
- •1. Основні форми корпоративної інтеграції в міжнародному менеджменті. Цілі міжнародної інтеграції
- •Міжнародний стратегічний альянс
- •Багатонаціональна компанія
- •Цілі міжнародної інтеграції
- •Зниження ризиків
- •2. Форми багатонаціональних компаній (бнк)
- •Основні характеристики фінансово-промислових груп в міжнародному бізнесі
- •Фпг Японії
- •Фпг Південної Кореї
- •3. Холдингова форма організації бнк
- •Дочірні і залежні компанії
- •Фінансові і змішані холдинги
- •Механізм створення групи компаній
- •Економічна роль холдингових компаній
- •Головна компанія групи здійснює наступні функції:
- •Неієрархічні інтегровані структури
- •4. Інтегровані банківські структури
- •Етапи створення міжнародної банківської групи
- •5. Форми міжнародних стратегічних альянсів
- •Міжнародні альянсові мережі
Міжнародний менеджмент Тема № 3
ТЕМА № 3. Інтегровані корпоративні структури в міжнародному бізнесі
ПЛАН
Основні форми корпоративної інтеграції в міжнародному менеджменті. Цілі міжнародної інтеграції
Форми багатонаціональних компаній (БНК)
Холдингова форма організації БНК
Інтегровані банківські структури
Форми міжнародних стратегічних альянсів
1. Основні форми корпоративної інтеграції в міжнародному менеджменті. Цілі міжнародної інтеграції
У практиці сучасного міжнародного менеджменту вироблені різноманітні, зокрема достатньо гнучкі форми міжнародної кооперації, до яких належать:
* ліцензійний договір – використання авторського права, товарного знаку, патенту;
* співвиробництво – виготовлення комплексного виробу або його компоненту одним із зарубіжних партнерів;
* контракт-менеджмент – передача одним з партнерів іншому ноу-хау в області менеджменту;
* франчайзинг – видача ліцензії на певну діяльність з наданням додаткової управлінської, маркетингової і технологічної підтримки;
* стратегічний альянс – формальний або неформальний союз, що створюється з метою об'єднання ресурсів для вирішення завдань реорганізації, підвищення ринкової ефективності і т. д., або досягнення «ефекту масштабу», або з іншою метою;
* спільне підприємство – одна з поширених форм стратегічного альянсу, пов'язана із створенням нової компанії юридично і економічно самостійними підприємствами;
* багатонаціональна компанія – найбільш «жорстка» форма міжнародної співпраці, заснована на механізмі акціонерної участі інших способах корпоративного контролю.
Міжнародний стратегічний альянс
Міжнародний стратегічний альянс (МСА) є відносно тривалою за часом міжорганізаційною угодою по співпраці, яка передбачає сумісне використання ресурсів та/або структур управління двох або більше самостійніших організацій, розташованих в двох або більше країнах, для сумісного виконання завдань, пов'язаних з корпоративною місією кожної з них.
У широкому сенсі до МСА відносяться функціональні угоди (наприклад, по спільних науково-дослідних і дослідно-конструкторських роботах, розвитку виробництва, вдосконаленні продукції, консорціуми і ін.), угоди про участь в активах як із створенням нової організації (наприклад, спільні підприємства), так і без утворення нової організації (взаємний обмін акціями, придбання невеликої частки участі). Таким чином, МСА є функціональними структурами, заснованими на формальному або неформальному договорі. Організації-засновники здійснюють сумісне управління і контроль за спільною діяльністю.
Міжнародний стратегічний альянс відрізняє:
* походження партнерів – принаймні, з двох різних країн;
* стратегічна значущість для кожного партнера.
Історично міжнародні стратегічні альянси передували національним.
Стратегічна значущість альянсу для учасників досягається за рахунок міжорганізаційних угод, які:
* компенсують слабкі сторони або створюють конкурентні переваги учасників;
* відповідають довгостроковим стратегічним планам партнерів;
* мають цілеспрямовані "раціональні цілі для зв'язків однієї фірми з іншою".
Багатонаціональна компанія
Багатонаціональна компанія (БНК) є однією з найбільш складних форм організації міжнародного бізнесу. Така компанія використовує міжнародний підхід в пошуку закордонних ринків і при розміщенні виробництва, а також комплексну глобальну філософію бізнесу, що передбачає господарську діяльність як усередині країни походження, так і за її межами. Організація, форми і структурні особливості різних МНК можуть бути достатньо різноманітними. Проте можна виділити наступні основні принципи, що лежать в основі МНК і відрізняючі цю форму організації міжнародного бізнесу від інших форм міжнародного бізнесу, зокрема, МСА:
* корпоративна цілісність, заснована на принципі акціонерної участі;
* орієнтація на досягнення єдиної для компаній МНК стратегічної мети і рішення загальних стратегічних задач;
* наявність єдиної управлінської вертикалі (з різним ступенем жорсткості) і єдиного центру контролю у вигляді холдингової компанії, банку, або групи взаємозв'язаних компаній;
* безстроковий характер існування МНК.
Разом з терміном «багатонаціональний» для визначення бізнесу, що веде міжнародні операції по всьому світу, часто використовують поняття «світовий» або «глобальний». При цьому передбачається, що менеджмент глобальної компанії:
* застосовує глобальний, інтегрований підхід до бізнесу з метою пошуку нових ринкових можливостей, оцінки можливих погроз для бізнесу з боку конкурентів, пошуку нових ресурсів для розширення діяльності (включаючи людські і фінансові ресурси);
* прагне закріпити присутність компанії на ключових національних (регіональних) ринках;
* орієнтований на пошук загальних рис, властивих різним географічним ринкам.
З цієї точки зору, багатонаціональна компанія – це різновид холдингової компанії, що здійснює господарську діяльність на різних національних ринках і прагнуча через менеджерів дочірніх підрозділів адаптувати свої продукти і маркетингову стратегію до місцевих особливостей.