Министерство образования российской федерации

МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПРИБОРОСТРОЕНИЯ И ИНФОРМАТИКИ

Утверждаю

Проректор по УР

____________Соколов В.В.

«______»________2005 г.

Учебное пособие по дисциплине организация труда персонала

(указывается наименование дисциплины в соответствии с ГОС)

Специальность 0621 – Управление персоналом

0610 – Государственное и

муниципальное управление

СОДЕРЖАНИЕ

УТВЕРЖДАЮ 1

Тема 1.Сущность организации труда и необходимость ее совершенствования на научной основе; краткий исторический очерк развития организации труда персонала. 3

Тема 2. Научная организация труда – понятие, содержание, задачи и принципы. 4

2.1. Предмет дисциплины «Организация труда персонала» 4

2.2. Сущность и содержание организации труда на предприятии 6

2.3. Нормирование труда: понятие, место в хозяйственной деятельности предприятия 11

Тема 3. Трудовой процесс и принципы его организации; Регламентация и проектирование организации труда 17

3.1 Понятие производственного, технологического и трудового процессов 17

3.2. Виды трудовых процессов и принципы их организации 19

3.3. Структура производственной операции и ее оптимизация 21

Тема 4. Разделение и кооперация труда. 23

4.1. Сущность и значение разделения труда 24

4.2. Формы разделения труда 27

4.3. Сущность и формы кооперации труда 29

4.4. Направления развития разделения и кооперации труда 30

Тема 5. Условия труда 33

5.1. Понятие условий труда 33

5.2. Оценка условий труда 34

Тема 6. Организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда. 45

6.1. Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации 45

6.2. Аттестация и рационализация рабочих мест 50

Тема 7. Организация технического нормирования: объекты и методы нормирования труда, нормативы времени. 53

7.1. Изучение затрат рабочего времени и содержание труда персонала организации 53

7.2. Нормы труда и их классификация 55

7.3. Основные задачи нормирования труда; Функции норм труда 56

7.4. Нормативы по труду: их роль и значение 58

7.5 Методы нормирования труда и их классификация 59

7.6. Структура нормы времени и расчет ее элементов 71

Тема 8. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя (специалиста) 72

8.1. Значение и задачи изучения рабочего времени специалиста 73

8.2. Затраты рабочего времени исполнителя; принципы и правила планирования рабочего времени 76

8.3. Методы труда. 81

8.5. Рационализация методов труда и распределения рабочего времени специалистов 86

8.7. Понятие о формах организации труда; их разновидности и условия эффективного применения 92

Тема 9.Организационно-распорядительная деятельность персонала управления, как форма осуществления управленческого решения. 98

9.1. Система управления организацией и нормированием труда; Организация процессов труда по управлению коллективом 98

9.2. Организационно-функциональная структура управления организацией и нормированием труда 110

9.3. Управление организацией труда и самоорганизация 115

9.4. Методы и средства выполнения управленческих операций 116

9.5. Виды умственного труда; организация процессов труда по управлению коллективом 117

9.6. Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда 120

9.7. Делегирование полномочий; основные правила делегирования полномочий; 127