
- •Желаем успехов в освоении модуля!
- •1.1. Карьера
- •1.1.1.Карьерные стратегии
- •1.1.2.Женская карьера
- •1.1.3.Десять заповедей, или шпаргалка для миллионеров
- •1.2. Внутренние факторы, влияющие на успешность карьеры
- •1.2.1.Внутренние карьерные факторы
- •1.2.2.Преимущества вашего профессионального образования
- •Мои умения, навыки, качества, способности
- •1.3. Внешние факторы, влияющие на успешность карьеры
- •Внешние факторы
- •1.3.1.Понятие рынка труда
- •1.3.2.Что таков рынок профессий?
- •1.3.3.Кто является успешным на рынке труда?
- •1.4. Составление плана профессиональной карьеры
- •1.4.1.Стадии планирования цели карьеры
- •1.4.2.Принципы постановки карьерных целей
- •1.4.3.Алгоритм составления плана профессиональной карьеры
- •2.1. Планирование поиска работы
- •2.1.1.Способы активного поиска работы
- •2.1.2.Государственная служба занятости
- •2.1.3. Коммерческие агентства по найму и подбору кадров
- •2.1.4.. Средства массовой информации
- •2.1.6. Телефонные звонки потенциальным работодателям
- •2.1.7.Другие люди
- •2.1.8. «Поисковый» телефонный звонок.
- •2.2.Способы заочной самопрезентации
- •2.2.1. Составление объявления в газету
- •Составление профессионального резюме
- •2.2.3.Выбор стиля и формы резюме
- •2.2.4.Структура резюме
- •2.2.5.Всегда ли нужно составлять резюме?
- •2.2.6.Основные требования к хорошему резюме
- •? Проверка усвоения материала
- •Собеседование
- •2.3.1. Уточнение целей
- •Сбор информации о предприятии
- •Подготовка документов
- •2.3.4. Оттачивание имиджа
- •2.3.5.Создание позитивного настроя
- •Прохождение собеседования
- •Как завоевать признание в ходе собеседования.
- •2.3.8. Принятие окончательного решения
- •3.1. Трудовой договор
- •3.1.1.Что такое трудовой договор?
- •Примерная форма трудового договора (контракта)
- •3.1.2.Приём на работу без заключения трудового договора
- •3.2.Адаптация на рабочем месте
- •3.2.1.Ваш первый рабочий день
- •3.2.2.Первые дни и месяцы работы
- •3.2.3.Как влияет начало работы на жизнь человека
- •3.2.4.Почему люди теряют работу
- •Учитесь работать в команде
- •3.3.1.Создание команды
- •3.3.2.Формирование команды
- •Тестирование
- •Закрепление
- •Готовность
- •Список использованной литературы и Интернет-ресурсов
- •Тест «Насколько вы упорны в поиске работы?»
- •Результаты
- •443020, Г. Самара, ул. В. Высоцкого, 10 Тел. (846): 332-22-55
Список использованной литературы и Интернет-ресурсов
Безус Ж.Н., Жукова Ю.Л., Кузнецова И.В., Радченко В.В. и др. Путь к профессии: основы активной позиции на рынке труда: Учебное пособие для учащихся старших классов школ. - Ярославль: Центр «Ресурс», 2003.
Дубовицких Т.Ю. Методические рекомендации для педагогов общеобразовательных школ по курсу «Эффективное поведение на рынке труда» / Под ред. Н.Ю.Посталюк. - Самара: Изд-во «Профи», 2003.
Ефимова С.А. Ключевые профессиональные компетенции: спецификации модулей. - Самара: Изд-во ЦПО, 2007.
Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: Учеб. пособие для студентов высших педагогических учебных заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 2004.
Кузнецова И.В., Филина СВ. Эффективное поведение на рынке труда: Учебно-методическое пособие для выпускников профессиональ«ьес учебных заведений - Ярославль: Центр «Ресурс», 2001.
Методические рекомендации для педагогов по курсу «Эффе1стит1бе поведение на рынке труда». / Сост.: Т.Ю.Дубовицких, С.А.Ефимова, Т.Н.Кирюшина, Н.Ю.Посталюк. - Самара: Изд-во «Профи», 2001.
Ожегов СИ. Словарь русского языка. - М.: Рус. яз., 1984.
Словарь иностранных слов / Под ред. И.В. Лёхина, Ф.Н. Петрова. - М.,1955.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Ерёминой. - М: ЮНИТИ, 2001.
Эффективное поведение на рынке труда: Учебное пособие для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений Оимпрдкой области / Сост.: С.Ю.Алашеев, Е.Г.Зубова, Т.Н.Кирюшина, Н.Ю.Потш110к. -Самара: Изд-во «Профи», 2002. , г
11.Web-site: http://ou.tsu.ru/school/karprac10/index.html
12.Web-site: http://mirrabot.com/work/work 6720.html
13. Web-site: http://www.rba.ru/or/comitet/14/4n5V4 4.htm
Приложение 1
Тест «Насколько вы упорны в поиске работы?»
1. Когда просят сообщить о моем опыте в какой-либо области, я упоминаю только оплачиваемую работу.
Верно(А) Неверно (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)
2. Услышав, как кто-то рассказывает об интересной вакансии, я вряд ли буду расспрашивать подробности, если не знаю говорящего.
Верно (А) Возможно (В) Вряд ли (С) Неверно (D)
3. Я спрошу работодателя, у которого нет вакансии, не знает ли он других работодателей, у которых могут быть свободные рабочие места.
Верно (D) Возможно (С) Вряд ли (В) Неверно (А)
4. Чтобы найти работу, я скорее обращусь в агентство по трудоустройству, чем непосредственно к работодателю.
Верно (А) Возможно (В) Вряд ли (С) Неверно (D)
5. Перед интервью я наверняка свяжусь с представителем фирмы, чтобы узнать о ней больше.
Верно (D) Неверно (А) Отчасти верно (С) Отчасти неверно (В)
6. Во время интервью я стесняюсь сам задавать вопросы.
Верно (D) Неверно (А) Отчасти верно (С) Отчасти неверно (В)
7. Я избегаю связываться с потенциальными работодателями по телефону, или лично, поскольку полагаю, что они слишком заняты, чтобы беседовать со мной.
Верно (D) Неверно (А) Отчасти верно (С) Отчасти неверно (В)
8. Если секретарь сообщает мне, что потенциальный работодатель слишком занят, чтобы встретиться со мной, я не сделаю больше попыток связаться с ним.
Верно (А) Возможно (В) Вряд ли (С) Неверно (D)
9. Получение работы, которую я хочу, в большой степени зависит от удачи.
Верно (А) Неверно (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)
10. Я скорее свяжусь непосредственно с тем лицом, на которого я должен буду работать, чем с отделом кадров организации.
Верно (D) Неверно (А) Отчасти верно (С) Отчасти неверно (В)
11. Я не люблю просить влиятельных людей писать письма или рекомендации для меня.
Верно (А) Неверно (D) Отчасти верно (В)Отчасти неверно (С)
12. Я не буду писать заявление о приеме на работу, пока не получу в печатной форме список всех условий.
Верно (А) Неверно (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)
13. Я попрошу работодателя о повторном интервью, если почувствую, что первое прошло плохо.
Верно (D) Возможно (С) Вряд ли (В) Неверно (А)
14. Я не люблю справляться о работе в организации, пока не узнаю, что в ней имеются вакантные места.
Верно (А) Неверно (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)
15. Если я не получу работу, то наверняка свяжусь с работодателем, чтобы узнать, как я могу повысить свои шансы на получение похожей должности.
Верно (D) Возможно (С) Вряд ли (В) Конечно, нет (А)
16. Мне неудобно просить друзей искать для меня работу.
Верно (А) Неверно (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)
17. Я возьмусь за любую работу, которую удастся получить.
Верно (D) Возможно, так (С) Вряд ли (В) Неверно (А)
18. Если в отделе кадров откажутся послать меня на интервью, я не посредственно свяжусь с человеком, на которого мне бы хотелось рабо тать, при условии, что я считаю себя вполне квалифицированным для этой должности.
Верно (D) Возможно (С) Вряд ли (В) Неверно (А)
19. Если интервьюер говорит: "Я свяжусь с Вами, если у нас найдется вакансия", я полагаю, что сделал все, что было в моих силах.
Верно (А) Неверно (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)
20. Я буду проверять существующие вакансии рабочих мест еще до то го, как решу, какую работу мне хотелось бы иметь.
Верно (D) Возможно (С) Вряд ли (В) Неверно (А)
21. Я не люблю обращаться к незнакомым людям за информацией в интересующих меня профессиональных областях.
Верно (А) Неверна (D) Отчасти верно (В) Отчасти неверно (С)