- •Тема 01
- •1. Международный бизнес – основа международного менеджмента
- •2. Понятие мм
- •3. Концепции международного менеджмента
- •Особенности этапов интернационализации фирмы
- •4. Международные корпорации – основной субъект международного менеджмента
- •5. Организационная структура международной корпорации
- •6. Модели международного менеджмента
- •1. Специфика стратегического планирования в международных компаниях
- •2. Способы вхождения на международные рынки
- •3. Особенности основных стратегий конкуренции в международном бизнесе
- •1. Формы организации интегрированных структур бизнеса
- •2. Виды интеграции корпоративных структур бизнеса
- •3. Управление производственным кластером корпорации
- •4. Оценка уровня транснационализации компаний
- •1. Англо–американская модель
- •2. Японская модель корпоративного управления
- •Управляє
- •3. Западноевропейская (немецкая) модель
- •1. Определение национальности транснациональных корпораций
- •Многоступенчатость связей тнк
- •2. Стадии перехода национальной компании в международную
- •3. Этапы развития отношений головной компании с зарубежными филиалами
- •Тема 6.
- •2. Гибкие формы построения организационных структур управления
- •Тема 7.
- •1. Возникновение и развитие фпг
- •2. Классификация фпг
- •3. Организация и управление фпг
- •Сравнение схем построения фпг и холдинга
- •Тема 8.
- •1. Материнская и дочерние компании холдинга
- •2. Структура холдингового предприятия
- •3. Классификация и структура холдингов
- •Тема 9.
- •2. Международные стратегии при слияниях и поглощениях
- •1. Виды слияний и поглощений компаний
- •2. Международные стратегии при слияниях и поглощениях
- •3. Эффект "стартового запуска"
- •Тема 10.
- •1. Международные стратегические альянсы
- •2. Матричный анализ диверсификации
- •«Звезды»
- •«Дойные коровы»
- •«Собаки»
- •«Вопросительные знаки»
- •3. Сжатие корпораций: дивестиции, продажи и выделения
- •Тема 11.
- •Три типа культур
- •2. Страновые стили менеджмента
- •Наем и продвижение
- •Ротация должностей
- •3. Кадровая политика в международном бизнесе
Сравнение схем построения фпг и холдинга
Холдинг |
Финансово–промышленная группа |
Общее собрание акционеров |
Общее собрание акционеров (участников) |
– |
Генеральные председатели участников ФПГ |
Совет директоров |
Совет управляющих |
Председатель совета директоров (президент) |
Председатель совета управляющих (президент) |
Вице–президент |
Вице–президент |
Управляющая компания |
Центральная компания |
Генеральный директор УК |
Генеральный директор ЦК |
Банк не обязателен |
Наличие банка обязательно |
Схема управления жесткая |
Схема управления мягкая |
– |
Обязательна госрегистрация как ФПГ |
Центральная компания выступает от имени участников ФПГ, ведет сводный учет, опираясь на баланс. В функции центральной компании входят:
выработка предложений по совершенствованию финансово–промышленного механизма взаимодействия участников ФПГ, направленного на наиболее эффективное использование производственного потенциала предприятий и структурную перестройку управления;
контроль за реализацией долгосрочных программ, текущих планов, инвестиционных проектов, финансово–экономического положения участников ФПГ, мероприятий, вытекающих из решений совета управляющих ФПГ;
взаимодействие с органами государственной власти и управления при разработке и реализации федеральных и региональных программ, соответствующих предмету деятельности участников ФПГ;
выполнение в рамках ФПГ функций генерального поставщика продукции ФПГ по государственным заказам, другим заказам органов государственной власти, иностранным заказчикам;
осуществление анализа, обобщения и систематизации предложений участников ФПГ по совершенствованию деятельности группы и системы управления;
исследование рынка отрасли, проведение маркетинговых исследований в интересах предприятий–участников ФПГ;
проведение единой научно–технической и инвестиционной политики в области производства продукции;
защита прав и законных интересов участников ФПГ, оказание юридической помощи участникам ФПГ;
создание организационной рыночной инфраструктуры для обслуживания потребностей предприятий–участников ФПГ;
организация выставок и рекламы продукции предприятий–участников ФПГ;
разработка и проведение мероприятий, направленных на охрану окружающей природной среды, рациональное использование энергетически эффективных и экологически чистых технологий и энергосберегающей техники при осуществлении производственно–хозяйственной деятельности;
концентрация научно–технического и производственного потенциала на разработке и внедрении новых прогрессивных видов продукции и технологий;
обеспечение внешнеэкономической деятельности ФПГ, проведение конкурсов среди потенциальных инвесторов по проектам поения новых видов продукции и улучшения качества производимой продукции, осуществление научно–технического и экономического сотрудничества с зарубежными фирмами в целях эффективного решения проблем развития отрасли.
участие от имени ФПГ в объединениях, ассоциациях, общественных организациях и т.п.;
осуществление материально–технического обеспечения и финансирования.
Центральная компания по решению совета управляющих и в соответствии со своим уставом обеспечивает решение иных задач, п.травленных на обеспечение целей объединения участников ФПГ. Например, формирование централизованных финансовых фондов (резервов) ФПГ.
Организационная структура Центральной компании достатОЧН0 шаблонна и может выглядеть как например, показано на рис. 4.
Рис. 4. Примерная структура центральной компании ФПГ
Возможно различное организационное строение ФПГ. В частности, в зависимости от того, чем представлено «ядро» группы, могут быть выделены такие основные разновидности финансово–промышленной интеграции.
1. К первому типу принадлежат группы, участники которых объединили свои капиталы и создали единую акционерную компанию.
2. Ко второму типу можно отнести ФПГ, где центральным звеном является холдинговая компания также может быть ФПГ во главе с производственным холдингом, когда головная компания является не только держателем акций, но и производителем продукции.
3. ФПГ во главе с финансово–кредитным учреждением (банковский холдинг). В данном случае в роли головной компании выступает банк.
4. ФПГ без образования центральной компании, что предполагает взаимодействие участников объединения на основе перекрестного владения акциями.
