Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
189426.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
593.65 Кб
Скачать

2.1 Планирование явочной и списочной численности работников станции

Штат работников станции определяется по объему работы, количеству обслуживаемых объектов и устройств, нормам рабочей силы на объект или нормам выработки в зависимости от класса станции.

Численность работников определяется по каждой профессии и должности по статьям, в соответствии с номенклатурой расходов железных дорог.

Явочная численность работников определяется по формуле:

= ,чел

где - количество объектов обслуживания или объем работы;

- норма затрат рабочей силы на объект или объем работы;

- число смен в соответствии с режимом работы.

При круглосуточном режиме работы число смен (без учета замещения работников на период отпуска, болезни выполнения государственных и общественных обязанностей) составит :

= , = 4.4 смены (2.2)

где -норма часов работы в среднем за месяц = 167ч.

При определении численности работников станции необходимо исходить из действующих норм потребности в рабочей силе на измеритель, наиболее рациональной расстановки работников по объектам и полного их использования. При этом следует иметь в виду, что в силу различий в техническом оснащении, расположении объектов и станционных путей, а также в связи с различным характером выполняемой работы, практически невозможно установить одинаковые для всех станций нормы штата станционных работников. Поэтому приведенные ниже нормы по отдельным категориям и профессиям являются лишь примерными и в конкретных условиях работы каждой станции должны быть уточнены в соответствии с местными условиями и характером ее работы,

По приведенным нормативам определяется явочный контингент работников.

Штат станции группируется отдельно по статьям основных расходов по перевозкам, а также по расходам, общим для всех отраслей хозяйства железных дорог, включая общехозяйственные расходы. Контингент, планируемый по статьям основных расходов, подразделяют по хозяйствам перевозок и грузовому. Штат планируемый по группе общехозяйственных расходов, рассчитывают по станции в целом без подразделения на техническую и грузовую работу.

Таблица 2.1 Планирование явочной численности работников станции

№ статьи

№№ п/п

Наименование профессий и должностей

Нормы затрат рабочей силы на измеритель, С

Количество измерителей Н об

Число смен n

Контингент, чел, Ч яв

А. Хозяйство перевозок

070

Штат станций занятый на маневровой работе

 

1

Дежурные по сортировочным горкам

1 чел/сорт.горка

1

4,4

4

 

2

Операторы механизированных и автоматизированных горок

1чел/исполнит.пост

1

4,4

4

 

3

Операторы ЭЦ

1 чел/ распоряд.ряд

1

4,4

4

 

4

Диспетчеры по регулированию вагонного парка

1чел/сорт.систему

1

4,4

4

 

5

Составители поездов

1чел/маневр.лок.

4

4,4

17

 

6

Помощники составителей

1чел/маневр.лок.

4

4,4

17

Регулировщики скорости движения

 

7

Старшие

1чел/сорт.горку

1

4,4

4

 

8

рядовые

1чел/ на 3 пути

8

4,4

35

Дежурные стрелочных постов

 

9

Старшие

1чел/стрел.пост

4

4,4

17

 

10

рядовые

2чел/стрел.пост

8

4,4

35

 

11

Сигналисты

1чел/маневр.р-н

4

4,4

17

071

Технический штат станции

 

12

Дежурные по станции

1чел/ систему

1

4,4

4

 

13

Операторы при дежурном по станции

1чел/ систему

1

4,4

4

 

14

Дежурные поста ЭЦ

1чел/распор.пост

1

4,4

4

Операторы СТЦ

 

15

Старшие

1чел/смену

1

4,4

4

 

16

рядовые

1чел/сорт.систему

1

4,4

4

 

17

Операторы в парке приема

2чел/парк приема

4

4,4

17

080

Штат по обслуживанию зданий, сооружений, содержанию оборудования и инвентаря

 

18

Уборщики производственных помещений

1чел/480м2

1

1

1

 

19

Слесари-сантехники

1 чел/сорт.систему

1

1

1

 

20

Электромонтеры по ремонту оборудования

1 чел/сорт.систему

1

1

1

 

21

Станционные рабочие

1-2 чел/сорт.систему

1

1

1

 

22

Кочегары

1чел/смену

1

4,4

4

 

23

Доставщики поездной документации

2 чел/смена

2

4,4

9

Итого по хозяйству перевозок

212

040

Штат работников, занятых приемом и выдачей грузов

 

24

Старшие

1чел/тов. контора

1

1

1

 

25

Рядовые

1чел/тов.контора

1

4,4

4

Приемо-сдатчики

 

26

Рядовые

1чел/5 вагонов погрузки и выгрузки в сутки ((28+28)/5)

11

1

11

 

27

старшие

1чел/6 рядовых приемосдатчиков (11/6)

2

1

2

045

Штат работников, занятых подготовкой грузовых вагонов и контейнеров к перевозке

 

28

Рабочие грузового хозяйства

(40*26*365/60*12*167)*1,45

5

047

Штат, занятый проверкой правильности погрузки и крепления грузов в проходящих поездах

 

29

Приемщики поездов в парке приема

2чел/парк приема

2

4,4

9

Итого по хозяйству грузовой и коммерческой работы

32

ИТОГО по А и Б

244

530

В. Аппарат управления

 

30

Начальник станции

1

1

1

1

 

31

Зам.нач.станции

1

1

1

1

 

32

Главный инженер

1

1

1

1

 

33

Главный бухгалтер

1

1

1

1

 

34

Нач.грузового района

1

1

1

1

 

35

Начальник СТЦ

1

1

1

1

 

36

Нач.штаба ГО

1

1

1

1

 

37

Мастер участка производства

1

1

1

1

 

38

Начальник товарной конторы

1

1

1

1

 

39

Заведующий хозяйством

1

1

1

1

 

40

Экономист

2

2

1

2

 

41

Инженер по труду

1

1

1

1

 

42

Инженер по ТБ

1

1

1

1

 

43

Участковый ревизор по БД

1

1

1

1

 

44

Инженер

1

1

1

1

 

45

Бухгалтер

2

2

1

2

 

46

Бухгалтер-кассир

1

1

1

1

 

47

Инженер по АСУ

1

1

1

1

 

48

Технолог

1

1

1

1

 

49

Станционный диспетчер

1

1

4,4

4

 

50

Маневровый диспетчер

1

1

4,4

4

 

51

Агент по розыску грузов и багажа

1

1

1

1

 

52

Начальник производственно-технического отдела

1

1

1

1

 

53

Зам.нач. по кадрам и социальным вопросам

1

1

1

1

 

54

Инженер по планированию и анализу

1

1

1

1

 

55

Секретарь-референт

1

1

1

1

ИТОГО

 

 

 

34

ВСЕГО

 

 

 

278

Производственный штат станции (работники хозяйства перевозок и грузового хозяйства, непосредственно участвующие в технологическом процессе) подлежит замещению в связи с отсутствием работников по причине отпуска, болезни и прочим причинам.

Численность работников на замещение (ст. 457) определяется по формуле:

= , чел (2.4)

= = 34 чел )

где коэффициент замещения:

= (2.5)

= =0,16

где - коэффициент замещения отпускников:

= (2.6)

= = 0,13

где - средняя продолжительность отпуска в днях =28;

Тр- число рабочих дней в году = 249;

- коэффициент замещения больных=0,02,

- коэффициент замещения по прочим причинам=0,03.

Работникам АУП замещение не требуется, поэтому их списочная численность совпадает с явочной.

Таким образом, списочная численность работников станции будет определяться по формуле:

= ,чел (2.7)

= = 246 (чел)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]