериального давления, даже если стаж работы не превышает 5 лет. Имеют место также нарушения центральной нервной системы, которые способствуют появлению пояснично-крестцового радикулита.

Наряду с различными опасными и вредными факторами на людей, находящихся в экстремальных .условиях и чрезвычайных ситуациях, действуют и психотравмирующие обстоятельства, представляющие собой комплекс сверхсильных раздражителей, вызывающих нарушение психической деятельности в виде так называемых реактивных (психогенных) состояний – стресса, психической напряженности, аффективных реакций и т.п.

Однако между уровнем стресса и вытекающей из него активацией нервной системы, с одной стороны, и результативностью трудовой деятельности – с другой нет пропорциональной зависимости. Зависимость между силой стресса и работоспособностью схематически можно представить в следующем виде: по мере возрастания эмоционального напряжения работоспособность и возможности человека повышаются по сравнению со спокойным состоянием (так называемый «мобилизующий эффект стресса»), доходят до максимума, а затем начинают падать

34. Добровольное объединение граждан по вопросам бжд.

Закон "Об охране труда", принятый Верховной Радой Украины 14 октября 1992 p., был пересмотрен и утвержден Президентом Украины в новой редакции 21 ноября 2002 Он состоит из преамбулы и 9 разделов. В разделе III "Организация охраны труда"

В статье 15 говорится о создании на предприятии службы охраны труда при численности работающих - 50 и более человек, при меньшей численности - возглавляет службу охраны труда совместитель или посторонний специалист на договорных началах (в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда). Служба охраны труда подчиняется работодателю, а ее руководители и специалисты по своей должности и заработной плате приравниваются к руководителям и специалистам основных производственно-технических служб. Работники службы имеют право выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для исполнения предписания, приостанавливать работу производства, участка, машины или оборудование в случае нарушений правил безопасности, создающих угрозу жизни или здоровью работающих и др. Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия. Для помощи службе охраны труда на предприятии, согласно Типовому положению, может быть создана комиссия по вопросам охраны труда. Решения комиссии имеют рекомендательный характер ..

Согласно Закону (статья 24), могут создаваться добровольные объединения (ассоциации, общества) граждан, работников и специалистов с целью улучшения охраны труда.

Статья 24. Добровольные объединения граждан, работников и специалистов по охране труда

С целью объединения усилий наемных работников, ученых, специалистов по охране труда и отдельных граждан для улучшения охраны труда, защиты работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний могут создаваться ассоциации, общества, фонды и другие добровольные объединения граждан, действующие в соответствии с закона.

35. Единственная автоматизированная система обеспечения жизнедеятельности населения. Результаты анализа состояния гражданской защиты свидетельствуют, что на сегодня структуру единой системы гражданской защиты не упорядочены, управление процессами гражданской защиты требует оптимизации. На региональном уровне дублируются управленческие функции, в центральных органах исполнительной власти ликвидирован подразделение гражданской защиты. Функциональные подсистемы основном не сформирован и не подготовлены к выполнению возложенных на них задач. Согласно законодательству, в сфере гражданской защиты одновременно существуют система Гражданской обороны Украины, единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера, а также единая система гражданской защиты, создание которой не завершено.

Пути и способы решения проблемы, сроки выполнения Программы: создание: единой системы гражданской защиты на базе системы Гражданской обороны Украины и единой государственной системы предотвращения и реагирования на чрезвычайные ситуации техногенного и природного характера; системы управления процессами гражданской защиты с исключением дублирования управленческих функций; современных центров управления во время чрезвычайных ситуаций; эффективных сил гражданской защиты ; формирование единого государственного реестра сил и средств гражданской защиты; восстановление подразделений местной пожарной охраны и добровольных противопожарных формирований, обеспечение материально-технического переоснащения органов управления и сил гражданской защиты, повышение эффективности оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации, в частности с созданием службы-112; предотвращению чрезвычайных ситуаций техногенного характера с созданием локальных систем обнаружения их угрозы и локальных систем оповещения населения при возникновении аварии на радиационном, химическом, взрывоопасной и другом объекте повышенной опасности; усовершенствование системы подготовки высокопрофессиональных специалистов по вопросам гражданской защиты. Осуществление мероприятий Программы позволит: обеспечить должный уровень безопасности населения и защиты территорий, объектов повышенной опасности от угроз чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера; создать оптимальную и эффективную единую систему гражданской защиты; повысить эффективность функционирования сил гражданской защиты и системы мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций; уменьшить риск возникновения чрезвычайных ситуаций и их последствия; повысить эффективность использования средств для осуществления мероприятий гражданской защиты.