Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Кадровый менеджмент.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
49.28 Кб
Скачать

2. Требования к содержанию курсовой работы

Являясь законченной, самостоятельной, комплексной научно-практической разработкой студента, курсовая работа должна отвечать следующим требованиям:

Степень разработки темы курсовой работы должна соответствовать современному уровню научных разработок, методических положений и рекомендаций, отражённых в соответствующей литературе.

Реальная целевая направленность результатов практических разработок должна быть ориентирована на решение конкретных производственных задач.

Курсовая работа должна содержать предметность, действенность и конкретность выводов о состоянии экономического и производственного развития и ряд предложений, направленных на его совершенствование.

3. Выбор темы курсовой работы.

Темы курсовых работ разрабатываются преподавателями дисциплины «Кадровый менеджмент», утверждаются на цикловой комиссии дисциплин менеджмента, оформляются протоколом и доводятся до сведения студентов. Тема курсовой работы может быть предложена студентом при условии обоснования им целесообразности её разработки.

После утверждения темы руководитель разрабатывает вместе со студентом индивидуальный план подготовки и выполнения курсовой работы.

Конкретная тематика курсовых работ должна отвечать следующим требованиям:

  • соответствовать задачам подготовки специалистов;

  • учитывать направления и проблематику современных рыночных исследований;

  • приобщать студентов к работе над проблемами, которые исследуют отдельные специалисты и педагоги в целом;

  • учитывать разнообразие интересов студентов в области управленческой теории и

  • практики, а также результаты работы в научном студенческом обществе;

  • разрабатывать актуальные проблемы управления и организации деятельности

  • предприятия.

После того как тема курсовой работы выбрана и согласована с руководителем,

составляется календарный план, в котором определяются сроки выполнения этапов курсовой работы. План облегчает контроль за ходом выполнения исследования и

помогает студенту самостоятельно и осознанно выполнять курсовую работу.

Основные функции руководителя курсовой работы

Руководитель курсовой работы осуществляет:

  • руководство разработкой индивидуального плана подготовки и выполнения курсовой работы;

  • консультирование по содержанию и последовательности выполнения

  • ( назначение и задачи, структура, объём, принципы разработки и оформления, распределение времени на отдельные части);

  • оказание помощи в подборе литературы;

  • контроль за процессом выполнения работы;

  • подготовка рецензии или отзыва на работу.

4. Примерная структура курсовой работы

  • титульный лист;

  • содержание;

  • введение, в котором раскрывается актуальность и значение темы, формулируются цели и задачи работы;

  • теоретическая часть, в ней содержатся теоретические основы разрабатываемой темы;

  • практическая часть, которая представлена расчётами, графиками, таблицами, схемами и т.п. и содержит практический аспект исследуемой темы.

  • заключение, в котором содержатся выводы и рекомендации относительно возможностей практического применения материалов работы;

  • библиографические источники или список использованной литературы;

  • приложения.

Содержание (рабочий план) составляется с таким расчетом, чтобы в достаточной мере раскрыть логику исследования и изложения избранной темы, рассмотреть все имеющиеся точки зрения на проблемы управленческой психологии и управления персоналом. Рабочий план должен быть согласован с преподавателем. В процессе написания работы план может корректироваться или уточняться.

Во введении обосновывается:

  • актуальность выбранной темы;

  • формулируется проблема, которую студент должен решить в данной работе;

  • определяются цели и задачи исследования, предмет и объект;

  • приводится краткий анализ источников информации (литературный обзор);

  • даётся краткое содержание теоретической и практической частей курсовой работы.

Рекомендуемый объем введения – 2-3 страницы. Можно ответить на

следующие вопросы:

1. Что надо изучить из того, что ранее не было изучено? (Проблема)

2. Как назвать исследование? (Тема)

3. Почему данную проблему нужно в настоящее время изучать? (Актуальность)

4. Что рассматривается? (Объект исследования)

5. Как рассматривается объект, какие новые отношения, свойства, аспекты, функции

раскрывает данное исследование? (Предмет исследования)

6. Какой результат исследователь намерен получить, каким он его видит? (Цель)

7. Что нужно сделать, чтобы цель была достигнута? (Задачи)

Основная часть работы. Основную часть следует делить на главы и параграфы. Рекомендуемое количество глав – 2-3, объемом 10-15 страниц каждая. Рекомендуемое количество параграфов –2-3, объемом от 3 до 5 страниц.

Глава первая носит теоретический характер, в ней следует: определить:

сущность исследуемой проблемы, изучить опыт её реализации в практике деятельности; характер процессов (организационных, экономических, социальных) составляющих основу (предмет) исследования;

  • дать характеристику степени проработанности проблемы в литературных источниках (книгах, журналах, газетных статьях, материалах конференций и т.д.), наметить пути решения проблемы;

  • определить состав и краткое содержание принципов и методов изучаемой проблемы на практике;

  • осуществить выбор методик, с помощью которых будет проведён анализ и совершенствование исследуемого объекта по выбранной теме курсовой работы;

  • создать основу (базу) для последующих глав, которые будут конкретизировать теоретические положения курсовой работы.

Во второй главе исследование и изложение материала носят более конкретный характер. Практическая часть носит аналитический характер. Аналитическая часть должна содержать исследование проблемы и основываться на достоверной и полной информации об исследуемом предмете, содержащейся в статистической отчетности, кадровых документах, бухгалтерской отчетности и отчетности подразделений и ряда других рабочих документах фирмы, на базе, которого осуществляется анализ. В этой главе следует обозначить рамки анализа, выявить тенденции в развитии изучаемых процессов, недостатки и положительные стороны предмета исследования. Результаты работы могут быть представлены в таблицах, графиках, диаграммах и т. д. К таблицам, рисункам нужно сделать краткие, но понятные подписи, под рисунками поместить пояснения, расшифровку сокращений. Все иллюстрации следует выполнять аккуратно. В конце главы необходимо сделать обобщение выводов и вынести рекомендации. Здесь результаты проделанных исследований должны быть представлены более подробно – проведён сравнительный анализ, представлены данные экспериментальной работы.

Между параграфами и между главами необходимы смысловые связки, чтобы текст курсовой работы был логично выстроен и не содержал разрывов в изложении материала.

В заключение курсовой работы раскрывается значимость рассмотренных вопросов для научной теории и практики; делаются выводы по всей проделанной работе. Выводы могут оформляться в виде тезисов, рекомендаций, предложений. В целом заключение должно давать ответы на следующие вопросы: С какой целью предпринято студентом данное исследование? Что сделано? К каким выводам пришел автор?

После заключения приводится список используемой литературы в установленном порядке, приложения к курсовой работе.

Приложения призваны облегчить восприятие содержания работы, и могут включать: дополнительные материалы, иллюстрации вспомогательного характера, анкеты, методики, документы, материалы, содержащие первичную информацию для анализа.

Правила представления приложений:

  1. приложения помещают на страницах, следующих за списком литературы;

  2. приложения располагают в порядке появления на них ссылок в тексте работы;

  3. каждое приложение должно начинаться с новой страницы и иметь содержательный заголовок;

  4. приложения нумеруются арабскими цифрами без указания знака номера.

  5. порядковый номер размещают в правом верхнем углу над содержательным заголовком после слова ПРИЛОЖЕНИЕ;