- •Человеческие ресурсы, их роль, формирование и использование в постиндустриальном обществе.
- •Глава 2 Организационные основы менеджмента.
- •Глава 3 Методы управления персоналом и его развитием.
- •Глава 4 Организация системы управления персоналом на предприятии.
- •Глава 5
- •Р оль социально – психологической подготовки персонала в сфере управления.
- •Глава 6 Мотивация как функция управления в организации.
- •Глава 7 Конфликты в организациях: особенности проявления и способы разрешения.
- •Глава 8 Культура организации.
- •Литература
Литература
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М., 1999.
Бизнес. Оксфордский толковый словарь. М., - 1995.
Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. - М., 2004.
Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб., 2001.
Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура теория и практика. - М., 2005.
Карташова Л.В., Николова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. Учебник. - М., 2006.
Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. Учеб. пособие. - М.,1999.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение. Учеб.пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. М., 2004.
Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. Пер. с англ. – М., 1996.
Независимая газета. НГ Телеком. 2 декабря 2007. №11.
Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. Учебник, - М., 2002.
Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб., 2001г.
Организационная культура. Учебник под ред. Н.И.Шаталовой. - М., 2006.
Организационная культура государственной службы. - М., 2001.
Организационная культура кампании. Учеб. пособие. - М., 2003.
Пильцер Пол Безграничное общество. Теория и практика «Экономической алхимии». Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. Под ред. В.Л. Иноземцева. - М., 1999.
Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М., 1995.
Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2004.
Тарасова Н.Н., Цысина Г.А. Социальное партнерство на предприятиях. (Страны с развитой рыночной экономикой) // Предприятие как фактор экономического и социального развития. Опыт Западной Европы и России. - М., 2001.
Управление персоналом организации. Учебник под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2000.
Фролов С.С. Социология организации. Учебник. - М., 2001.
Цой Л. Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. - М., 2007.
Цой Л.Н. Практическая конфликтология. Книга первая. - М., 2001.
Человеческий потенциал современной России. Сб. статей. - М., 2005.
Шейн Эдгар Организационная культура и лидерство. - М., 2007.
Эффективность управленческого лидерства. - М., 2002.
1 Человеческий потенциал современной России. Сборник статей. - М., 2005.
1Бизнес. Оксфордский толковый словарь. - М. , 1995, С.296.
1 Независимая газета. НГ Телеком. 2 декабря 2007. №11. с.3.
1 Пол Пильцер. Безграничное богатство. Теория и практика «Экономической алхимии». Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология. Под редакцией В.Л. Иноземцева. - М., 1999. СС. 401-428.
1 Цой Л.Н. Практическая конфликтология. Книга первая. - М., 2001. СС. 103-106.
1 Цой Л. Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. - М., 2007. С. 334.
2 Цой Л. Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. - М., 2007. С. 103.
1 Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб.пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2004. СС. 449-456.
2 Цой Л.Н. Роль результатов исследования и диагностики конфликтов в принятии управленческих решений. Материалы сайта www. сonflictmanagement.ru
1 Цой Л. Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. - М., 2007. С. 32.
2 Цой Л. Н. Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов, 111 ответов. - М., 2007. С. 47-48.
1 Головкин В.А. Диагностика социальной напряженности в коллективе // Социальная напряженность на производстве. Сборник материалов II Обнинских чтений. – Калуга, 1990. С. 77.
1 Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие. - М.,1999. СС. 94-95.
2 Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М., 1995. С. 171.
3 Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие. - М.,1999. С. 95.
1 Тарасова Н.Н., Цысина Г.А. Социальное партнерство на предприятиях. (Страны с развитой рыночной экономикой) // предприятие как фактор экономического и социального развития. Опыт Западной Европы и России.- М., 2001. СС. 134-135.
1 Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М., 2004. С. 33.
2 Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. – М., 1996. С. 182.
1 Камерон К, Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2001.
1 Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М., 1999.
