Библиография:

1. Пшеко А.В. Документационное обеспечение управления.- М.: Центр «Академия», 2004г.

2. Грудыцына Л.Ю. Кадровик: Практическое руководство – М.: Эксмо, 2007г.

3. Трудовой кодекс РФ от 20.09.2008г.

4. Захаркина О.И. Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база.- М.: Изд-во «Омега – Л», 2008г.

5. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез»,1998г.

6. Абдулова Т.П. Психология менеджмента. – М.: Изд. центр «Академия»,2003г.

7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Изд. центр «Академия», 2003г.

8. Невешкина Е.В. Отпуск: Оформление, предоставление, оплата – М.: Изд-во «Экзамен», 2007г.

9. Трудовые книжки: примеры всех записей под ред. Г.Ю. Касьяновой. – М.: ИД «Аргумент», 2007г.

10. Инструкция по заполнению трудовых книжек (от 10.10.03г.)

11. Невешкина Е.В. Кадровые документы. – М.: Изд-во «Экзамен»,2008г.

12. Управление персоналом. Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. Москва-2009г

13. Базарова, Т.Ю. Еремина, Б.Л. Управление персоналом. - М.: Издательский центр «Академия», 2005. с. 194-210.

14. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Оценка эффективности: Учеб. пособие /. - М.: Экзамен, 2005. - 255 с. :

15. Пихало, В.Т. Царегородцев, Ю.Н. Управление персоналом организации учебное пособие / - М. : ФОРУМ, 2010.

16. Шекшня С.В. Управление персоналом. 2007г

17. Грудцына Л.Ю. Кадровик: Практическое руководство – М.: Эксмо, 2007г.

18. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 232с.

19. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 5-е изд., стеротип. – К.: МАУП, 2004. – 280 с.: ил.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ

ОТДЕЛЕНИЕ НПО/СПО

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине

ТЕМА:

Выполнил студент (ка) группы____ Специальность ________________ ФИО_________________________ Проверил: ФИО__________________________ Оценка:________________________

Тюмень, 20 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ОТЗЫВ

на курсовую работу

по теме__________________________________________________________

студента_________________________________________________________

группы___________________специальность___________________________

Руководитель ______________________________________________________

Рейтинговая оценка руководителя дипломной работы

Параметр оценки	Баллы	Оценка
Обоснованность актуальности темы, полнота её раскрытия	0-5
Качество анализа литературы	0-5
Оценка основных результатов работы	0-5
Практическая значимость дипломной работы	0-5
Качество оформление дипломной работы	0-5
ИТОГО	0-25

Отмеченные достоинства

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Отмеченные недостатки

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Заключение ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель___________________ «______» ____________20_ г.

4