
- •11. До додаткового належить час:
- •12. До часу регламентованих перерв у роботі належить час :
- •13. До ненормованих затрат робочого часу(випадкова робота, простоїв) належать різного роду витрати робочого часу:
- •24. Відрядно-преміальна система оплати праці передбачає, що :
- •25. Проста погодинна система оплати праці передбачає, що:
- •26. ІІогодинно – преміальна система оплати праці передбачає, що :
- •27. Акордно-преміальна система оплати праці передбачає, що :
- •44. Спеціалізація сільського господарства – це:
27. Акордно-преміальна система оплати праці передбачає, що :
а) заробіток працівника перебуває в прямій залежності від індивідуального виробітку і за кожну одиницю роботи йому нараховується заробітна плата згідно з прийнятою в господарстві тарифною сіткою і нормами виробітку
б) за обсяг виконаних робіт у межах встановленої норми виробітку за кожну одиницю виконаної роботи заробіток нараховується в межах прийнятої тарифної ставки, а за перевиконання норми виробітку передбачається премія
в) заробіток робітника встановлюється на підставі погодинної тарифної ставки відповідно до кваліфікації робітника і відпрацьованого ним часу
г) до заробітку працівника-погодинника, крім погодинної тарифної ставки за фактично відпрацьований час, включають премію за виконання нормованою завдання
д) основна оплата праці здійснюється за двома показниками: перша її частина: за обсяг виконаних робіт, відпрацьований час (у формі авансу); друга частина: за кінцевий результат виробництва, кількість і якість виробленої продукції
28. Рівень кваліфікації робітників визначається на основі:
а) Тарифної сітки
б) Тарифної ставки
в) Норми праці
г) Тарифно-кваліфікаційного довідника
29.На підприємствах АПК встановлений:
а) 38-годинний робочий тиждень
б) 40-годинний робочий тиждень
в) 42-годинний робочий тиждень
г) 44-годинний робочий тиждень
30. Яка складова тарифної системи визначає розмір конкретної оплати за виконання встановленої норми виробітку?
а) Тарифна сітка
б) Тарифна ставка
в) Тарифно-кваліфікаційний довідник
г) Тарифний коефіцієнт
31. Сукупність даних, які враховують характер і умови праці:
а) Тарифна угода
б) Тарифна сітка
в) Тарифна система
г) Тарифна ставка
32. Розмір доплати трактористам-машиністам II класу:
а) 10%
б) 15%
в) 20%
г) 25%
33. Розмір доплати трактористам-машиністам I класу:
а) 10%
б) 20%
в) 15%
г) 25%
34. Винагорода обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку за трудовим договором виплачують працівнику за виконану роботу – це:
а) Додаткова оплата праці
б) Заробітна плата
в) Система преміювання
г) Форма оплати праці
35. Як визначити заробіток механізатора за день при погодинній оплаті праці?
а) Розцінка за 1 ц (×) вихід продукції
б) Годинна тарифна ставка (×) на 7 год (×) об’єм виконаної роботи (:) норму виробітку
в) Тарифна ставка за 1 год ( × ) тривалість робочого дня
г) Годинна тарифна ставка ( ×) 7 год
36. Якщо від фактично нарахованої оплати праці за фактично одержану продукцію відняти виплачений протягом року аванс, то одержимо:
а) Плановий тарифний фонд оплати праці
б) Суму доплати
в) Акордну розцінку за одиницю продукції
г) Денну тарифну ставку
37. Як визначити акордну розцінку за одиницю продукції?
а) Акордний фонд оплати праці ( : ) норму виробництва продукції
б) Денну тарифну ставку ( : ) норму виробітку
в) Денну тарифну ставку ( : ) тривалість робочого дня
г) Денну тарифну ставку ( : ) норму виробництва продукції
38. Як розрахувати заробіток доярки за місяць?
а) Акордні розцінки за одиницю продукції ( × ) кількість одержаної продукції за місяць
б) Плановий тарифний фонд ( : ) 12 міс.
в) Акордний фонд оплати праці ( : ) 12 міс.
г) Фактичний тарифний фонд ( : ) 12 міс.
39. Для ефективного розвитку сільськогосподарського виробництва необхідне :
а) найповніше і найраціональніше використання виробничих ресурсів підприємства
б) використання екстенсивних шляхів, щодо організації виробничих процесів підприємстві
в) повне покриття всіх витрат, пов’язаних з виробництвом сільськогосподарської продукції, з державного бюджету
40. Система ведення господарства – це :
а) сукупність взаємопов’язаних виробничих підрозділів підприємства, що працюють на госпрозрахункових умовах, тобто на неприбутковій основі.
б) правильна спеціалізація підприємства, раціональне поєднання галузей, які спрямовані на всебічне використання виробничого потенціалу підприємства, одержання максимального прибутку.
в) його ведення таким чином, щоб забезпечити звужене відтворення в умовах зниження попиту на продукцію
41. Система рослинництва – це :
а) сукупність технічних, технологічних, організаційних та економічних заходів щодо раціонального розміщення галузей за природноекономічними зонами
б) сукупність галузей, а також технічних, зооветеринарних і організаційно-економічних заходів ведення виробництва, спрямованих на збільшення виробництва продукції тваринництва і підвищення його ефективності
в) сукупність рослин і тварин(флори і фауни) які забезпечують колооборот хімічних елементів у природі
42. Система тваринництва – це :
а) сукупність технічних, технологічних, організаційних та економічних заходів щодо раціонального розміщення галузей за природноекономічними зонами
б) сукупність галузей, а також технічних, зооветеринарних і організаційно-економічних заходів ведення виробництва, спрямованих на збільшення виробництва продукції тваринництва і підвищення його ефективності
в) сукупність рослин і тварин(флори і фауни) які забезпечують колоооборот хімічних елементів у природі
43. Розміщення сільського господарства – це:
а) виробництво необхідних суспільству продуктів харчування і сільськогосподарської сировини в потрібних розмірах при мінімальних затратах праці і коштів на виробництво продукції і доведення її до споживача
б) процес географічного чи просторового розподілу виробництва окремих видів сільськогосподарської продукції по території країни
в) переважний розвиток виробництва одного або кількох видів сільськогосподарської продукції
г) процес зосередження виробничих ресурсів з метою збільшення виробництва продукції та підвищення її економічної ефективності