Тест: Типы личности (Тиггер)

Э – И 1. И, Э, И, Э, Э, И, Э = Э

С – Н 2. С, С, С, С, Н, Н, С, Н = С

Р – Ц 3. Ц, Р, Ц, Ц, Ц, Ц, Ц = Ц

Т – Д 4. Д, Т, Т, Д, Т, Т, Д = Т

В результате прохождения данного теста выяснилось, что испытуемый относится к личности «Доктора Ватсона». К данному типу относится примерно 13% населения.

Движущей силой данного типа людей является желание помогать другим, решая их конкретные проблемы. Представители типа «Доктор Ватсон» обладают чувством ответственности, они доброжелательны, располагают к себе, придают большое значение гармоничным отношениям с людьми; общительны, разговорчивы, услужливы, умеют себя вести.

«Ватсоны» практичны, трезво смотрят на жизнь, отличаются организованностью. Они внимательно относятся к важным сведениям и мелочам, хорошо запоминают их и не любят, когда кто-то путается в фактах.

Характерной особенностью «Докторов» является добросовестность, поэтому они связаны чувством долга и различными обязательствами. Они – главная опора любой организации.

Из сказочных и мультипликационных типов к данному типу относится кот-гуманист Леопольд.

Слабые стороны:

- в стремлении любой ценой сохранить хорошие отношения представители типа «Доктор Ватсон» чаще предпочитают избегать конфликтов, чем раз и навсегда разрешить разногласие;

- иногда они много внимания уделяют чувствам близких;

- желая кого-то порадовать, оказать услугу, «Ватсоны» часто забывают о себе. Им бывает трудно сказать «нет» или самим попросить о помощи только из нежелания кого-то обидеть или разочаровать;

- искренне пытаясь оказать помощь другим, люди типа «Доктор Ватсон» иной раз проявляют настойчивость, рискуя показаться навязчивым.

Характеристика стиля межличностных взаимоотношений.

1. да 32. да 63. да 94. нет 125. нет

2. да 33. нет 64. да 95. да 126. да

3. нет 34. да 65. нет 96. да 127. да

4. да 35. нет 66. нет 97. да 128. нет

5. да 36. да 67. нет 98. нет

6. нет 37. нет 68. нет 99. нет

7. да 38. нет. 69. нет 100. нет

8. нет 39. нет 70. нет 101. нет

9. нет 40. да 71. нет 102. нет

10. нет 41. нет 72. нет 103. нет

11. да 42. нет 73. нет 104. нет

12. нет 43. да 74. нет 105. нет

13. да 44. да 75. да 106. нет

14. нет 45. да 76. нет 107. нет

15. да 46. да 77. нет 108. нет

16. нет 47. нет 78. нет 109. да

17. нет 48. да 79. да 110. да

18. да 49. да 80. да 111. да

19. да 50. да 81. нет 112. да

20. да 51. да 82. да 113. нет

21. да 52. да 83. нет 114. нет

22. да 53. да 84. нет 115. нет

23. да 54. нет 85. нет 116. нет

24. да 55. нет 86. нет 117. нет

25. да 56. нет 87. нет 118. нет

26. да 57. да 88. нет 119. нет

27. да 58. да 89. да 120. да

28. да 59. да 90. да 121. нет

29. да 60. да 91. нет 122. нет

30. да 61. да 92. нет 123. да

31. да 62. да 93. нет 124. нет

Испытуемый - уверенный в себе человек, но не обязательно лидер, упорный и настойчивый.

У него выделяются эгоистические черты, ориентация на себя, склонность к соперничеству.

Также он упрямый, упорный, настойчивый и энергичный человек.

Критичный, необщительный, испытывает трудности в интерперсональных контактах из-за неуверенности в себе, подозрительности и боязни плохого отношения, замкнутый, скептичный, разочарованный в людях, скрытный, свой негативизм проявляет в вербальной агрессии.

Скромный, робкий, уступчивый, эмоционально сдержанный, способный подчиняться, не имеет собственного мнения, послушно и честно выполняет свои обязанности.

Конформный, мягкий, ожидает помощи и советов, доверчивый, склонный к восхищению окружающими, вежливый.

Дружелюбный и любезный со всеми, ориентирован на принятие и социальное одобрение, стремится удовлетворить требования всех, "быть хорошим" для всех без учета ситуации, стремится к целям микрогрупп имеет развитые механизмы вытеснения и подавления, эмоционально лабильный (истероидный тип характера).

Гиперответственный, всегда приносит в жертву свои интересы, стремится помочь и сострадать всем, навязчивый в своей помощи и слишком активный по отношению к окружающим, принимает на себя ответственность за других.