
- •1.Классификация инвестиций их виды.
- •2.Структура инвестиционного процесса и его участники.
- •3.Источники финансирования инвестиционного процесса.
- •1. Классификация инвестиций их виды.
- •2.Структура инвестиционного процесса и его участники.
- •1.Рынок капитал
- •2.Денежный рынок
- •3. Источники финансирования инвестиционного процесса.
- •Организация стратегического планирования на предприятиях.
- •Понятие, состояние и перспективы развития инвестиционного рынка.
- •1. Инвестиционные стратегии и инвестиционный анализ
- •1. Инвестиционные стратегии и инвестиционный анализ
- •Лекция 4 Основные аспекты разработки инвестиционной стратегии организации
- •2. Составляющие инвестиционной привлекательности регионов
- •Инвестиционная стратегия региона
- •Инвестиционная стратегия развития информационного сектора региона
- •5. Инвестиционные стратегии развития малого бизнеса регионов
- •6. Инвестиционная региональная стратегия развития апк, инфраструктуры и социальной сферы Сельского хозяйства
- •1.Виды инвестиционных стратегий на микроуровне
- •2. Развитие предприятия и роль в нем инвестиционной стратегии
- •1.Виды инвестиционных стратегий на микроуровне
- •Малые и средние предприятия
- •2. Развитие предприятия и роль в нем инвестиционной стратегии
- •2. Фазы жизненного цикла инвестиционного проекта.
- •Лекция 7. Аспекты проектного анализа
- •7. Экономический анализ.
- •Коммерческая эффективность
- •3. Экономическая эффективность.
- •Лекция 9. Принципы оценки эффективности инвестиционных вложений.
- •1.Характеристика и содержание принципов оценки инвестиционных вложений.
- •1.Характеристика и содержание принципов оценки инвестиционных вложений.
- •2. Денежный и ресурсный подходы к измерению затрат и результатов.
- •Лекция 10. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
- •2. Динамические методы оценки инвестиционных проектов.
- •3. Финансовая оценка инвестиционного проекта.
- •Тема: «Управление денежными потоками»
- •Классификация денежных потоков
- •Методы измерения денежных потоков
- •Ликвидный денежный поток
Организация стратегического планирования на предприятиях.
Успешное развитие хозяйствующего субъекта в условиях конкретного окружения во многом зависит от уровня разработки обоснованных и осмысленных стратегий, которые через реализацию тщательно разработанных планов стратегического развития должны воплощать в жизнь. Впервые организованный бизнес столкнулся с проблемой стратегического планирования в условиях экономического кризиса.
Стратегическое планирование, как новый подход развития хозяйствующего субъекта был сформирован в 70-80-х гг.
Применительно исключительно к экономике и бизнесу суть стратегического планирования раскрывается как определение долгосрочных целей и задач предприятий, адаптация курса действий и размещения ресурсов, необходимых для достижения этих целей.
В период развития рыночных отношений понятие бизнес, стратегия и стратегическое планирование все теснее увязываются с проблемами конкуренции и конкурентной борьбы.
Стратегическое планирование принципиально отличается от других видов планирования, такие как оперативные, тактические и долгосрочные. Отличие заключается не только в степени детализации плана, целях и выборе горизонта планирования, а в направлении вектора планирования. Традиционно вектор планирования направлен из прошлого в будущее, а стратегическое планирование предполагает выстраивание вектора анализа и на его основе принятия решения из будущего в настоящее. Следовательно, основное отличие между долгосрочным и стратегическим планированием заключается в трактовке будущего. В стратегическом планировании будущее рассматривается вариативно, т.е. как в позитивном, так и в негативном процессе развития событий. Поэтому ключевое место в стратегическом планировании отводится анализу перспектив предприятия, внешних и внутренних факторов, выяснению тех опасностей и возможностей, которые способны изменить сложившееся тенденции.
Основные отличительные черты стратегического планирования:
выстраивание плана из будущего в настоящее, а не от достигнутого, что присуще долгосрочному планированию
отсутствия связи с временными ограничениями;
ориентация на изменение масштабов производства, на номенклатуру продукции, а также на определение основных направлений развития организации в перспективе;
плановый горизонт ограничен не временем, а темпами развития предприятия и отрасли в целом;
предприятие рассматривается как целостная система, а ее подразделения как взаимосвязанные и взаимодействующие элементы этой системы, а также предусматривается наличие основной цели по развитию потенциала организации и учитывается «человеческий фактор» в процессе производства.
Стратегическое планирование является процессом, состоящим из последовательных взаимосвязанных этапов, которые можно представить в виде следующей схемы.
Миссия организации
Цели организации
Оценка и анализ внутренней среды
Оценка и анализ внешней среды
Анализ стратегических альтернатив
Выбор стратегии
Реализация стратегии
Анализ результатов и оценка эффективности
Стратегическое планирование базируется на системном анализе, свойствах целенаправленных саморазвивающихся систем и построении дерева целей (решений), как инструмента сопоставления и упорядочивание приоритетов развития в их взаимной увязке.
Целью стратегического планирования является разработка, внедрение и развитие новых направлений деятельности, которые смогли бы обеспечить рост доли завоеванного рынка, доходов, и как следствие увеличение рыночной стоимости организации.
Основные этапы стратегического планирования:
стратегический (ситуационный) анализ;
уточнение миссии;
определение стратегических целей;
разработка стратегического маркетинга;
выбор оптимальной стратегии управления рисками;
разработка организационной структуры и выбор стратегии управления персоналом;
разработка плана действий.