- •Курсовая работа
- •Глава 1. Противопожарный водопровод 4
- •Глава 2. Типы пожарных рукавов 18
- •Глава 3. Техника безопасности 22
- •Глава 4. Состав звена 29
- •Глава 5. Составление календарного плана 30
- •Введение
- •Глава 1. Противопожарный водопровод
- •1.1. Магистральный водопровод
- •1.2. Внутренний противопожарный водопровод
- •1.3. Трубопровод и технические средства
- •1.4. Термины и определения
- •1.4.1. Общие положения
- •1.4.2. Технические требования пожарной безопасности
- •1.4.3. Комплектность
- •1.4.4. Маркировка
- •1.4.5. Упаковка
- •1.4.6. Виды испытаний
- •1.4.7. Методы испытаний
- •Глава 2. Типы пожарных рукавов
- •2.1. Общие технические требования
- •2.2. Маркировка , упаковка
- •2.3. Правила приемки
- •2.4. Приемо-сдаточные испытания
- •2.5. Периодические испытания
- •2.6. Сертификационные испытания . Типовые испытания
- •Глава 3. Техника безопасности
- •3.1. Требования к пожарным кранам
- •3.2. Требования к пожарным шкафчикам
- •3.3. Требования к пожарным насосам
- •3.4. Требования к насосным установкам
- •Глава 4. Состав звена
- •Глава 5. Составление календарного плана
- •5.1. Общие положения календарного плана
- •5.2. Проектирование календарного плана строительства объекта
- •5.3. График производства работ
- •Заключение
Глава 4. Состав звена
Основной задачей организации труда в строительстве является создание условий, обеспечивающих наиболее высокую производительность труда каждого рабочего. С этой целью строительные рабочие объединяются в звенья. Состав звена зависит от характера выполняемой работы.
В большинстве случаев плотничные работы выполняются звеном, состоящим из 2-5 человек, причем обязанности каждого члена звена соответствуют его классификации.
Квалификация рабочего любой профессии определяется его разрядом. В строительстве действует 7 разрядная тарифная сетка и тарифно – квалификационный справочник, в котором указывается, что должен знать и уметь рабочий соответствующего разряда каждой строительной профессии.
Разряд устанавливается комиссией, которая поручает рабочему пробную работу той или иной сложности в зависимости от присваиваемого разряда. Для присвоения разряда нужно, чтобы при производстве пробы были выполнены нормы выработки и качество работы соответствовало требованиям технических условий.
Звенья рабочих объединены в строительную бригаду, во главе которой состоит бригадир, назначаемый администрацией строительства из наиболее опытных и квалифицированных рабочих.
Бригады бывают специализированные и комплексные.
Звеньевой, руководя звеном, работает так же, как и другие члены звена. Бригадир не освобождается от работы в своем звене, хотя некоторую часть времени он неизбежно затрачивает на руководство бригадой.
В обязанности бригадира входит получение от мастера нарядов и расстановка членов бригады по рабочим местам, а так же получения кладовой инструмента и инвентаря для рабочих.
Глава 5. Составление календарного плана
5.1. Общие положения календарного плана
К Календарным планам (КП) в строительстве относятся все документы по планированию, в которых на основе объемов СМР и принятых организационных и технологических решений определены последовательность и сроки осуществления строительства. КП являются основными документами в составе ПОС и ППР, в соответствии с которыми разрабатываются календарные планы обеспечения - график потребности в рабочих кадрах и материально-технических ресурсах.
Структура, состав и степень детализации основных данных КП зависят от назначения проектной документации, в состав которой входит КП, и определяются периодом работ, которому он посвящен, уровнем руководства, для которого предназначен, и временем, когда он разрабатывается. В КП строительства, входящем в состав ПОС, расчетным периодом является год, квартал, месяц; в графике выполнения работ в составе технологической карты в зависимости от объемов и продолжительности работ – день, смена и час, а в транспортно-монтажных графиках – час и минута.
Календарный план – это проектно-технологический документ, который определяет последовательность, интенсивность и продолжительность производства работ, их взаимоувязку, а также потребность (с распределением по времени) в материально-технических, трудовых и финансовых ресурсах используемых в строительстве.
