5.2.1. Расчет расходов на оплату труда

Фонд заработной платы по тарифу:

ФЗП_т. = С_ч. ∙ Т_г., (5.14)

где С_ч. – часовая тарифная ставка, руб. (100 руб. в час)

ФЗП_т. = 100_. ∙ 2 370 = 237 000 руб.

Т_г. определяется следующим образом:

Т_г. = Т _усл. – годовой объем работ на участке, где предоставляется услуга, чел-ч

Т_г. = 2370 чел-ч

Премии за производственные показатели составляют:

Пр. = 0,35 ∙ ФЗП_т. (5.15)

Пр. = 0,35 ∙ 237000 = 82 950 руб.

Основной фонд заработной платы определяется:

ФЗП_осн. = ФЗП_т. + Пр (5.16)

ФЗП_осн. = 237 000 + 82 950 = 319 950 руб.

Фонд дополнительной заработной платы составляет 25%:

ФЗП_доп. = ФЗП_осн. ∙ 0,25 (5.17)

ФЗП_доп. = 319 950_. ∙ 0,25 = 79 988 руб.

Общий фонд заработной платы складывается из основного и дополнительного фонда заработной платы:

ФЗП_общ. = ФЗП_осн. + ФЗП_доп. (5.18)

ФЗП_общ. = 319 950 + 79 988 = 399 938 руб.

Средняя заработная плата производственного рабочего за год:

ЗП_ср. = ФЗП_общ. / Р_ш., (5.19)

где Р_ш. – число производственных рабочих, чел. ( Р_ш.^усл. = 1 чел.)

ЗП_ср. = 399 938 руб.

Зарплата в месяц одного рабочего:

З_{ср мес.}= ЗП_ср / 12 (5.20)

З_{ср мес.}= 399 938 / 12 = 33 328,2 руб.

Начисления на заработную плату 30 %:

Н_нач.= 0,30∙ФЗП_общ. (5.21)

Н_нач.= 0,30 ∙ 399 938 = 119 982 руб.

Общий фонд заработной платы с начислениями:

ФЗП_{общ.нач.} = ФЗП_общ. + Н_нач. (5.22)

ФЗП_{общ.нач.} = 399 938 + 119 982 = 519 920 руб.

Фонд заработной платы сотрудников управленческого аппарата

Таблица 5.2.1.1. - Фонд заработной платы сотрудников управленческого аппарата

Наименование должности	Зарплата в месяц	Зарплата в год ФЗПобщ	Начисления на заработную плату (30%) за год Ннач.	Общий фонд заработной платы с начислениями за год ФЗПобщ.нач
Генеральный директор	50000	600000	180000	780000
Отдел маркетинга 2 чел	40000	480000	144000	624000
Главный механик	35000	420000	126000	546000
Системный администратор	25000	300000	90000	39000
Служба безопасности	25000	300000	90000	390000
Итого	175000	2100000	630000	2730000

Так как фонд заработной платы сотрудников управленческого аппарата рассчитан для всего СЦ, необходимо сделать расчет для участка, на котором производится услуга. Мы делаем это с помощью пропорции объемов загрузка СЦ и рассматриваемого участка:

Т_сц – годовой объем работ СЦ (109 306 чел-ч) = 100%;

Т_усл - годовой объем работ участка (2370 чел-ч) = х%;

Х = (Т_усл / Т_СЦ)*100 = 2,17%

ФЗП_{общ.нач} (Фонд заработной платы сотрудников управленческого аппарата) = 0,217*2 730 000 = 59 241 руб.