Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Инф_Лекции.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.78 Mб
Скачать

2). Корпоративные информационные системы (кис)

КИС – автоматизированная система управления предприятием (устаревшее название АСУ), осуществляющая все функции управления: планирование, учет, анализ, контроль, регулирование и прогнозирование.

Цели внедрения ИС:

  • обеспечение процесса управления полной, достоверной, оперативной информацией;

  • оптимизация решения управленческих задач за счет внедрения математических методов, экспертных систем, систем искусственного интеллекта;

  • освобождение работников от рутинной работы за счет ее автоматизации;

  • снижение объемов бумажных документов, переход к электронным документам;

  • совершенствование информационных потоков и документооборота.

3). Этапы развития ис

Период времени

Виды информационных систем

Цель использования

Функция управления

1950-1960 Бухгалтерская эра

ИС обработки расчетных документов (платежных ведомостей, счетов к оплате и др.)

Повышение скорости обработки документов

Учет

1960-1970

Эксплуатационная эра

АСУ, Автоматизированные системы управления.

Ускорение создания отчетов

Учет, анализ

1970-1980

Информационная эра

Системы поддержки принятия решений (СППР), Системы для высшего звена управления

Выбор оптимального решения

Учет, анализ, регулирование

1980-2000

Коммуникационная эра

Стратегические ИС

Автоматизированные офисы

Конкурентное преимущество, процветание фирмы

Планирование, учет, анализ, регулирование

Перспектива

Глобализация, интеграция бизнеса

4). Рынок кис:

  • западные: R/3, Baan, Oracle Applications, Axapta, Scala, Platinum ERA и др.

  • отечественные: БОСС-Корпорация (АйТи), БЭСТ, Галактика, Парус, Флагман (Инфософт), Эталон (Цефей), 1С:Предприятие (1С) и др.

4.2. Автоматизированные рабочие места (арм)

АРМ – совокупность информационных, аппаратных и программных средств, обеспечивающих автоматизацию работы пользователя в некоторой предметной области и позволяющих оперативно удовлетворять его информационные потребности.

Классификация АРМ:

  1. По способу организации: универсальные, специализированные (АРМ бухгалтера, АРМ руководителя).

  2. По режиму эксплуатации: индивидуальные, групповые, сетевые.

Структура АРМ:

  1. Аппаратное обеспечение: ПК и устройства ввода-вывода (принтер, сканер, модем).

  2. Программное обеспечение: системное и прикладное ПО.

  3. Информационное обеспечение и методическая документация.

АРМ позволяет:

  • обрабатывать текстовую информацию в среде текстового процессора;

  • производить табличные вычисления и анализ данных в среде табличного процессора;

  • хранить и обрабатывать персональные данные средствами локальных СУБД;

  • осуществлять санкционированный доступ к централизованной базе данных для получения и обработки информации из других источников;

  • обмениваться данными по каналам связи ЛВС или Интернета;

  • осуществлять защиту информации.

Использование комплекса взаимосвязанных АРМ в составе АСУ обеспечивает:

  1. Централизованное хранение и распределенную обработку информации.

  2. Санкционированный доступ к информации и защиту информации.

  3. Оперативную и аналитическую обработку информации.

  4. Получение текущей и консолидированной отчетности.

  5. Организацию коллективной работы над проектами.

  6. Информационный обмен между различными АРМ.

АРМ специалиста

Обязанности специалиста – выполнение некоторой прикладной задачи (обработка, анализ информации, подготовка отчетной документации для руководства).

АРМ специалиста обеспечивает:

  • санкционированный доступ к локальным и централизованным базам данных;

  • наличие программных средств анализа информации, экспертных систем;

  • наличие коммуникационных программных средств, средств коллективной работы;

  • совместимость с другими АРМ.