
- •Тема 1 зміст і характерні риси міжнародного менеджменту концепції міжнародного менеджменту
- •Моделі міжнародного менеджменту
- •Тема 2 середовище міжнародного менеджменту міжнародна корпорація і зовнішнє середовище
- •Класифікація секторів зовнішнього средовища
- •Економічний сектор зовнішнього середовища
- •Кон’юнктура
- •Постачальники ресурсів
- •Зацікавлені групи
- •Конкуренти
- •Споживачі
- •Технологічний сектор зовнішнього середовища
- •Соціальний сектор зовнішнього середовища
- •Культурний сектор зовнішнього середовища
- •Екологічний сектор зовнішнього середовища
- •Політичний сектор зовнішнього середовища
- •Тема з стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •Рівні стратегічного планування в міжнародних корпораціях
- •Стилі корпоративного управління за ступенем централізації стратегічного планування
- •Корпоративні стратегії розвитку
- •Корпоративні стратегії здійснення закордонних операцій
- •Корпоративні стратегії глобальної діяльності
- •Стратегії структурних підрозділів
- •Функціональні стратегії
- •Тема 4 прийняття рішень у міжнародних корпораціях теоретичні основи прийняття управлінських рішень
- •Етапи прийняття управлінських рішень
- •Чинники, що впливають на прийняття рішень
- •Середовище прийняття рішень
- •Наявна Відсутня
- •Людський чинник
- •Порівняльна характеристика менеджерів міжнародного та національного рівнів
- •Корпоративна культура
- •Комунікаційні обмеження
- •Масштаби негативних наслідків
- •Рівні прийняття рішень у міжнародній корпорації
- •Прийняття функціональних рішень
- •Прийняття корпоративних рішень
- •Прийняття рішень на рівні структурних підрозділів
- •Тема 5 організаційний розвиток міжнародних корпорацій теорія організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •Організаційні проблеми міжнародних корпорацій
- •Фактори організаційного розвитку міжнародних корпорацій
- •Види організаційних перетворень у міжнародних корпораціях
- •Напрями організаційних перетворень у міжнародних корпораціях і їхніх структурних одиниць
- •Види організаційних перетворень у міжнародних корпораціях
- •Формальні перетворення Зміни в організаційній стратегії
- •Зміна організаційно-правової форми, складу власників, структури капіталу
- •Раціоналізація організаційних структур управління
- •Комбіновані втручання в організаційний розвиток
- •Умови ефективної реалізації програм організаційного розвитку
- •Питання міжнародного трудового права
Екологічний сектор зовнішнього середовища
Екологічне середовище міжнародних корпорацій містить у собі фізичне (земля, вода, повітря) і біологічне навколишнє середовище. Основні складові екологічного середовища ділять на такі компоненти, як кліматичні особливості, стан навколишнього середовища, включаючи рівень її забруднення, аварійні ситуації техногенного характеру, промислові катастрофи.
Політичний сектор зовнішнього середовища
Політична складова зовнішнього середовища включає регуляційний клімат, платформи політичних партій і громадських організацій, відношення уряду і суспільства до міжнародних корпорацій і сфери їхньої діяльності, лоббістські настрої і можливості.
Детальному аналізу піддаються наступні аспекти політичного середовища:
політична стабільність;
концепції політичних партій і їхня здатність впливати на прийняття рішень;
можливості влади і структур, що приймають рішення, забезпечити їхню реалізацію;
суспільна думка;
страйковий рух;
кримінальна обстановка;
соціальна напруженість;
націоналізм;
рівень стабільності демократичних перетворень;
роль і вплив регіональної влади;
політична обстановка в регіонах.
Аналітики міжнародних корпорацій здійснюють дослідження:
правових питань функціонування економіки країни (регулювання процесів приватизації, націоналізації, розвиток підприємництва, інвестування, податкова, фінансова, кредитна політика);
законів і нормативних актів по системах стандартизації, патентування, метрології, сертифікації товарів і послуг, захисту прав споживачів, ціноутворення, звітності, антимонопольної політики, управління якістю товарів, охорони праці й ін.;
законів і нормативних актів по регулюванню безпеки і взаємозамінності товарів, ресурсозабезпеченості, розвитку виробництва, соціального розвитку підприємств, охорони навколишнього середовища, реформуванню трудових відносин, рекламі;
правового регулювання процесів створення і функціонування підприємств, у т.ч. спільних і іноземних;
погодженості системи національного законодавства з міжнародним правом і захищеності прав власності й особистості.
Тема з стратегічне планування в міжнародних корпораціях
Стратегічний менеджмент в міжнародних корпораціях складається з таких основних етапів:
Стратегічний аналіз середовища.
Встановлення головної мети розвитку.
Формування стратегії.
Реалізація стратегії.
Контроль та оцінка результатів.
Стратегія міжнародної корпорації – це довгостроковий якісно визначений напрям розвитку, що охоплює сфери, засоби та форми діяльності, систему внутрішніх взаємовідносин, а також позицію щодо зовнішнього середовища і призначений для забезпечення здійснення місії та досягнення цілей міжнародної корпорації.
Стратегічна ціль – це бажаний стан майбутнього, якого прагне досягти міжнародна корпорація в довготривалому періоді. На відміну від місії, цілі міжнародної корпорації більш конкретні за змістом і часто встановлюються у вартісному вигляді.
На основі встановлених цілей визначаються конкретні завдання розвитку міжнародної корпорації. Якщо цілі відносяться до діяльності міжнародної корпорації в цілому, то завдання мають відношення до її окремих частин. Порівняно з цілями завдання мають більш короткостроковий, оперативний характер, вони пов’язані з плануванням поточної діяльності.
Після формулювання головної мети міжнародна корпорація розробляє послідовність дій, спрямованих на їх досягнення, тобто стратегічний план.