Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Схемы_периодизации.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
349.7 Кб
Скачать

Е.А. Климов: возрастное развитие человека как субъекта труда

Этапы

Стадии

Характеристика

1

Период допрофессионального развития

а) стадия предыгры

интервал от рождения примерно до 3 лет

б) стадия игры, приобретения навыков самообслуживания, первичных трудовых навыков

период дошкольного детства

в) стадия овладения учебной деятельностью

период младшего школьного детства, интервал от 7 – 8 до 11 – 12 лет

2

Период «выбора профессии»

(проектирования профессионального старта и жизненного пути)

1) стадия оптанта, или оптации (от лат. optio – желание, избрание)

интервал от 11 – 12 до 14 – 18 лет – осознанная подготовка к трудовой жизни; планирование, проектирования профессионального жизненного пути

3

Период профессиональной подготовки и дальнейшего становления профессионала

2) стадия адепта (приверженца) некоторой профессиональной общности

интервал от 15 – 18 до 16 – 23 лет

3) стадия адаптанта

адаптация, привыкание молодого специалиста (адаптанта) к работе

4) стадия интернала

профессиональная деятельность работника, который устойчиво любит свое дело, и может вполне самостоятельно выполнять свои основные профессиональные функции

5) стадия мастера

профессиональная деятельность работника, который может решать как простые, так и самые трудные профессиональные задачи, который выделяется специальными качествами, умениями и универсализмом, широкой ориентировкой в профессиональной области и имеет индивидуальный стиль работы (стадия продолжается и далее, а характеристики остальных стадий прибавляются к ее характеристикам)

6) стадия авторитета

профессиональная деятельность работника, который хорошо известен в профессиональном кругу

7) стадия наставника

профессиональная деятельность работника, у которого коллеги готовы учиться, перенять опыт

И.С. Пряжников: психологические характеристики и особенности личностного самоопределения отдельных периодов старости

Возраст

Социальная ситуация развития

Ведущая деятельность

1

Пожилой, предпенсионный возраст – ожидание, подготовка к пенсии

примерно с 55 лет до выхода на пенсию

  • ожидание пенсии: пенсия воспринимается как возможность «поскорее начать отдыхать», или как «наказание»,

  • контакты еще носят больше производственный характер

а) коллеги могут ожидать, чтобы человек поскорее ушел с работы (он это чувствует),

б) человека не хотят отпускать, он сам втайне надеется, что пенсия для него наступит позже, чем для других,

  • отношения с родственниками

1) человек может в немалой степени обеспечивать семью, включая и внуков (в этом смысле он «полезен»),

2) предчувствие своей «ненужности», когда он перестанет много зарабатывать и будет получать «жалкую пенсию»,

  • стремление подготовить на работе «достойную замену»

  • стремление «успеть» сделать то, что еще не успел (особенно в профессиональном плане), а также стремление оставить о себе «добрую память» на работе,

  • стремление передать свой опыт ученикам и последователям,

  • при появлении внуков люди предпенсионного возраста как бы «разрываются» между работой, где они хотят максимально реализовать себя, и воспитанием своих внуков, которые для них не менее важны (это ведь тоже продолжение их рода);

  • стремление выбрать себе занятие на пенсии, как-то спланировать свою дальнейшую жизнь.

2

Период выхода на пенсию– освоение новой социальной роли, нового статуса.

первые годы посте выхода на пенсию

  • старые контакты (с коллегами по работе) в первое время еще сохраняются, но в дальнейшем становятся все менее выраженными;

  • в основном контакты с родственниками;

  • постепенно появляются друзья-пенсионеры или даже более молодые люди (например, у пенсионеров-«общественников»);

  • обычно родные стремятся к тому, чтобы пенсионер, «у которого много времени», больше занимался воспитанием внуков – общение с детьми и внуками

• «поиск себя» в новом качестве, проба своих сил в разных видах деятельности (в воспитании внуков, домашнем хозяйстве, хобби и т.п.) – самоопределение методом «проб и ошибок»,

  • для части пенсионеров первое время на пенсии – продолжение работы по основной профессии; в этом случае у работающего пенсионера повышается чувство собственной значимости;

  • все более усиливающееся стремление «поучать» или даже «стыдить» молодое поколение;

  • для части пенсионеров – стремление спокойно осмыслить прожитую жизнь: кто-то пытается в этот период начинать писать «мемуары», кому-то нужно поделиться своими переживаниями.

3

Период собственно старости, когда человек уже освоил новый для себя социальный статус.

несколько лет после выхода на пенсию и до момента серьезного ухудшения здоровья

  • общение в основном с такими же старцами;

  • общение с членами своей семьи, которые либо эксплуатируют свободное время старика, либо «опекают» его;

  • некоторые пенсионеры находят для себя новые контакты в общественной деятельности (или даже в продолжающейся профессиональной деятельности);

  • меняется значение отношений с другими людьми – многие ранее близкие для старика связи постепенно «теряют свою прежнюю интимность и становятся более обобщенными».

• досуговое увлечение (нередко меняют одно увлечение за другим). Главная проблема такого поиска – «несоразмерность» всех этих деятельностей по сравнению с предыдущей («настоящей») работой;

• стремление подтвердить свое чувство собственного достоинства по принципу: «Пока я хоть что-то полезное делаю для окружающих, я существую»;

• ведущей деятельностью может стать подготовка к смерти (выражается в приобщении к религии, к хождению на кладбище, в разговорах о «завещании»)

4

Долгожительство в условиях резкого ухудшения состояния здоровья существенно отличается от старости без особых проблем со здоровьем

  • общение с родными и близкими, врачами и соседями по палате.

  • соседи по палате в домах престарелых.

  • лечение, стремление хоть как-то бороться с болезнями;

  • стремление осмыслить свою жизнь, часто – стремление приукрасить жизнь. Он хочет оставить после себя что-то очень хорошее и этим как бы доказать себе и окружающим: «Я жил не зря». Или покаяться.

5

Долгожительство при относительно хорошем здоровье (примерно после 75—80 лет и старше)

  • Общение с близкими и родными, которые начинают даже гордиться, что в их семье живет долгожитель. В какой-то мере эта гордость эгоистична: родные считают, что в их роду хорошая наследственность и они также долго проживут. Долгожитель – символ будущей долгой жизни для других членов семьи;

  • у здорового долгожителя могут появиться новые друзья;

  • т.к. долгожитель – явление редкое, то общаться с ним стремятся разные люди, включая представителей СМИ.

• зависит от наклонностей человека, но в любом случае это достаточно активная жизнь (иногда даже с излишествами, характерными для здорового зрелого человека). Для сохранения здоровья важны не только предписания врача, но и само чувство своего здоровья («чувство жизни»).