
- •1. Понятие и сущность менеджмента.
- •2. Основные принципы менеджмента.
- •3. Функции менеджмента: понятие, классификация, содержание общих функций менеджмента
- •4.Харак-ка школы научного управления. Основные идеи школы, используемые в современном менеджменте.
- •5.Характеристика классической (административной) школы управления. Основные идеи школы, используемые в современном менеджменте.
- •6. Характеристика школы «человеческих отношений» и «поведенческих наук». Основные идеи школ, используемые в современном менеджменте.
- •7. Современные научные подходы к менеджменту (60-90 г.)
- •8. Классификация и общ.Хар-ка методов упр-ния.
- •9Социально-психологические методы управления. Особенности их применения в современных условиях
- •10. Экономические методы управления. Особенности их применения в современных условиях.
- •11. Понятие власти и ее основные формы.
- •12. Линейно - функциональная структура управления. Достоинства и недостатки. Область применения.
- •13. Дивизиональная структура управления. Достоинства, недостатки. Область применения
- •14. Матричная структура управления. Достоинства и недостатки. Область применения.
- •18. Эффективное руководство и требования к личности менеджера
- •19. Власть, влияние, полномочия. Понятие и их взаимосвязь.
- •21 Природа и причины конфликта Типы конфликтов Управление конфликтом.
- •22.Маркетинг в рыночной экономике: понятие и типы маркетинга, его место в рыночной экономике
- •23. Изучение структуры рынка: признаки товарного рынка.
- •24. Понятие конъюнктуры и емкости товарного рынка, целевой рынок.
- •27. Качество и конкурентоспособность товара в стратегии маркетинга: уровни качества товаров в соответствии со стандартами, показатели, отражающие конкурентоспособность товара.
- •29.Формирование спроса и стимулирование сбыта. Задачи и методы формирования спроса.
- •30.Роль, значение, виды рекламы. Особенности рекламы товаров различного назначения.
- •31. Маркетинговые исследования товарного рынка. Оценка конъюнктуры, определение емкости рынка и рын.Доли фирм.
- •32. Модель поведения покупателя на потребительском рынке.
- •34.. Товарная номенклатура и ее характеристика.
- •35. Виды маркетинговой коммуникации и ее функционирование.
- •36. Марки и товарно – знаковая практика.
- •37. Сущность и процесс управления маркетингом.
- •40.Виды организационных служб маркетинга, их основные задачи и функции.
- •41.Понятие организации, типы и формы организаций.
- •42.Организации и управление: организация как управляемая система, система управления организацией.
- •43.Проектирование организационных структур: принципы и подходы к формированию организационных структур (иерархический и органический), их преимущества и недостатки.
- •46.Объективные законы организации: понятие потенциала и закон синергии, закон самосохранения.
- •47. Миссия и цели организации: понятие миссии организации, требования к целям организации, их классификация и иерархия.
- •48. Сущность, задачи, особенности стратегического менеджмента: его отличия от оперативного управления, этапы процесса стратегического управления.
- •52. Стратегии роста компании (концентрированный, интегрированный и диверсифицированный рост). Конкретные виды и цели стратегий данного типа.
- •53. Стратегии сокращения: конкретные виды и цели стратегий данного типа.
- •54. Понятие конкурентного преимущества. Виды конкурентных стратегий (стратегии низких издержек, дифференциации, фокусирования).
- •57. Реализация стратегий: управление процессом реализации стратегии, типы «организационных изменений» при внедрении стратегий. Управление процессом реализации
- •Типы организационных изменений при внедрении стратегии
- •58. Система упр-я как объект исследования: понятие системы упр-я, исслед-е как составная часть менеджмента орг-ции
- •59. Системный анализ в исследовании упр-ния: понятие и осн.Принципы системного подхода в исслед-нии упр-ния
- •60. Разработка концепции исследования систем упр-ния: осн.Этапы и инф-ная база для проведения исслед-я
- •61. Методы проведения исслед-ния систем упр-ния: принципы структуризации методов исслед-ния систем упр-ния, виды методов
- •63. Определение рынка как системы экон. Отношений: понятие, сущность, факторы развития.
- •64. Субъекты рынка: многообразие рыночных структур и принципы поведения фирмы
- •65. Закон спроса и закон предложения; эластичность спроса и предложения, ее виды
- •66. Факторы производства, их взаимозаменяемость; рынки ф-ров произ-ва и их особенности
- •67. Анализ и управление ресурсами: огранич-сть рес-сов и кривая произ-ных возможностей, закон убывающей отдачи рес-сов
- •69. Монополистическая конкуренция и олигополия: фирма в условиях моноп-кой конкуренции;.
- •70 Монополистическая конкуренция и олигополия: поведение фирмы в условиях олигополии.
- •71. Рыночное ценообразование как инструмент экономических методов управления
- •72. Основные производственные фонды организации: экономическая сущность, оценка, показатели использования.
- •73. Оборотные средства организации: состав, структура, показатели использования.
- •74Смета затрат и калькуляция: формирование статей затрат и статей калькуляции.
- •75. Цена и ее функции. Методы ценообразования.
- •76. Формирование и использование прибыли.
- •77.Формы и системы оплаты труда в организации.
- •78. Информационные технологии упр-ния (иту)
- •79. Автоматизированные информ. Системы (аис); виды; принциы орг-ии и функцион-я
- •80. Автоматизированные информац. Технологии аит); осн. Функции; принципы орг-ии и функц-ия.
- •81. Технологическое обеспеч-е аис в упр. Деят-ти.
- •82. Информац. Технологии функциональной обработки инормации в упр. Деят-ти :
- •83.Информационные технологии интеллектуальной поддержки принятия управл. Решений
- •84.Влияние государственного управления экономикой на деятельность организации: цели, факторы, результаты.
- •85.Экономическая роль и функции государства в рыночной экономике.
- •86.Цели экономической политики и инструменты воздействия государства на социально – экономические процессы.
- •87.Характеристика факторов и показателей экономического роста.
- •88.Развитие малого и среднего бизнеса, как инструмента антимонопольной политики государства.
- •89.Структура экономики, ее содержание и характеристика.
- •90.Лидерское поведение и содержание трех стилей руководства.
- •91.Инновационный процесс: понятие, основные этапы.
- •92.Инструменты инновационного менеджмента.
- •93.Венчурные компании: понятие, роль и значение в инновационной деятельности.
- •94.Характеристика структуры инновационной деятельности.
- •95.Система инновационных механизмов: общая характеристика.
- •96.Инновационный менеджмент как система повышения конкурентоспособности.
86.Цели экономической политики и инструменты воздействия государства на социально – экономические процессы.
ГЭП – совокуп. мер законодат. контролирующего исполнит, хар-ри направленных на 1 развитие соц. эконом. развития страны и ее 2 приспос. к изменяющ. условиям, отсюда вытекают главные цели 1 и 2. Цели ГЭП: полная занятость, стабильность цен, устойчивый экономический рост, сбалансированность платеж. Баланса. Их совокупность представленные в графическом виде – золотой четырехугольник
Каждое государство ежегодно для себя принимает какое-то значение данных показателей и в конце года сравнивает с полученным результатом и определяет эф-ть ГЭП.
Пирамида целей
1 высшая цель – достижение max благосостояния
2.1 – главные цели
- свободные развитие общества
-обеспечение безопасности
- создание правового порядка
3.1-3.6 прикладные цели
- экономический рост
- полная занятость
-стабильность уровня цен и устойчивость национальной валюты
- внешнеэкономическое равновесие
- оптимальная структура производства
- сохранение окружающей среды
На каждом уровне могут быть и другие цели.
Для решения этих целей нужны инструменты
а) административный (прямой повод)
б) экономические (косвенный) бюджетная политика, денежно-кредит. политика, управление гос-й собственностью
в) институциональные – создание институтов способствующих гос-му регулированию (нац. программы, демография, здравоохранение, доступ жилья. сельхозпродукц.)
Характеристика |
Прямые |
Косвенные |
Содержание |
Прямое воздействие на субъекты экономики для решений целей государства |
Субъекты самостоятельно принимают решение, а государство созд. стимулы для их принятия |
Достоинства |
Быстрый результат и сжатые сроки |
Не нарушают рыночной ситуации |
Недостатки |
Создают помехи рыночной ситуации |
Наличие временного разрыва для получения результата |
87.Характеристика факторов и показателей экономического роста.
Экономический рост - рост способности экономики страны производить продукт, удовлетворять потребности населения.
Типы ЭР: экстенсивный – предполагает увеличение масштабов производства за счет роста факторов производства (капиталовложения, увеличение потребностей сырья и т.д.); интенсивный – применение эф-ных средств производства и технологий. ЭР достигается за счет: НФП, увел. квалифик. Работников, введение режима экономии, совершенствование труда и производства, улучшение кач. Продукции. Значение ЭР состоит в том, что растущая экономика обладает большей способностью удовлетворять новые потребности и решать соц-эконом проблемы внутри страны и на международном уровне. Факторы экономического роста: количество и качество природных ресурсов;
количество и качество трудовых ресурсов; объем основного капитала; применяяемые технологии; достаточный уровень совокупных расходов; эффективное распределение экономических ресурсов. Воздейств. гос-во на ЭР (направления): развитие научных исслед. и стимулирование НТП; увеличение расходов на образование, подготовку и переподготовку кадров в гос-ном масшабе; эффект. налоговая политика.
Показатели ЭР Подъемы и спады ЭР
Для характеристики экономического развития страны ведется измерение ЭР с помощью показателей: объем ВВП за определенный период; темпы роста ВВП; ВВПи национальный доход на душу населения; темпы роста объемов промышлен. производства в целом , по отдельным отраслям на душу населения; темпы роста ВВП на душу населения; уровня и качества жизни; эффективности
(а) затраты / результаты; б) производительность труда;
в) фондоотдача; г) трудоемкость ВВП, энергоемкость).