6 Производительность труда

6.1 Под производительностью труда как понятия понимают результативность (эффективность) труда отдельного работника или целого коллектива в процессе производства продукции или оказания услуг.

Рост производительности труда имеет большое значение и для предприятия; он позволяет:

- существенно снизить затраты на производство и реализа­цию продукции, если рост производительности труда опережа­ет рост средней заработной платы;

- при прочих равных условиях увеличить объем произ­водства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;

- проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;

- более успешно осуществлять реконструкцию и техничес­кое перевооружение предприятия;

- повысить конкурентоспособность предприятия и продук­ции, обеспечить финансовую устойчивость работы.

Для измерения производительности труда, эффективнос­ти использования трудовых ресурсов в промышленности ис­пользуются два основных показателя: выработка и трудоем­кость.

Выработка измеряется количеством продукции, произве­денной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квар­тал, месяц). Это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.

W_TP = Q_P / N_P или Q/T (6.1)

где Q - объем выпускаемой продукции или оказываемых услуг в любых ед. измерения (натуральных, стоимостных и трудовых единицах) произведенную одним работником или коллективом за определ. период.

Т – время, затраченное на производство данного количества продукции.

N_Р - среднесписочная численность работающих, чел.

Трудоемкость — это затраты рабочего времени на произ­водство единицы продукции.

6.2 Методы измерения производительности труда

Натуральный метод – самый простой и достоверный метод, когда объем выработанной продукции исчисляется в натуральном выражении (тоннах, метрах, штуках).

Натуральные показатели позволяют видеть состав произведенной продукции по видам, сортам. Достоинством этого метода является непосредственная сравнимость и наглядность показателей производительности труда. Однако с помощью натуральных показателей можно измерять производительность труда лишь в рамках отдельных видов продукции.

Стоимостной метод заключается в том, что показатель производительности труда определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени. Этот метод наиболее распространен, так как может использоваться на предприятиях с большой номенклатурой выпускаемой продукции.

Для исчисления производительности труда в стоимостном выражении могут быть использованы различные показатели оценки объема выпускаемой продукции.

Трудовой метод – продукция оценивается через количество времени, затраченное на ее производство, измеряется в нормо-часах. Его недостатком является то, что не учитывается труд повременно оплачиваемых работников.

Условно-натуральный метод – объем произведенной продукции фиксируется в условно-натуральных измерителях (условные тонны, куб. метры, штуки).