
- •1. Сущность, цели и задачи стратегического управления.
- •2. Этапы развития стратегического подхода к управлению.
- •4. Место стратегического управления в общей системе управления. Проявления и ограничения стратегического управления.
- •5. Стратегический менеджмент и предпосылки его развития на белорусских предприятиях.
- •6. Ключевые концепции стратегического управления.
- •Высокая Низкая
- •Относительная доля рынка
- •7. Инновационные направления в стратегическом управлении.
- •8. Развитие электронного бизнеса и использование его возможностей при разработке стратегии организаций
- •9. Содержание и структура стратегического управления.
- •10. Стратегические исследования. Анализ среды организации.
- •Результаты исследования могут включать в себя:
- •11. Компоненты макроокружения и непосредственного окружения, их анализ.
- •12. Направления анализа и оценка внутренней среды организации.
- •13. Swot-анализ и стратегические рекомендации по его проведению.
- •14. Разработка стратегии организации. Факторы, учитываемые при выборе стратегии.
- •15. Этапы формирования стратегии и анализ портфеля организации.
- •16.Процессы стратегического управления на предприятии.
- •17. Типы стратегий поведения фирмы на рынке.
- •18. Эталонные (базисные) стратегии развития бизнеса.
- •19. Стратегическая пирамида: сущность, цель и задачи.
- •20. Стратегии организационных уровней и их роль в повышении эффективности компании.
- •21. Стратегические изменения в организации: типы, стили проведения изменений.
- •22. Организационная структура как объект стратегических изменений.
- •23. Стратегический контроль: особенности, задачи и этапы проведения корректировки.
- •24. Конкуренция и конкурентная среда. Стратегический анализ конкурентов.
- •25. Конкурентные стратегии и их типы.
- •26. Конкурентоспособность фирмы. Факторы, обеспечивающие конкурентоспособность.
- •27. Конкурентные стратегии в малом бизнесе. Стратегии малых предприятий.
- •28.Стратегически ориентированные решения в управлении организацией, формы и методы их применения.
- •29. Место и роль бизнес-плана в стратегическом управлении предприятием. Структура и содержание бизнес-плана.
- •Раздел 2. Продукция и услуги. В этом разделе необходимо:
- •Раздел 3. План маркетинга. Необходимо:
- •Раздел 4. Оценка риска.
- •30. Сущность стратегического риска, процесс управления ими методы оценки.
- •Методы управления рисками
- •Методы уклонения от риска:
5. Стратегический менеджмент и предпосылки его развития на белорусских предприятиях.
В настоящее время белорусским предприятиям приходится функционировать в новых экономических условиях, которые характеризуются внутригосударственными трасформационными процессами и общемировыми тенденциями глобализации и интернационализации бизнеса, а также условиями инноваций, сокращения сроков реализации заказов. Это выдвигает повышенные требования к качеству управления, способности менеджеров своевременно реагировать на изменения во внешней среде. Сегодня изменения составляют наиболее важный фактор в процессе управления и качество управления во многом определяется скоростью учета изменений. Поэтому необходима перестройка подхода руководителей и специалистов к методам и способам работы в таких условиях, к проводимым преобразованиям.
Белорусская экономическая модель развития рождалась в трудных условиях. До 1992 г. республика находилась в составе Советского Союза, что и предопределило особенности экономики нашей страны. Во-первых, она была частью единой экономики Советского Союза, вся её структура была сориентирована на вывоз продукции в другие регионы. Во-вторых, экономика Советского Союза носила «планово-централизованный», «директивный характер» и управлялась из единого центра. Её экономической основой была государственная форма собственности и централизованное распределение ресурсов: природных, материальных, людских. В-третьих, она развивалась по экстенсивному пути. Эффективность производства была не высокой. Уровень производительности труда был 1,5-2 раза ниже, чем в развитых капиталистических странах.
Эти особенности предопределили основные направления в реализации экономической реформы, когда наша республика стала самостоятельным государством:
- создать экономическую систему, основанную на разных формах собственности;
- преодолеть последствия разрыва всех хозяйственных связей;
- провести техническую модернизацию производства, повысить его эффективность.
Для того чтобы идти в ногу с мировыми тенденциями и выдерживать жесткую конкуренцию на мировых рынках Беларусь должна максимально использовать свои сильные стороны: выгодное экономико-географическое и геополитическое положение страны, развитые системы транспортных коммуникаций, научно-технический потенциал, земельные, водные, лесные ресурсы, многоотраслевой промышленный комплекс, высокий образовательный уровень населения и т.д.
Главная стратегическая задача современного этапа – добиться того, чтобы процессы интенсивного социально-экономического развития страны стали необратимыми, приобрели устойчивый характер.
Сегодня предприятие вынуждено постоянно находится в процессе поиска и обновления. Искать новые рынки сбыта, обновлять продукцию, ресурсы, технологию, обучать персонал. Цель – обогнать конкурентов, знать о будущем больше соперников, обладать более высокой компетенцией. Для достижения поставленной цели необходимо разработать и реализовать стратегию развития предприятия с учетом адаптации к изменениям внешней среды.
Стратегическое управление на белорусских предприятиях – это новое направление деятельности. Длительное время управленческая деятельность на белорусских предприятиях ограничивалась вышестоящими планирующими ведомствами. Для наиболее значимых предприятий они находились в Москве, где и осуществлялись функции стратегического управления. Для разработки своих планов предприятие получало сверху ряд показателей о номенклатуре и количестве продукции, поставщиках и потребителях, ценах на материалы и комплектующие и др. показатели, которые автоматически закладывались в разрабатываемые планы. Запланированные задания выполнялись в условиях достаточно стабильной внешней среды.
В настоящее время предприятие должно само определять параметры внешней среды, ассортимент продукции, цены, рынки сбыта, искать поставщиков сырья и комплектующих, устанавливать свои долгосрочные цели, разрабатывать стратегию их достижения. Руководители многих белорусских предприятий, как государственных так и частных только теперь начинают понимать необходимость разработки стратегии развития, которая позволит повысить готовность к непредсказуемым ситуациям.
Необходимость стратегического подхода к управлению обуславливается также с одной стороны - тесной технологической и рыночной связями предприятий Беларуси и России, с другой стороны – интеграционными процессами, происходящими в российском бизнесе с неопределённой стратегической ролью белорусских предприятий.
В России возникли крупные финансово-промышленные группы, за которыми стоят коммерческие банки. Это «Альфа-групп», «Интеррос», «Российский кредит», «Лукойл» и т. д.
В мире идет процесс глобализации бизнеса. Такие глобальные фирмы как Sony, Mars, L Oreal и другие рассматривают мир как единую рыночную среду. Поэтому важно каждому предприятию стратегически определить свою роль в этом пространстве бизнеса. Белорусским предприятиям необходимо развивать и использовать стратегический менеджмент с учетом своих специфических особенностей.