
- •1). Прочитати теоретичний матеріал до модуля. 6
- •2). Відповісти на контрольні питання до кожного модуля. 6
- •3). Ознайомитися з рекомендованою літературою до кожного модуля. 6
- •Модуль №1 «Зміни в організації: сутність, поняття та етапи».
- •Теоретичний матеріал до модуля
- •Основні види змін.
- •Питання для самоконтролю до модулю 1.
- •Рекомендовані джерела до модулю 1
- •Практичні завдання до модулю 1
- •Тест: «Основи управління змінами»
- •Модуль №2 «Опір змінам. Як подолати опір змінам».
- •Теоретичний матеріал до модуля 2.
- •Питання для самоконтролю до модулю 2.
- •Рекомендовані джерела до модулю 2
- •Практичні завдання до модулю 2
- •Модуль №3 «Стратегічний менеджмент в ході проведення змін. Планування змін ».
- •Теоретичний матеріал до модуля 3
- •Переговори.
- •Питання для самоконтролю до модулю 3.
- •Рекомендовані джерела до модулю 3
- •Практичні завдання до модулю 3 Вправа 3.1. Сильні та слабкі моделі управління змінами.
- •Модуль №4 «Управління процесом змін».
- •Теоретичний матеріал до модуля 4.
- •У практиці управління існують три стилі керівництва:
- •Питання для самоконтролю до модулю 4.
- •Рекомендовані джерела до модулю 4
- •Практичні завдання до модулю 4 Вправа 4.0. „ Розробка плану дій щодо запровадження змін”.
- •Кейс-стаді № 1. «Міністерство регіональної політики: „за” і „проти”».
- •Кейс-стаді № 3. «Місцева влада і місцеве безвладдя»
- •Модуль №5 «Управління людськими ресурсами в процесі змін».
- •Теоретичний матеріал до модуля 5
- •Малюнок 1 Стадії розвитку команди
- •Адресант, (комунікатор)
- •Адресат (реціпієнт)
- •(Сітка Томаса-Кілмена)
- •Питання для самоконтролю до модулю 5.
- •Рекомендовані джерела до модулю 5.
- •Практичні завдання до модулю 5
- •Тест: «Комунікативні й організаторські здібності» (коз-1 )
- •Ключі і опрацювання результатів.
- •Тест для керівників: «Лідерські здібності»
- •Список джерел
- •Словник термінів
Список джерел
Коэн Ален Р. Курс МВА по менеджменту/ 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 507 с.
Антология организационной психологии/ Барри М. Стоу. – М.: ООО «Вершина», 2005. – 786 с.
Основи менеджменту/ Кузьмін О.Є. – К.: Академвидав,- 2003. – 351с
Практика управления человеческими ресурсами/ Армстронг М. – Питер, 2004. – 340 с.
Корпоративная культура и управление изменениями/ Пер. С англ. – М.:Альпина Бизнес Брукс, 2006. – 192 с. - (Серия « Классика Harward Buisness Review»)
Энциклопедия современного управления: В 5- ти томах. / Фалмер Р.М. – 1992. – т. 3 – 120с.
Евгения Шамис, Борис Жогин. Изменения: мода или необходимость? // журнал “Управление компанией” – 2005. - №11. – 300 с.
Новіков Б.В., Сініок Г.Ф., Круш П. В. Основи адміністративного менеджменту: Навч. посіб.- К.: “Центр навчальної літератури”, 2004
Основи менеджменту: Підручник/ Гріфін Р. - Львів, БаК, - 2001. – 430 с.
Організаційна поведінка/ Д.Галгірел, Дж.В. Слокум – молодший, - К.: Академвидав, - 2001. – 547 с.
Теоретичні та прикладні засади менеджменту/ Кузьмін О.Є. – Львів, БаК, - 2003. – 470 с.
Управление информационными системами/ Лодон Дж. – Питер, - 2005. – 541 с.
Managing change in organizations/ Colin A. Carnall,– Edinburg Gate. –2004. – 642 с.
Organization Development and Change/ Edgar F. Huse. - 1985.- 582 p.
Managing Change/ Bernard Burnes. – 2004. – 745р.
Organization Development and transformation: Mаnаging Effective Change/ Wendell L. French. – 1994. – 495р.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основи менеджмента: пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – 702 с.
Роберт Шнайдер, Пьер Коллерет, Поль Легри. Управление изменениями в организации// Журнал «Деловое совершенство» - 2003 г. - №1-2
Управление организационными изменениями// Широкова Г.В. - СПб.: Издательский Дом С.- Петербургского государственного университета, 2005. - 432 с.
Основы менеджмента/ Бородушко И.В., Лукашевич В.В., ред.,ЮНИТИ - 2006, 271 стр.
Стратегический менеджмент / Баринов В.А., Харченко В.Л.,ИНФРА-М - 2006, 236 стр.
Управление измениями: Модели, инструменты и технологии организационных изменений: пер. с англ., Камерон Э., Грин М., - Добрая книга – 2006. - 358 стр.
Мардас А.Н., Мардас О.А. Учебник. Организационный менеджмент. Изд-во "Питер".- 2003. – 645стр.
Джей Рос, Темплар Ричард. Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы: Пер. с англ., - Альпина Бизнес Букс, 2005. - 676 с.
Впереди перемен: пер. с англ./ Джон П. Коттер, - Олимп – Бизнес, 2003. – 256 с.
Kotter J.P. Leadind Change: Why Transformation Efforts Fail//Harvard Business Review, 1995, Vol. 73, № 2.
Jonathan Day, Keith Leslie, Emily Lowson, The McKinsey Quarterly. – 2003. - № 2
Kanter R.M., Stein B.A., Jick T.D. The Challenge of Organizational Change. New York et al., 1992.
Хейти Пакк. Укрощение сопротивления // журнал “&.СТРАТЕГИИ” – 2004. - №10. – с. 257
Richard Grover, Fred Walker. - Готовность к переменам. Человеческий фактор, - журнал “Деловое совершенство”. – 2004г. - №1. – 170 с.
Роберт Шнайдер, Пьер Коллерет, Поль Легри. Управление реорганизациями компаний.Часть II. Выбор стратегии внедрения изменений // Журнал «Деловое совершенство» - 2003 г. . - №1-2
Ю.Д. Мироненко, А.К. Тереханов. Роль стратегического управления компанией в ее организационном развитии// журнал “Корпоративые системы”- 2004г. - №5
Стратегический менеджмент/ под ред. А.Н. Петрова, СПб., - Изд.: Питер - 2005г. – 495 стр.
Стратегический менеджмент. Конценции и ситуации для анализа/ Томпсон А.А., Москва, Изд.: Вильямс, 2003. – 924 стр.
35. Ольга Федоряк. Бюджет UMC берут под контроль//журнал “Дело” – 2006. - №8
Наталья Боровикова, Анна Паринова. Нововведения в организации: предупрежден — значит, защищен // журнал “Персонал – Микс”- 2004. - №2.
Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 587 с.
Хант Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера / Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп–Бизнес», 1999. – 374 с.
Kotter J.P., Schlesinger C.A. Choosing Strategies for Cnange//Harvard Business Review, 1979, vol. 57, № 2.
Мэннинг Н., Парисон Н./Реформа государственного управления: международный опыт., Пер. с англ. публикации МБРР (Всемирного банка) – 2003. – 495с.
Ирина Коберник. На связи с будущим// Журнал «&.Стратегии» - 2006. - №11.
Елена Курдина. Лидер в желтой майке// Журнал «Компаньон» - 2006. - №9.
Дон Гелрігел, Джон Б. Слокум- молодший, Ричард В. Вудмен, Н.Сью Бренінг. Організаційна поведінка/ Пер. з англ.- К.: “Основи”, 2001
Сирил Н. Паркинсон. Законы Паркинсона. М., 1989.